الموضوع: قصة أبو الحسن الزاهد والأسد
قصة أبو الحسن الزاهد والأسد
...قصة ابن أبي الحسن الزاهد...
...♥`'•.¸*¤* ¸.•'´♥ ♥`'•.¸*¤* ¸.•'´♥
كان الملك ابن طولون ظالم من ظلمة الحكام،
وكل أن يأتي إليه إنسان ويأمره بالمعروف وينهاه عن المنكر إلا ويقطع رقبته،
حتى إنه قتل ثمانية عشر ألف إنسان صبرا،
والصبر هو أشد أنواع القتل يجوع حتى يموت .
جاءه الإمام ابن أبي الحسن الزاهد وقال له:
يا ابن طولون إنك قد ظلمت وفعلت، وفعلت وأنَّبه وتكلم عليه
فاشتد ابن طولون وأمر بحبسه،
لما حبسه أمر ابن طولون بتجويع أسد ثلاثة أيام،
وعندما جوع الأسد اجتمع الناس وفي مقدمتهم ابن طولون ووضع،
وجيء بأبي الحسن الزاهد، ووضع أمام الأسد في حلبة.
تصوروا إنسانا ضعيفا أعزل أمام أسد جائع له ثلاثة أيام لم يأكل،
فلما رآه الأسد بدأ يزأر ويتقدم ويتأخر،
والناس أيديهم على قلوبهم من المعركة غير المتكافئة،
وأبو الحسن الزاهد قد أطرق مليا، لا يتحرك منه عضو في جسده كأنه لا يبالي،
وبدأ يهدر هذا الأسد والناس بين خائف، ومكبر، ووجل،
ووجدوا أن الأسد يتقدم ويتأخر،
ثم جاء وطأطأ برأسه على أبي الحسن الزاهد وشمه ثم ذهب،
وبدأ يفعل هذا برهة من الزمن،
ثم طأطأ رأسه وانصرف في زاوية من المكان،
وجلس ولم يمس أبا الحسن الزاهد بسوء،
وكبر الناس وتعجبوا .
فقال أحمد بن طولون: ائتوني به،
فجاءوا بالإمام الزاهد فسأله وقال:
أريد أن أسألك سؤالا بماذا كنت تفكر والأسد يزأر ويصيح ويرفع صوته؟
قال: إن الأسد عندما جاء وشمني ومس ثوبي جلست أتأمل هل لعاب الأسد طاهر أو نجس ؟ هذه القضية التي تشغله.
قال: أما خفت من الأسد؟
قال: أبدا؛ لأن الله سبحانه وتعالى يكفيني إياه .
♥`'•.¸*¤* ¸.•'´♥ ♥`'•.¸*¤* ¸.•'´♥
عن عبد الله بن عباس رضي الله عنهما قال :
" كنت خلف النبي صلى الله عليه وسلم يوماً ، فقال :
( يا غلام ، إني أُعلمك كلمات : احفظ الله يحفظك ، احفظ الله تجده تجاهك ،
إذا سأَلت فاسأَل الله ، وإذا استعنت فاستعن بالله ،
واعلم أن الأُمة لو اجتمعت على أَن ينفعـوك بشيء ، لم ينفعوك إلا بشيء قد كتبه الله لك ، وإن اجتمعوا على أن يضروك بشيء ، لم يضروك إلا بشيء قد كتبه الله عليك،
رفعت الأقلام وجفت الصحف ) .
رواه الترمذي
وقال :" حديث حسن صحيح ".
رد: قصة أبو الحسن الزاهد والأسد
شكرك كثيرا على هذه القصة الرائعة
رد: قصة أبو الحسن الزاهد والأسد
شكرا لك استاذ حسام جزاك الله خيرا
الزوْجة ُ والأسد
جاءَت امرأة في إحْدى الْقُرىَ لأحَدِ العُلماء وَهيَ تظنّهُ
ساحِرا ً وطلبَتْ مِنْهُ أنْ يعَملَ لهَا عَمَلا ً سِحْريّا ً بحَيْث
يُحِبّها زوْجها حبّا ً لا يرى معهُ أحد... (مشاركات: 2)
تتصدر ظاهرة العولمة الاهتمامات وتطغى على الساحة حالياً وهي موضع مشادات واختلافات متعددة، فمنذ مظاهرات "سياتل" خلال مؤتمر منظمة التجارة العالمية في ديسمبر 1999 إلى الاضطرابات التي واكبت قمة مجموعة... (مشاركات: 0)
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
اذا كنت مهتم بالمواصفة الدولية للايزو 45001، أو اذا كنت تعمل في مجال ادارة الجودة ومعني بتطبيق مواصفة الايزو 45001، والى كل مديري ومشرفي ادارة السلامة والصحة المهنية والمسئولين عن تطبيق نظام السلامة في الشركات والمؤسسات، نقدم لكم هذا البرنامج التدريبي المتميز يؤهلك لفهم واستيعاب نظم ادارة السلامة والصحة المهنية الايزو 45001:2018
أول دورة تدريبية مصممة خصيصا لشرح كيفية إدارة وتشغيل المطاعم السحابية والتفاصيل الفنية اللازمة لنجاح المشروع وتحقيق الأرباح، وكذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الفريد إلى شرح موضوع المطاعم السحابية بالتفصيل من مرحلة الفكرة حتى الوصول إلى منح حق الامتياز فرانشايز وجلب مستثمرين
برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى