هدية لا تقدر بثمن ومن طلب العلا سهر الليالي
وهي الان في متناول ايدي الجميع
نفعنا الله واياكم بهذا العلم المفيد.
هدية لا تقدر بثمن ومن طلب العلا سهر الليالي
وهي الان في متناول ايدي الجميع
نفعنا الله واياكم بهذا العلم المفيد.
شكراً جزيلاً على هذا الموضوع الرائع ونتمنى المزيد![]()
شكرا فعلا وربنا يباركلك ويقدرك على الخير![]()
جزاك الله كل خير اخي الفاضل على هذه الهدايا القيمة ..
وجعلها الله في موازين حسناتك اخي الكريم ..
مجهود يحترم مشكورا عليه
جزاك الله خيرا عن هذا العمل الخير
حسن العبد
بسم الله الرحمن الرحيم
شكرا لك وبارك الله فيك
تم التحميل
وفي إنتظار البقية .....
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااا
مجهود ممتاز يجمع بين الشكل الأنيق والمضمون الراقي.. شكرا جزيلا
الاخ الكريم صاحب كورس الموارد البشرية
السلام عليكم
جزيل الشكر والعرفان لك على هذة المساهمة الرائعة واعتقد جازما بان الاتجاهات الحديثة للتدريب والتاهيل تركز على الموارد البشرية من النواحي التي تطرقت لها
نشد على يدك ويعطيك الف عافية وصحة ومتمنيا عليكم تنزيل باقي الكورس وجزاك الله كل الخير
ولاننسى فضل السادة القائمين على الموقع حيث لولاهم لما راينا هذة المساهمات الطيبة وجزاهم الله كل الخير وجعل اعمالهم في ميزان حسناتهم باذن اللة
د.حسين الطراونة / الاردن
جزاك الله خير
بارك الله فيك
مشكور مشكور
جزاك الله خيرا ، ووفقك الله لما يحب ويرضى
شكرا لك
كورس ممتاز ومفيد
فى انتظار باقى الخمس فصول
بارك الله فيك
شكرا جزيلا عاى هذا تاعكل الممتاز بارك الله فيك
شكرا اخي الكريم
مجهود رائع يلزم الثناء
حقيقي مجهود كبير تشكر عليه وبارك الله فيك
جزاك الله خير... وبارك الله فيك
مشكووووووور ألف ألف شكر وفي إنتظار بقية الفصول وفقك الله وأعانك وجعلها في ميزان حسناتك
رجاء اعادة رفع الجزء الثاني
عمل اكثرمن رائع يحتوي على مادة علمية في مجال ادارة الموارد البشرية مفيدة نسأل من اللة ان تكون هذة المساهمة في ميزان حسناتكم ( ادارة منتدى وأعضاء ) ونتمنى لكم التوفيق والنجاح في كل مقاصدكم واهدافكم السامية فأنتم اصحاب رسالة عظيمة .
جزاكم الله خير الجزاء
مشكور اخى الكريم على المجهود وان شاء الله فى انتظار المزيد
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
شكرا على هذا المجهود الرائع وبارك الله فيك
تسلم ايدك عاوزين البقيه...................................... ................................
بارك الله فيك
وننتظر الجزء الثاني
شكرا جزيلا على الكورس
بانتظار الباقى
جزاك الله كل خير
مشكور اخى العزيز وفى انتظار الباقى باذن الله
الكورس عباره عن تجميع من دراسات مختلفه ومن كتب مختلفه للموارد البشريه وسوف اذكر المراجع في الفصل الاخير لكي تكون الاستفاده اكبر للكل انشاء الله
السلام عليكم عيد مبارك ارجو افادتي بالفرق بين منصب رئيس قسم موارد بشريه وقائم باعمال رئيس قسم الموارد البشريه من كل الجوانب ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 5)
انا واحد من الناس حبيت المجال ده واخذت دبلومه فى HR من كامبرج بس المشكله ان كل الشركات والموسسات عايزه ناس عندهم خبره وانا لسه بقول يابدايه فى المجال ومش عاوز افضل اخد كورسات اللى انا مش عارفها اللى... (مشاركات: 3)
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمه الله وبركاته (مشاركات: 1)
المؤهلات: ماجيستير فى العلوم الاداريه (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية يتناول صياغة وتطوير السياسات الصحية وضمان الامتثال للاطر التنظيمية والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتطوير خطط تنفيذ شاملة وتخصيص الموارد ويتناول أدوات وتقنيات تحليل وتنفيذ السياسات الصحية والتغلب على التحديات المرتبطة بتنفيذ السياسات
هذا البرنامج التدريبي المتميز مصمم خصيصا للسادة اصحاب مكاتب المحاسبة والمراجعة، والعاملين في هذه المكاتب، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي على تعلم كيفية تسجيل حسابات المكتب من عملاء ومصروفات وانشطة خدمية للشركات وتسجيل حسابات العملاء باسلوب الكتروني وباستخدام اشهر البرامج المحاسبية كالإكسيل والكويك بوكس والبيتش تري.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة
برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.