النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: خبراء يؤكدون وجود فجوة بين قادة العمل وإدارات الموارد البشرية

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    هندسة
    المشاركات
    3,109
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ أحمد نبيل فرحات

    خبراء يؤكدون وجود فجوة بين قادة العمل وإدارات الموارد البشرية

    تقول دراسة أجرتها شركة (veritnde) وهي إحدى شركات الاستشارات في (بوستن) إن هناك فجوة كبيرة في علاقات العمل بين قادة العمل وإدارات الموارد البشرية.
    وجاء في الدراسة التي تمت من خلال استطلاع إلكتروني وشمل 101من قادة الشركات و 99من قادة الموارد البشرية على مستوى المديرين أو أعلى أن 57% من قادة العمل قالوا إنهم لم يقيموا علاقات مع مسئولي الموارد البشرية وأنه لم يخطر على بالهم إشراك الموارد البشرية في تنفيذ الخطط الخاصة بقوة العمل. وبدا واضحًا من الدراسة أن كلاً من رؤساء الشركات ومسئولي الموارد البشرية يشعر بالإحباط إزاء الآخر. فقد قال 21% من قادة العمل أن مسئولي الموارد البشرية لا يجدون عادة الأشخاص المناسبين للوظائف أو أنهم يستجيبون لاحتياجات قادة الشركات.
    ومن جانب آخر اتهم مسئولي الموارد البشرية قادة الشركات بأنهم يضعون إطارات زمن غير واقعية ولا يفهمون القضايا الخاصة بقوة العمل مثل إيجاد المرشحين المناسبين للوظائف، كما أنهم متناقضون في تنفيذ المبادرات.
    لكن التقرير خلص إلى أن على مسئولي الموارد البشرية ألا ينتظروا حتى يأتي إليهم قادة العمل وبدلًا من ذلك عليهم أن يعتبروا أنفسهم مستشارين وينظرون إلى قادة الشركات كعملاء لهم. وذهب الباحثون إلى أنه عندما يتولى مسؤولي الموارد البشرية المسؤولية الكاملة عن توفير الخدمات لقادة الشركات فإن بناء العلاقات مع هؤلاء "العملاء" يصبح جزءًا طبيعياً من دورهم في مواقع العمل.
    أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.



    "وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"

  2. #2
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    34

    رد: خبراء يؤكدون وجود فجوة بين قادة العمل وإدارات الموارد البشرية

    شكرا على هذه المعلومات المفيدة لى شخصيا

  3. #3
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    5

    Openion رد: خبراء يؤكدون وجود فجوة بين قادة العمل وإدارات الموارد البشرية

    شكرا بداية لى هذه المعلومة الا انني ارى ان قادة العمل مفترض ان يكونوا اكثر دراية بأهمية دور مسئولي الموارد البشرية ودعمهم في تطبيق الاليات التي تضمن بيئة عمل مناسبة للجميع .خبراء يؤكدون وجود فجوة بين قادة العمل وإدارات الموارد البشرية

  4. #4
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    دولة الكويت
    مجال العمل
    المشاركات
    5

    رد: خبراء يؤكدون وجود فجوة بين قادة العمل وإدارات الموارد البشرية

    بارك الله فيكم ونفع بك واتمنى لكم دوام التوفيق

  5. #5
    الصورة الرمزية OSSAMA AHMED
    OSSAMA AHMED غير متواجد حالياً نشيط
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    HR Manager
    المشاركات
    5

    رد: خبراء يؤكدون وجود فجوة بين قادة العمل وإدارات الموارد البشرية

    شكرا بداية لى هذه المعلومة الا انني ارى ان قادة العمل مفترض ان يكونوا اكثر دراية بأهمية دور مسئولي الموارد البشرية ودعمهم في تطبيق الاليات التي تضمن بيئة عمل مناسبة للجميع .خبراء يؤكدون وجود فجوة بين قادة العمل وإدارات الموارد البشرية

  6. #6
    الصورة الرمزية OSSAMA AHMED
    OSSAMA AHMED غير متواجد حالياً نشيط
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    HR Manager
    المشاركات
    5

    رد: خبراء يؤكدون وجود فجوة بين قادة العمل وإدارات الموارد البشرية

    شكرا على هذه المعلومات المفيدة لى شخصيا

  7. #7
    الصورة الرمزية halasalem
    halasalem غير متواجد حالياً نشيط
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    المشاركات
    3

    رد: خبراء يؤكدون وجود فجوة بين قادة العمل وإدارات الموارد البشرية

    مشكــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــو ر على الجهد الكبير

موضوعات ذات علاقة
خبراء تنمية الموارد البشرية عربيا و عالميا
السلام عليكم,,, هل يوجد تصنيف لاهم اة افضل خبراء تنمية الموارد البشرية عربيا و عالميا؟؟؟ ارجو تزويدي ببعض اهم الاسماء في هذا المجال عالميا و عربيا (مشاركات: 1)

ماهي العلاقة بين علم نفس العمل والتنظيم و تسيير الموارد البشرية
ماهي العلاقة بين علم نفس العمل والتنظيم و تسيير الموارد البشرية لانني مقبلة على ماجستير علم النفس العمل والتنظيم واعمل في تسيير الموارد البشرية (مشاركات: 3)

مهارات اعداد خبراء الموارد البشرية - في عمان
عناية السيد/ مدير التدريب المحترم،،، الموضوع : برنامج تدريبي بعد التحية والإحترام،،، تهديكم شركة التواصل للاستشارات والتدريب، أجمل تحياتها وتقدم... (مشاركات: 0)

- مبررات ضرورة وجود جهاز متخصص لإدارة الموارد البشرية
- مبررات ضرورة وجود جهاز متخصص لإدارة الموارد البشرية في كل مؤسسة وشركة وجهة عامة في سورية... (مشاركات: 1)

خبراء يؤكدون وجود فجوة بين قادة العمل وإدارات الموارد البشرية
تقول دراسة أجرتها شركة (veritnde) وهي إحدى شركات الاستشارات في (بوستن) إن هناك فجوة كبيرة في علاقات العمل بين قادة العمل وإدارات الموارد البشرية. وجاء في... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات