النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: ليه بنقول على الواسطة كوسة ؟

#1
الصورة الرمزية رانيا رونى
رانيا رونى غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تعليم اللغة العربية للناطقين بغيرها
المشاركات
1,525

ليه بنقول على الواسطة كوسة ؟

ليه بنقول على الواسطة كوسة ؟

في مصر اي واحد يستثنى عن شئ يقال فورا دي كوسة ... تعبير عن انها وسايط .. و رفضاً من العامة لما يحدث ..

السؤال منين جت مقولة دي كوسة ؟؟ و اشمعنى الكوسة .. ليه مقلوش خيار ولا بدنجان و لا حتى بامية ..


فى أسواق الخضار بالأرياف .... كان التجار والمزارعين يخرجون مبكرا لحجز مكان لبيع الخضار
وكانوا ينتظرون فى طابور طويل حتى يتم تحصيل الرسوم والسماح لهم بالدخول إلى السوق وأحياناً يكون الجو حار جدا ولا يتم أستثناء أحد من الطابور
إلا

تجار الكوسة لأنها تفسد سريعاً ولا تحتمل الحرارة فعندما يترك أحد الصف ويدخل دون أنتظار ...
وتبدأ الناس فى الأحتجاج

فيرفع يده التاجر ويقول
كـــــــــوســـــــــــــ ــة


عرفتوا ليه سموها كوسة؟؟

#2
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: ليه بنقول على الواسطة كوسة ؟

تسير رائع تشكرين عليه
معظم الامثال والاقوال التي نستخدمها لها قصص تسر معناها وأتمنى المزيد من هذه القصص
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#3
الصورة الرمزية رانيا رونى
رانيا رونى غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تعليم اللغة العربية للناطقين بغيرها
المشاركات
1,525

رد: ليه بنقول على الواسطة كوسة ؟

ليه بنقول على الواسطة كوسة ؟ المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل ليه بنقول على الواسطة كوسة ؟
تسير رائع تشكرين عليه
معظم الامثال والاقوال التي نستخدمها لها قصص تسر معناها وأتمنى المزيد من هذه القصص
شكرا على المشاركة
و ردا على طلبك سأدرج الأن قصتين عن أشياء نقولها بدون أن نفهم ما هو أصلها

#4
الصورة الرمزية maha6868
maha6868 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
اخصائية موارد بشرية
المشاركات
7

رد: ليه بنقول على الواسطة كوسة ؟

والله الكوسة الحين في كل مكان ههههههههههههههههههه حتي بالبيت

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
831

رد: ليه بنقول على الواسطة كوسة ؟

لكل شيئ أصل ... وأصل هذا المثل جميل ومقنع, وقد تكون الطماطم أسرع فسادا من الكوسة !

شكرا على الموضوع

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
مدير موارد بشرية
المشاركات
1,647

رد: ليه بنقول على الواسطة كوسة ؟

موضوع رائع ومفيد ، جزاك الله خيراً

إقرأ أيضا...
دورات تدريبية نرشحها لك

دورة شرح الضريبة على دخل الأشخاص الطبيعيين من النشاط التجاري والصناعي

دورة تدريبية مكثفة تهدف الى شرح نطاق سريان الضريبة في مصر وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التطاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات وترحيل الخسارة ونماذج وتطبيقات وحالات عملية


برنامج إدارة السجلات الطبية والتكويد (الترميز) الطبي ICD-9/10

برنامج يشرح موضوع السجلات الطبية والتكويد الطبي Medical coding وفقاً للتصنيف الدولي للأمراض والعمليات الإصدار التاسع والعاشر ICD-9/10


كورس التوريد الاستراتيجي - Strategic Sourcing

برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.


دبلوم موارد بشرية متقدم - HR Diploma

دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.


دبلوم معايير سباهي CBAHI السعودية للمراكز والمجمعات الطبية الخارجية

برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)


أحدث الملفات والنماذج