اخواني الاعزاء اقدم لكم اليوم كورس موارد بشريه كامل لكي يستفيد منه اكبر عدد من المهتمين بهذا المجال
الكورس عباره عن 10 فصول سوف ارفق اليوم الفصول الاول والثاني والثالث والرابع والخامس
لاتنسونا من دعائكم
للحصول على كورس موارد بشرية متميز يساعدك في احتراف العمل في الموارد البشرية :
كورس موارد بشرية أونلاين :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
كورس موارد بشرية في المقر بالقاهرة :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة فريق العمل ; 25/8/2015 الساعة 14:09
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
شكرا على هذا المجهود الرائع وبارك الله فيك
مبادر
تسلم ايدك عاوزين البقيه...................................... ................................
أقدمية
بارك الله فيك
وننتظر الجزء الثاني
شكرا جزيلا على الكورس
بانتظار الباقى
جزاك الله كل خير
مشكور اخى العزيز وفى انتظار الباقى باذن الله
اخي العزيز يمكن تحويل صيغه الملف لصيغه 2003
الكورس عباره عن تجميع من دراسات مختلفه ومن كتب مختلفه للموارد البشريه وسوف اذكر المراجع في الفصل الاخير لكي تكون الاستفاده اكبر للكل انشاء الله
رائع جدا و استفدت منة كثيرا جدا و اتمنى من سيادتكم باقى الفصول
مبدع
شكرا أخى جزاك الله خير على هذا العمل
الله يعطيك كل خير بارك الله فيـــــــــــــــــــــــ ــــــــــــك
أقدمية
الف شكر علي المجهود المقدر
بارك الله فيك
شكرا على المجهود الرائع الموضوع مهم مششششششششششششششكور جدا
جزاك الله خير على المشاركة الطيبة
جزاك الله خيرا علي مساهمتك القيمه
مشكورررررررررررررررررين جدا (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)00000
محترف
انت الرائد في مجال اختصاصط أين المرفقات التي وعدتنا بها يا غالي
تحت التمرين
شكرا جزيلا لك
ولكن هلا وضعت لنا بقية الفصول
ليتسنى لنا الإستفادة من الموضوع بشكل كامل
مبادر
آلف شكر أخي الكريم..
كورس رائع ومجهود أروع..
سلمت يمناك على ما أبدعت..
جزاكـ الله خير..
تحت التمرين
جزاك الله خيراً يا أخي...أخوان أنا حابب أشتغل في مجال الموارد البشرية فلو سمحتم ما هي أحسن طريقة للتخصص في هذا المجال
جزاك الله كل خير, ننتظر المزيد
مبادر
جزاك الله خيرا فهو جهد تشكر عليه
عمل مفيد وجهد مثمر ورائع نسأل من الله ان يجعل ذلك في ميزان حسناتك
مبادر
حقيقي مجهود كبير تشكر عليه وبارك الله فيك
تحت التمرين
مشكور على الجهد الرائع والاستفادة الكبيرة من الجزء الاول
بارك فيك وجعلها في ميزان حسناتك
السلام عليكم عيد مبارك ارجو افادتي بالفرق بين منصب رئيس قسم موارد بشريه وقائم باعمال رئيس قسم الموارد البشريه من كل الجوانب ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 5)
انا واحد من الناس حبيت المجال ده واخذت دبلومه فى HR من كامبرج بس المشكله ان كل الشركات والموسسات عايزه ناس عندهم خبره وانا لسه بقول يابدايه فى المجال ومش عاوز افضل اخد كورسات اللى انا مش عارفها اللى... (مشاركات: 3)
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمه الله وبركاته (مشاركات: 1)
المؤهلات: ماجيستير فى العلوم الاداريه (مشاركات: 0)
تعلم كيف تقيم حالة التغذية للطفل وفقا لمراحل نموه المختلفة وكيفية وضع نظام غذائي متوازن وصحي يلبي احتياجات الطفل من الطاقة وكيف تجعل الطفل قادر على اتباع نظام صحي دون حرمان وكيفية التعامل الصحي مع مشاكل الأطفال مثل السمنة والنحافة والتبول اللاارادي.
برنامج تدريبي يتناول التغذية لمرضى السرطان وتعريف السرطان وكيف تتكون الخلايا السرطانية وأسبابه والاختلافات بين الخلايا الطبيعية والسرطانية ومراحل تطور السرطان والتمثيل الغذائي والمتطلبات الغذائية لمرضى السرطان والأنظمة الغذائية المضادة للسرطان والتغذية أثناء العلاج الاشعاعي أو الكيميائي ودور التغذية في الرعاية الداعمة ورعاية نهاية العمر لمرضى السرطان والفرق بين التغذية المعوية والتغذية الاكلينيكية
ستتعلم في دبلوم اعداد المدرب الشخصي كافة المهارات الإدارية والفنية التي يحتاجها المدرب الشخصي المحترف، مثل مفاهيم التدريب الرياضي، وتخطيط الأحمال، والتحليل الحركي، بالإضافة إلى تغطية كافة المواضيع الخاصة بالتغذية التي يجب على المدرب الشخصي المحترف معرفتها، وأيضًا مواضيع الجانب النفسي التي يجب على المدرب الشخصي المعتمد الإلمام بها، كالإعداد النفسي للرياضيين وكيفية التعامل مع اصابات الملاعب.
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.
برنامج تدريبي يتناول كيفية تطبيق أدوات وتقنيات إدارة المشاريع الهندسية الحديثة ما سيسهم في تحسين قدرة فرق العمل على تحقيق أهداف المشروع بأعلى مستويات الكفاءة والأداء وتعزيز مهارات المشاركين في التعامل مع التحديات والضغوط التي قد تواجههم خلال مراحل المشروع، مع ضمان التزامهم بالمواصفات والمتطلبات الفنية.
رد مع اقتباس
