النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: دبلومة الموارد البشرية الجزء السابع تدريب وتقييم المديرين

#1
الصورة الرمزية elfarkh
elfarkh غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
691

دبلومة الموارد البشرية الجزء السابع تدريب وتقييم المديرين

إدارة الموارد البشرية هي دراسة سلوك الإنسان " السلوك البشري " داخل المنظمات


يجب علينا الاهتمام بالعنصر البشري في المنظمة لأنه اساسها الذي يقع على عاتقه إنجاز أهداف المنظمة
أقدم لكم دبلومة الموارد البشرية وهذا الجزء السابع تدريب وتقييم المديرين
لا تحرمونا من دعائكم
الملفات المرفقة
PDF File
إسم الملف: دبلومة إدارة الموارد البشرية تنمية المديرين الجزء ا - حجم الملف: 540.6 كيلوبايت - مرات التحميل: 237
نوع الملف: docx
إسم الملف: دبلومة إدارة الموارد البشرية تنمية المديرين الجزء ا.docx - حجم الملف: 47.3 كيلوبايت - مرات التحميل: 285

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مدير إداري
المشاركات
216

رد: دبلومة الموارد البشرية الجزء السابع تدريب وتقييم المديرين

اخي الكريم تستحق الشكر
على هذه السلسلة منن دبلوم الموارد
الجميع سوف يستفيدون منها ان شاء الله

بارك الله لك .... وبالتوفيق

#3
الصورة الرمزية thourre
thourre غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موظف لدى الوظيفة العمومية بالجزائر أعمل بقسم المستخدمين
المشاركات
92

رد: دبلومة الموارد البشرية الجزء السابع تدريب وتقييم المديرين

لم أستوفي السروط القانونية كي أكون مديرا ولكن قد وضعت بين يدي مسارا يمكن أن أطرحه باستفاضة على مسؤولي كي يتم انتهاجه مستقبلا

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
107

رد: دبلومة الموارد البشرية الجزء السابع تدريب وتقييم المديرين

ارجو قبول شكري وتقديري لجهدك الكفء آملاً منك الاستمرار على هذا المنوال وعلى هذا هذا العطاء الرائع .

#5
الصورة الرمزية elfarkh
elfarkh غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
691

رد: دبلومة الموارد البشرية الجزء السابع تدريب وتقييم المديرين

دبلومة الموارد البشرية الجزء السابع تدريب وتقييم المديرين المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صلاح محمد عيد الاشقر دبلومة الموارد البشرية الجزء السابع تدريب وتقييم المديرين
اخي الكريم تستحق الشكر
على هذه السلسلة منن دبلوم الموارد
الجميع سوف يستفيدون منها ان شاء الله

بارك الله لك .... وبالتوفيق
أرجو ان يجعل الله هذا العمل في ميزان حسناتي ويوفق به من إستعان بهذه الدبلومة في حياته العملية شكرا على تعليقك اخي الفاضل

#6
الصورة الرمزية elfarkh
elfarkh غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
691

رد: دبلومة الموارد البشرية الجزء السابع تدريب وتقييم المديرين

دبلومة الموارد البشرية الجزء السابع تدريب وتقييم المديرين المشاركة الأصلية كتبت بواسطة thourre دبلومة الموارد البشرية الجزء السابع تدريب وتقييم المديرين
لم أستوفي السروط القانونية كي أكون مديرا ولكن قد وضعت بين يدي مسارا يمكن أن أطرحه باستفاضة على مسؤولي كي يتم انتهاجه مستقبلا
جزاك الله خيرا على هذا التعليق أخي الفاضل مع خالص دعائي أن يوفقك الله ويحقق أمنياتك وان تصبح مدير ناجح بإذن الله

#7
الصورة الرمزية elfarkh
elfarkh غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
691

رد: دبلومة الموارد البشرية الجزء السابع تدريب وتقييم المديرين

دبلومة الموارد البشرية الجزء السابع تدريب وتقييم المديرين المشاركة الأصلية كتبت بواسطة د. سالم الطنيجي دبلومة الموارد البشرية الجزء السابع تدريب وتقييم المديرين
ارجو قبول شكري وتقديري لجهدك الكفء آملاً منك الاستمرار على هذا المنوال وعلى هذا هذا العطاء الرائع .
جزاك الله خيرا على هذا المرور العطر بالكلمات التي أعترف بأنها وسام على صدري

إقرأ أيضا...
دبلومة إدارة الاعمال والتسويق الجزء الرابع ملخص لمواقف وحالات دبلومة إدارة الأعمال والتسويق

بسم الله الرحمن الرحيم أقدم لكم ملخص لدبلومة إدارة الأعمال والتسويق أرجو ان اكون قد نجحت في عرض الفكرة عليكم مع تمنياتي بدوام النجاح والتفوق (مشاركات: 13)


دبلومة الموارد البشرية الجزء السادس تدريب وتقييم العاملين

إدارة الموارد البشرية هي دراسة سلوك الإنسان " السلوك البشري " داخل المنظمات يجب علينا الاهتمام بالعنصر البشري في المنظمة لأنه اساسها الذي يقع على عاتقه إنجاز أهداف المنظمة أقدم لكم دبلومة... (مشاركات: 5)


الجزء الاول من دبلومة الموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية هي دراسة سلوك الإنسان " السلوك البشري " داخل المنظمات يجب علينا الاهتمام بالعنصر البشري في المنظمة لأنه اساسها الذي يقع على عاتقه إنجاز أهداف المنظمة أقدم لكم دبلومة... (مشاركات: 22)


دبلومة الموارد البشرية الجزء الخامس الإختيار والتعيين

إدارة الموارد البشرية هي دراسة سلوك الإنسان " السلوك البشري " داخل المنظمات يجب علينا الاهتمام بالعنصر البشري في المنظمة لأنه اساسها الذي يقع على عاتقه إنجاز أهداف المنظمة أقدم لكم دبلومة... (مشاركات: 6)


دبلومة الموارد البشرية الجزء الرابع الاستقطاب

إدارة الموارد البشرية هي دراسة سلوك الإنسان " السلوك البشري " داخل المنظمات يجب علينا الاهتمام بالعنصر البشري في المنظمة لأنه اساسها الذي يقع على عاتقه إنجاز أهداف المنظمة أقدم لكم دبلومة... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم تقييم وإدارة المخاطر طبقا للمواصفة ISO31000/2018

برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر


دبلومة الاستدامة البيئية في مجال الفنادق والمطاعم

برنامج تدريبي متخصص يتناول مفاهيم صناعة الضيافة الخضراء وتصنيفات المطاعم والفنادق والدرجات البيئية للفنادق وممارسات إدارة الطاقة الخضراء والإدارة الخضراء للمياه في الفنادق والمطاعم ومعايير كفاءة استخدام المياه والحصول على الشهادة الخضراء في معيار كفاءة استخدام المياه وبرامج الإدارة الخضراء للمخلفات الصلبة في الفنادق والمطاعم و نماذج لبعض المطاعم والفنادق التي حصلت على الشهادة الخضراء.


ورشة التصميم الاحترافي لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات - RACI Matrix

ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات


دورة الاعداد لشهادة الريادة في الطاقة والتصميم البيئي

اذا كنت احد مهندسي التصميم والبناء البيئي، وتخطط للحصول على شهادة الريادة في الطاقة والتصميم البيئي، إذا فأنت في حاجة الى برنامج تدريبي متقدم يؤهلك للحصول على هذه الشهادة طبقا لمعايير المجلس الامريكي للابنية الخضراء، وأيضا لتزويدك بالمعارف الاساسية اللازمة لتصبح خبير مباني خضراء وأيضا متخصص في ضبط كفاءة الطاقة واستدامة المباني.


دبلوم اعداد اخصائي تخاطب

دبلومة إعداد أخصائي التخاطب تم تصميمها لتزويدك بالمهارات والخبرات العملية التطبيقية التي تساعدك للبدء في مجال التخاطب، حيث نقوم بمساعدتك على تعلم كيفية التعامل مع الأطفال الذين يواجهون أمراض الصوت وأمراض الكلام واللغة، والتعامل مع الضعف السمعي والاصابات الدماغية ومتلازمة داون والتوحد وغيرها من الحالات الخاصة التي تحتاج الى معاملة خاصة.


أحدث الملفات والنماذج