الموضوع: قصة أبو الحسن الزاهد والأسد
قصة أبو الحسن الزاهد والأسد
...قصة ابن أبي الحسن الزاهد...
...♥`'•.¸*¤* ¸.•'´♥ ♥`'•.¸*¤* ¸.•'´♥
كان الملك ابن طولون ظالم من ظلمة الحكام،
وكل أن يأتي إليه إنسان ويأمره بالمعروف وينهاه عن المنكر إلا ويقطع رقبته،
حتى إنه قتل ثمانية عشر ألف إنسان صبرا،
والصبر هو أشد أنواع القتل يجوع حتى يموت .
جاءه الإمام ابن أبي الحسن الزاهد وقال له:
يا ابن طولون إنك قد ظلمت وفعلت، وفعلت وأنَّبه وتكلم عليه
فاشتد ابن طولون وأمر بحبسه،
لما حبسه أمر ابن طولون بتجويع أسد ثلاثة أيام،
وعندما جوع الأسد اجتمع الناس وفي مقدمتهم ابن طولون ووضع،
وجيء بأبي الحسن الزاهد، ووضع أمام الأسد في حلبة.
تصوروا إنسانا ضعيفا أعزل أمام أسد جائع له ثلاثة أيام لم يأكل،
فلما رآه الأسد بدأ يزأر ويتقدم ويتأخر،
والناس أيديهم على قلوبهم من المعركة غير المتكافئة،
وأبو الحسن الزاهد قد أطرق مليا، لا يتحرك منه عضو في جسده كأنه لا يبالي،
وبدأ يهدر هذا الأسد والناس بين خائف، ومكبر، ووجل،
ووجدوا أن الأسد يتقدم ويتأخر،
ثم جاء وطأطأ برأسه على أبي الحسن الزاهد وشمه ثم ذهب،
وبدأ يفعل هذا برهة من الزمن،
ثم طأطأ رأسه وانصرف في زاوية من المكان،
وجلس ولم يمس أبا الحسن الزاهد بسوء،
وكبر الناس وتعجبوا .
فقال أحمد بن طولون: ائتوني به،
فجاءوا بالإمام الزاهد فسأله وقال:
أريد أن أسألك سؤالا بماذا كنت تفكر والأسد يزأر ويصيح ويرفع صوته؟
قال: إن الأسد عندما جاء وشمني ومس ثوبي جلست أتأمل هل لعاب الأسد طاهر أو نجس ؟ هذه القضية التي تشغله.
قال: أما خفت من الأسد؟
قال: أبدا؛ لأن الله سبحانه وتعالى يكفيني إياه .
♥`'•.¸*¤* ¸.•'´♥ ♥`'•.¸*¤* ¸.•'´♥
عن عبد الله بن عباس رضي الله عنهما قال :
" كنت خلف النبي صلى الله عليه وسلم يوماً ، فقال :
( يا غلام ، إني أُعلمك كلمات : احفظ الله يحفظك ، احفظ الله تجده تجاهك ،
إذا سأَلت فاسأَل الله ، وإذا استعنت فاستعن بالله ،
واعلم أن الأُمة لو اجتمعت على أَن ينفعـوك بشيء ، لم ينفعوك إلا بشيء قد كتبه الله لك ، وإن اجتمعوا على أن يضروك بشيء ، لم يضروك إلا بشيء قد كتبه الله عليك،
رفعت الأقلام وجفت الصحف ) .
رواه الترمذي
وقال :" حديث حسن صحيح ".
رد: قصة أبو الحسن الزاهد والأسد
شكرك كثيرا على هذه القصة الرائعة
رد: قصة أبو الحسن الزاهد والأسد
شكرا لك استاذ حسام جزاك الله خيرا
الزوْجة ُ والأسد
جاءَت امرأة في إحْدى الْقُرىَ لأحَدِ العُلماء وَهيَ تظنّهُ
ساحِرا ً وطلبَتْ مِنْهُ أنْ يعَملَ لهَا عَمَلا ً سِحْريّا ً بحَيْث
يُحِبّها زوْجها حبّا ً لا يرى معهُ أحد... (مشاركات: 2)
تتصدر ظاهرة العولمة الاهتمامات وتطغى على الساحة حالياً وهي موضع مشادات واختلافات متعددة، فمنذ مظاهرات "سياتل" خلال مؤتمر منظمة التجارة العالمية في ديسمبر 1999 إلى الاضطرابات التي واكبت قمة مجموعة... (مشاركات: 0)
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية
برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.
برنامج تدريبي متخصص في تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية يتناول صياغة وتطوير السياسات الصحية وضمان الامتثال للاطر التنظيمية والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتطوير خطط تنفيذ شاملة وتخصيص الموارد ويتناول أدوات وتقنيات تحليل وتنفيذ السياسات الصحية والتغلب على التحديات المرتبطة بتنفيذ السياسات
برنامج تدريبي يقدم المفاهيم والادوات والتقنيات المستخدمة في الخدمات الادارية الاستشارية التي يقدمها مستشار الجودة الادارية من حيث دراسة المنظمة وتحديد مشكلاتها وتقديم التوصيات المناسبة لحل هذه المشكلات.