الموضوع: الرجال أيضا يحتاجون حظا
الرجال أيضا يحتاجون حظا
الرجال أيضا يحتاجون حظاً ....
مقال جيد يجب أن ننظر إلى ما فيه بعين الاعتبار
كنا جميعا ننظر بحسد إلى الفتيات المحظوظات اللواتي يحصلن على أزواج من الأمراء في كل القصص العالمية الجميلة و في قصص الجدات الساحرة, و كانت الأحلام تداعب رؤوسنا و تغرينا بالحصول على ما حصلن عليه من قصر رائع و ثوب أبيض منفوخ مرصع بالجواهر مع تلك الحفلة الأسطورية .
...
و كنت وحدي أنظر بشفقة إلى هذا الأمير المسكين الذي تزوج فتاة من عامة الشعب, بل و فتاة لا تجيد إلا العمل في مطبخ زوجة أبيها الظالمة , و كنت أفكر كم سيكون الأمر صعبا عندما ستقوم تلك الفتاة بتربية أولاد الأمير حسب منزلتها الاجتماعية التي لا تلتقي مطلقا مع منزلة أمير القصر و سينتج هذا بالطبع أمراء لا يرضى عنهم والدهم لو لم يكن قادرا على ضبط تربيتهم .
كانت تلك بالطبع أفكار طفلة تبحر في قصصها مستمتعة و لكن الواقع قد يشبه ما حصل لأمرائي المنكوبين و قد يتزوج الشاب من فتاة لا طموحات لديها بالنسبة لأسرتها و لا تقوم بواجبها نحوهم كما يجب, فتضيع أسر بأكملها لسوء اختيار و لسوء تقدير ,و في الحقيقة يحتاج الرجل حظا كما تحتاجه الفتاة و ربما أكثر .
غالبا ما تكون الفتاة في مجتمعاتنا قد أعدت إعدادا مناسبا للأزمات و غيب الشاب عن مثل هذه التربية,فالإعداد الجيد للفتاة يجعلها تستطيع السباحة بعكس التيار إن واجهتها المتاعب , و ليس هذا بمقدور الشاب الذي تعود على وجود من يعتني به بشكل دائم ، و الأمثلة كثيرة جدا فقد تتزوج الفتاة من رجل سيئ الخلق صعب المراس ثم تجدها بعد مدة و قد تغير الحال و بات هذا الرجل طوعا لزوجته عندما أنجبت أولادا يفخر بهم و أسست منزلا يسكن إليه و لم تيأس لحظة من إصلاح زوجها و منَّ الله عليها بهذا.
وكم من زوجة ابتليت بإدمان زوجها أو فقدته فلملمت أفراخها و قامت بتربيتهم وحدها, و نجحت بجدارة, و هناك حالات لا تحصى صانت بها المرأة بيتها دون أن تعتمد على مساعدة الزوج بل اعتمدت على نفسها حتى في مصروفات المنزل و تعليم الأولاد و تزويجهم و نادرا ما نجد نموذجا من الرجال استطاع وحده القيام بأعباء المنزل و التربية دون مساعدة النساء مع وجود قلة منهم بالتأكيد - و أظنهم لا يكادون يتجاوزون في عددهم أصابع اليد الواحدة - و ربما يرجع هذا إلى طبيعة التربية التي ينالها الأولاد و التي تجعلهم غير مدربين على العمل المنزلي و تربية الأولاد و غير قادرين على الإلمام بهذه المهام , مع عناية الجميع تقريبا بالفتاة و تدريبها على العمل المنزلي و تعليمها على الجمع بين واجباتها الأسرية و عملها في الخارج فتنشأ مؤهلة للقيادة و ينشأ الرجل مؤهلا فقط للعمل في الخارج ومن ثم الاعتماد على المرأة فيما تبقى من أمور حياته فلا يعرف كيف يتدبر شؤون نفسه من دونها فضلا عن تدبره شؤون أولاده وحده .
و لهذا قلت بداية أن الرجل يحتاج إلى الحظ, و أقصد به تلك الزوجة الذكية المحنكة و الواعية و صاحبة الهمة و التي تعرف تماما ما الذي تريده لأسرتها, لأن الأم في هذا الزمان باتت شبه وحيدة في ساحة التربية بعد أن نسي كثير من الآباء مهامهم و ربما لم يتقنوا أي من فنونها .
تقدم لابنة صديقتي شاب لا نعيب فيه شيئا قط بل يكاد يكون حلم كل فتاة و فوجئت برفضها له بحجة أن ابنتها ما تزال صغيرة و هي تريد لها إكمال تعليمها و حصولها على شهادة تكفيها الحاجة لو جار عليها الزمان , و قلت لنفسي علينا أيضا أن نعلم الأولاد فنون العناية بأسرهم ليحملوا المسؤولية دون أن يتسولوا المساعدة فيما لو جار عليهم الزمان أيضا فلا تضيع الأسر بدخول الغرباء إليها لو كانت الأم غير مؤهلة أو غير موجودة .
فلنعتن بالبنات و لنجعل الأولاد أكثر قدرة على العمل و التحرك داخل المنزل و لا نجعلهم كالغرباء أو كالضيوف فمن يدري كيف سيكون حظ أولادنا ,و من يدري فربما يحتاج الرجل لأن يعيد تأهيل زوجته أيضا و بخاصة بعد أن باتت التربية و التدريب من الأمور النادرة في هذا الزمان
منقول
هذا السؤال قد يستغربه البعض
فكثير منا لم يفكر فيه من قبل
فإذا كانت مهمة نظام تقييم الاداء بالشركة هي الوقوف على الاداء الفعلي للافراد مقارنةً بالاداء المطلوب
فهل يحتاج نظام تقييم الاداء الة تقييم... (مشاركات: 21)
المهارة الأولى التي يتعين عليك تعلمها هي أن تظهر مقدرتك على القيادة ويتم ذلك عن طريقين:
1.أن تكون كفئاً
2.وأن تعلم رجالك أن يتخذوا قراراتهم بأنفسهم
فالفرد المسئول غير الكفء وغير المنظم... (مشاركات: 24)
ارجو ان يعجبكم الكتاب واريد تعليقا عليها مشكوريين (مشاركات: 0)
بكل تأكيد انكم سمعتم هذه المقولة: "الدين لله .. والوطن للجميع"، وأنا هنا أتعجب لهذه المقولة والتي يرددها البعض دون عناء فهمها واستيعاب معانيها ومضامينها، انهم يتصورون انهم يفكون شفرة الوحدة الوطنية... (مشاركات: 1)
من بين المشاكل التي يتعرض لها آدم في شهر رمضان بالخصوص، هي التكاسل في النشاطات اليومية الشرعية، فقبل شهـر رمضـان يكون آدم نشيطا يبدأ يومه بحيوية و تادية للواجبات و الفرائض الدينية، و
كالعادة يحـاول... (مشاركات: 0)
تعلم الاساليب الاحترافية في اشهار المواقع واجعل موقعك يظهر في الصفحة الاولى في جوجل، كورس تدريبي يساعدك على تعلم احدث آليات تحسين ترتيب المواقع في محركات البحث الشهيرة
برنامج تدريبي يتناول التشريعات المنظمة للاندية الرياضية والمتعلقة بطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والتطوير والاصلاح الادارى بشركات أندية كرة القدم المحترفة والطبيعة القانونية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ولوائح تراخيص الاندية فى اندية كرة القدم المحترفة والادارة الاقتصادية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى شركات أندية كرة القدم المحترفة وادارة الازمات والمخاطر بشركات أندية كرة القدم المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بشركات أندية كرة القدم المحترفة ومهارات القيادة والحوكمة بشركات أندية كرة القدم المحترفة .
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.