اخواني الاعزاء اقدم لكم اليوم كورس موارد بشريه كامل لكي يستفيد منه اكبر عدد من المهتمين بهذا المجال
الكورس عباره عن 10 فصول سوف ارفق اليوم الفصول الاول والثاني والثالث والرابع والخامس
لاتنسونا من دعائكم
للحصول على كورس موارد بشرية متميز يساعدك في احتراف العمل في الموارد البشرية :
كورس موارد بشرية أونلاين :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
كورس موارد بشرية في المقر بالقاهرة :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة فريق العمل ; 25/8/2015 الساعة 14:09
thnakssssssssss ya maaaaaaaaan
شكرا على المجهود وبارك الله لك
يعطيك ألف عافية على المعلومات القيمة والإخراج الرائع..
تحت التمرين
باررررررك الله فيك يا اخي وجزاك الله خير
بارك الله فيك اخي الكريم وجعلة في ميزان حسناتك
حقيقي عرض اكثر من رائع
تحت التمرين
عرض رائع جدا كل الشكر والتقدير لك اخي العزيز
thanksssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss ssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss ssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss sssssssssssssss
مبدع
"وقل رب زدني علما"
باررررررك الله فيك يا اخي وجزاك الله خير
جزاكم الله خيرا على المجهود الرائع
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
مجهودك راشع بس كان حيبقي اجمل لو كمل
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
جزاك الله خير... وبارك الله فيك
بارك الله فيك وجعل هذا العمل في ميزان حسناتك
شكرا لك واتمنى لك التوفيق
مشكور وجزااااك الله ألف خير أخي الغالي على الأجزاااااااااء الـ 5 الأولى لكورس الموارد البشريه أستمتعت بقرائتها وأتمني أن تكتمل الأجزااااء الــ متبقية ليعم الخيـــر على الكل وأنا منهم
كل الشكر أخي
أخوك
**قطـــــر**
تحت التمرين
شكرا جزيلا اخي الفاضل وجزاك الله خير
تحت التمرين
شكرا جزيلا اخي الفاضل وجزاك الله خير
شكرا على الموضوع ..إبداااااااااااع جزال الله خير
فعلا انها قيمة ومفيدة
لك جزيل الشكر
تحت التمرين
شكرا وجزاك الله كل خير وفي انتظار باقي الكورس
مبادر
يعطيك العافية ماقصرت ..
وننتظر الباقي..
تحت التمرين
كل الشكر والتقدير على هذا العمل المتميز
جزاك الله خيراً اخى الكريم بارك الله فيك وزادك علماً ونفع بك
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شكراً جزيلاً ويجعله الله فى ميزان حسناتك
السلام عليكم عيد مبارك ارجو افادتي بالفرق بين منصب رئيس قسم موارد بشريه وقائم باعمال رئيس قسم الموارد البشريه من كل الجوانب ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 5)
انا واحد من الناس حبيت المجال ده واخذت دبلومه فى HR من كامبرج بس المشكله ان كل الشركات والموسسات عايزه ناس عندهم خبره وانا لسه بقول يابدايه فى المجال ومش عاوز افضل اخد كورسات اللى انا مش عارفها اللى... (مشاركات: 3)
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمه الله وبركاته (مشاركات: 1)
المؤهلات: ماجيستير فى العلوم الاداريه (مشاركات: 0)
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
برنامج تدريبي يعلمك اعداد الموازنات للمستشفيات و يساعدك في تطبيق تقنيات التنبؤ لإدارة حالة عدم التأكد في الموازنات وتقييم قرارات الموازنة الرأسمالية باستخدام عدة طرق واختيار الاجراء الأنسب و الاستفادة من أدوات ووظائف "Microsoft Excel" في عملية الموازنة وتقييم عملية وضع الموازنات في المؤسسات وتوصية التحسينات.
يتناول البرنامج الأهمية البارزة لإدارة المخازن في تحقيق الأهداف التنظيمية وفعالية المخزون في زيادة تنافسية المؤسسة. من خلال التدريب العملي والتفاعل مع المحاضر والزملاء، سيكتسب المشاركون رؤى جديدة وأساليب مبتكرة لتحقيق نتائج متميزة تدعم نجاحهم في بيئات العمل المتعددة.
برنامج تدريبي يشرح أسس الحوسبة الكمومية وكيفية بناء وتشغيل الخوارزميات الكمومية باستخدام لغات البرمجة الخاصة بالحوسبة الكمومية مثل (Qiskit) (Cirq) واجراء تجارب على المحاكيات الكمومية او الأجهزة الحقيقية و كيفية تأثير الحوسبة الكمومية على التشفير الحالي، ودراسة الخوارزميات الكمومية الجديدة المقاومة للاختراق
ورشة عمل تدريبية مكثفة تم تصميمها خصيصا لموظفي الامن الاداري في المنشآت بهدف اكسابهم مهارات التواصل مع الجمهور وخدمة العملاء، وكذلك تدريبهم على كيفية التعامل مع الشكاوي والمواقف الصعبة بصورة ودية مع الجمهور والمتعاملين تعكس صورة ايجابية عن المنشأة او الشركة.
رد مع اقتباس
