النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: دبلومة الموارد البشرية الجزء السابع تدريب وتقييم المديرين

#1
الصورة الرمزية elfarkh
elfarkh غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
691

دبلومة الموارد البشرية الجزء السابع تدريب وتقييم المديرين

إدارة الموارد البشرية هي دراسة سلوك الإنسان " السلوك البشري " داخل المنظمات


يجب علينا الاهتمام بالعنصر البشري في المنظمة لأنه اساسها الذي يقع على عاتقه إنجاز أهداف المنظمة
أقدم لكم دبلومة الموارد البشرية وهذا الجزء السابع تدريب وتقييم المديرين
لا تحرمونا من دعائكم
الملفات المرفقة
PDF File
إسم الملف: دبلومة إدارة الموارد البشرية تنمية المديرين الجزء ا - حجم الملف: 540.6 كيلوبايت - مرات التحميل: 237
نوع الملف: docx
إسم الملف: دبلومة إدارة الموارد البشرية تنمية المديرين الجزء ا.docx - حجم الملف: 47.3 كيلوبايت - مرات التحميل: 285

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مدير إداري
المشاركات
216

رد: دبلومة الموارد البشرية الجزء السابع تدريب وتقييم المديرين

اخي الكريم تستحق الشكر
على هذه السلسلة منن دبلوم الموارد
الجميع سوف يستفيدون منها ان شاء الله

بارك الله لك .... وبالتوفيق

#3
الصورة الرمزية thourre
thourre غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موظف لدى الوظيفة العمومية بالجزائر أعمل بقسم المستخدمين
المشاركات
92

رد: دبلومة الموارد البشرية الجزء السابع تدريب وتقييم المديرين

لم أستوفي السروط القانونية كي أكون مديرا ولكن قد وضعت بين يدي مسارا يمكن أن أطرحه باستفاضة على مسؤولي كي يتم انتهاجه مستقبلا

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
107

رد: دبلومة الموارد البشرية الجزء السابع تدريب وتقييم المديرين

ارجو قبول شكري وتقديري لجهدك الكفء آملاً منك الاستمرار على هذا المنوال وعلى هذا هذا العطاء الرائع .

#5
الصورة الرمزية elfarkh
elfarkh غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
691

رد: دبلومة الموارد البشرية الجزء السابع تدريب وتقييم المديرين

دبلومة الموارد البشرية الجزء السابع تدريب وتقييم المديرين المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صلاح محمد عيد الاشقر دبلومة الموارد البشرية الجزء السابع تدريب وتقييم المديرين
اخي الكريم تستحق الشكر
على هذه السلسلة منن دبلوم الموارد
الجميع سوف يستفيدون منها ان شاء الله

بارك الله لك .... وبالتوفيق
أرجو ان يجعل الله هذا العمل في ميزان حسناتي ويوفق به من إستعان بهذه الدبلومة في حياته العملية شكرا على تعليقك اخي الفاضل

#6
الصورة الرمزية elfarkh
elfarkh غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
691

رد: دبلومة الموارد البشرية الجزء السابع تدريب وتقييم المديرين

دبلومة الموارد البشرية الجزء السابع تدريب وتقييم المديرين المشاركة الأصلية كتبت بواسطة thourre دبلومة الموارد البشرية الجزء السابع تدريب وتقييم المديرين
لم أستوفي السروط القانونية كي أكون مديرا ولكن قد وضعت بين يدي مسارا يمكن أن أطرحه باستفاضة على مسؤولي كي يتم انتهاجه مستقبلا
جزاك الله خيرا على هذا التعليق أخي الفاضل مع خالص دعائي أن يوفقك الله ويحقق أمنياتك وان تصبح مدير ناجح بإذن الله

#7
الصورة الرمزية elfarkh
elfarkh غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
691

رد: دبلومة الموارد البشرية الجزء السابع تدريب وتقييم المديرين

دبلومة الموارد البشرية الجزء السابع تدريب وتقييم المديرين المشاركة الأصلية كتبت بواسطة د. سالم الطنيجي دبلومة الموارد البشرية الجزء السابع تدريب وتقييم المديرين
ارجو قبول شكري وتقديري لجهدك الكفء آملاً منك الاستمرار على هذا المنوال وعلى هذا هذا العطاء الرائع .
جزاك الله خيرا على هذا المرور العطر بالكلمات التي أعترف بأنها وسام على صدري

إقرأ أيضا...
دبلومة إدارة الاعمال والتسويق الجزء الرابع ملخص لمواقف وحالات دبلومة إدارة الأعمال والتسويق

بسم الله الرحمن الرحيم أقدم لكم ملخص لدبلومة إدارة الأعمال والتسويق أرجو ان اكون قد نجحت في عرض الفكرة عليكم مع تمنياتي بدوام النجاح والتفوق (مشاركات: 13)


دبلومة الموارد البشرية الجزء السادس تدريب وتقييم العاملين

إدارة الموارد البشرية هي دراسة سلوك الإنسان " السلوك البشري " داخل المنظمات يجب علينا الاهتمام بالعنصر البشري في المنظمة لأنه اساسها الذي يقع على عاتقه إنجاز أهداف المنظمة أقدم لكم دبلومة... (مشاركات: 5)


الجزء الاول من دبلومة الموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية هي دراسة سلوك الإنسان " السلوك البشري " داخل المنظمات يجب علينا الاهتمام بالعنصر البشري في المنظمة لأنه اساسها الذي يقع على عاتقه إنجاز أهداف المنظمة أقدم لكم دبلومة... (مشاركات: 22)


دبلومة الموارد البشرية الجزء الخامس الإختيار والتعيين

إدارة الموارد البشرية هي دراسة سلوك الإنسان " السلوك البشري " داخل المنظمات يجب علينا الاهتمام بالعنصر البشري في المنظمة لأنه اساسها الذي يقع على عاتقه إنجاز أهداف المنظمة أقدم لكم دبلومة... (مشاركات: 6)


دبلومة الموارد البشرية الجزء الرابع الاستقطاب

إدارة الموارد البشرية هي دراسة سلوك الإنسان " السلوك البشري " داخل المنظمات يجب علينا الاهتمام بالعنصر البشري في المنظمة لأنه اساسها الذي يقع على عاتقه إنجاز أهداف المنظمة أقدم لكم دبلومة... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

Mini MBA في ادارة الجودة

برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.


دبلومة سباهي : المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية - HHS

أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.


دبلومة مدير الامتثال المعتمد CCM

برنامج يتناول موضوعات التعرف على هوية العملاء (KYC) ويشرح إجراءات مكافحة غسل الأموال (AML) وتمويل مكافحة الإرهاب (CTF) وكذلك يشرح التحقيقات المتقدمة في مكافحة غسيل الأموال ويبين العقوبات والحظر الدولي وإدارة الامتثال التنظيمي وكيفية تطوير أنظمة مكافحة غسيل الأموال والامتثال الخاصة بك


دبلوم المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي للاستثمارات

دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم الرقابة الداخلية، ومعرفة شروطها والنظم الخاصة بها واجراءاتها، وتقييم نظام المراقبة الداخلية، ويقدم البرنامج شرح وافي لأهمية التدقيق المالي والمحاسبي واهم وسائله وانواعه ومعايير تدقيق الاخطاء والغش، وكذلك اهم تطبيقات المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي على الاستثمارات والشركات التجارية


شهادة CILT في إدارة سلاسل التوريد والعمليات اللوجستية

برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR


أحدث الملفات والنماذج