اخواني الاعزاء اقدم لكم اليوم كورس موارد بشريه كامل لكي يستفيد منه اكبر عدد من المهتمين بهذا المجال
الكورس عباره عن 10 فصول سوف ارفق اليوم الفصول الاول والثاني والثالث والرابع والخامس
لاتنسونا من دعائكم
للحصول على كورس موارد بشرية متميز يساعدك في احتراف العمل في الموارد البشرية :
كورس موارد بشرية أونلاين :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
كورس موارد بشرية في المقر بالقاهرة :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة فريق العمل ; 25/8/2015 الساعة 14:09
thnakssssssssss ya maaaaaaaaan
شكرا على المجهود وبارك الله لك
يعطيك ألف عافية على المعلومات القيمة والإخراج الرائع..
تحت التمرين
باررررررك الله فيك يا اخي وجزاك الله خير
بارك الله فيك اخي الكريم وجعلة في ميزان حسناتك
حقيقي عرض اكثر من رائع
تحت التمرين
عرض رائع جدا كل الشكر والتقدير لك اخي العزيز
thanksssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss ssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss ssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss sssssssssssssss
مبدع
"وقل رب زدني علما"
باررررررك الله فيك يا اخي وجزاك الله خير
جزاكم الله خيرا على المجهود الرائع
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
مجهودك راشع بس كان حيبقي اجمل لو كمل
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
جزاك الله خير... وبارك الله فيك
بارك الله فيك وجعل هذا العمل في ميزان حسناتك
شكرا لك واتمنى لك التوفيق
مشكور وجزااااك الله ألف خير أخي الغالي على الأجزاااااااااء الـ 5 الأولى لكورس الموارد البشريه أستمتعت بقرائتها وأتمني أن تكتمل الأجزااااء الــ متبقية ليعم الخيـــر على الكل وأنا منهم
كل الشكر أخي
أخوك
**قطـــــر**
تحت التمرين
شكرا جزيلا اخي الفاضل وجزاك الله خير
تحت التمرين
شكرا جزيلا اخي الفاضل وجزاك الله خير
شكرا على الموضوع ..إبداااااااااااع جزال الله خير
فعلا انها قيمة ومفيدة
لك جزيل الشكر
تحت التمرين
شكرا وجزاك الله كل خير وفي انتظار باقي الكورس
مبادر
يعطيك العافية ماقصرت ..
وننتظر الباقي..
تحت التمرين
كل الشكر والتقدير على هذا العمل المتميز
جزاك الله خيراً اخى الكريم بارك الله فيك وزادك علماً ونفع بك
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شكراً جزيلاً ويجعله الله فى ميزان حسناتك
السلام عليكم عيد مبارك ارجو افادتي بالفرق بين منصب رئيس قسم موارد بشريه وقائم باعمال رئيس قسم الموارد البشريه من كل الجوانب ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 5)
انا واحد من الناس حبيت المجال ده واخذت دبلومه فى HR من كامبرج بس المشكله ان كل الشركات والموسسات عايزه ناس عندهم خبره وانا لسه بقول يابدايه فى المجال ومش عاوز افضل اخد كورسات اللى انا مش عارفها اللى... (مشاركات: 3)
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمه الله وبركاته (مشاركات: 1)
المؤهلات: ماجيستير فى العلوم الاداريه (مشاركات: 0)
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
برنامج "مدير الموارد البشرية المعتمد" (CRHM) هو برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تطوير مهارات إدارة الموارد البشرية بشكل استراتيجي وفعال. يركز البرنامج على تزويد المشاركين بالأدوات والمعارف اللازمة لتصميم سياسات مبتكرة، تحسين بيئة العمل، وتحقيق الأهداف التنظيمية. باستخدام منهجية تدمج بين النظرية والتطبيق، يُعد البرنامج خطوة نحو التميز المهني في مجال الموارد البشرية.
برنامج تدريبي متخصص في تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية يتناول صياغة وتطوير السياسات الصحية وضمان الامتثال للاطر التنظيمية والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتطوير خطط تنفيذ شاملة وتخصيص الموارد ويتناول أدوات وتقنيات تحليل وتنفيذ السياسات الصحية والتغلب على التحديات المرتبطة بتنفيذ السياسات
أول برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتعليم اساسيات البرمجة والروبوتات والامن السيبراني للاطفال من سن 8 الى 12 سنة يتناول اساسيات البرمجة بطريقة ممتعة تساعدهم في تطوير مهارات التفكير المنطقي وحل المشكلات كذلك يستكشف المشاركون مفاهيم الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات.
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج وموضوعات شهادة نيبوش الدولية وإكسابك بالخبرات والمهارات المهنية المتخصصة في مجال السلامة والصحة المهنية. يركز على تمكين المشاركين من الفهم الجيد لمبادئ ادارة المخاطر وتحديد المتطلبات الاساسية لنظام ادارة السلامة والصحة المهنية وتحديد المخاطر في بيئة العمل والاجراءات الوقائية المناسبة واعداد التقارير الادارية عن اجراءات التحسين في نظام السلامة والصحة المهنية.
رد مع اقتباس
