النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: دبلومة الموارد البشرية الجزء السابع تدريب وتقييم المديرين

#1
الصورة الرمزية elfarkh
elfarkh غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
691

دبلومة الموارد البشرية الجزء السابع تدريب وتقييم المديرين

إدارة الموارد البشرية هي دراسة سلوك الإنسان " السلوك البشري " داخل المنظمات


يجب علينا الاهتمام بالعنصر البشري في المنظمة لأنه اساسها الذي يقع على عاتقه إنجاز أهداف المنظمة
أقدم لكم دبلومة الموارد البشرية وهذا الجزء السابع تدريب وتقييم المديرين
لا تحرمونا من دعائكم
الملفات المرفقة
PDF File
إسم الملف: دبلومة إدارة الموارد البشرية تنمية المديرين الجزء ا - حجم الملف: 540.6 كيلوبايت - مرات التحميل: 237
نوع الملف: docx
إسم الملف: دبلومة إدارة الموارد البشرية تنمية المديرين الجزء ا.docx - حجم الملف: 47.3 كيلوبايت - مرات التحميل: 285

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مدير إداري
المشاركات
216

رد: دبلومة الموارد البشرية الجزء السابع تدريب وتقييم المديرين

اخي الكريم تستحق الشكر
على هذه السلسلة منن دبلوم الموارد
الجميع سوف يستفيدون منها ان شاء الله

بارك الله لك .... وبالتوفيق

#3
الصورة الرمزية thourre
thourre غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موظف لدى الوظيفة العمومية بالجزائر أعمل بقسم المستخدمين
المشاركات
92

رد: دبلومة الموارد البشرية الجزء السابع تدريب وتقييم المديرين

لم أستوفي السروط القانونية كي أكون مديرا ولكن قد وضعت بين يدي مسارا يمكن أن أطرحه باستفاضة على مسؤولي كي يتم انتهاجه مستقبلا

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
107

رد: دبلومة الموارد البشرية الجزء السابع تدريب وتقييم المديرين

ارجو قبول شكري وتقديري لجهدك الكفء آملاً منك الاستمرار على هذا المنوال وعلى هذا هذا العطاء الرائع .

#5
الصورة الرمزية elfarkh
elfarkh غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
691

رد: دبلومة الموارد البشرية الجزء السابع تدريب وتقييم المديرين

دبلومة الموارد البشرية الجزء السابع تدريب وتقييم المديرين المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صلاح محمد عيد الاشقر دبلومة الموارد البشرية الجزء السابع تدريب وتقييم المديرين
اخي الكريم تستحق الشكر
على هذه السلسلة منن دبلوم الموارد
الجميع سوف يستفيدون منها ان شاء الله

بارك الله لك .... وبالتوفيق
أرجو ان يجعل الله هذا العمل في ميزان حسناتي ويوفق به من إستعان بهذه الدبلومة في حياته العملية شكرا على تعليقك اخي الفاضل

#6
الصورة الرمزية elfarkh
elfarkh غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
691

رد: دبلومة الموارد البشرية الجزء السابع تدريب وتقييم المديرين

دبلومة الموارد البشرية الجزء السابع تدريب وتقييم المديرين المشاركة الأصلية كتبت بواسطة thourre دبلومة الموارد البشرية الجزء السابع تدريب وتقييم المديرين
لم أستوفي السروط القانونية كي أكون مديرا ولكن قد وضعت بين يدي مسارا يمكن أن أطرحه باستفاضة على مسؤولي كي يتم انتهاجه مستقبلا
جزاك الله خيرا على هذا التعليق أخي الفاضل مع خالص دعائي أن يوفقك الله ويحقق أمنياتك وان تصبح مدير ناجح بإذن الله

#7
الصورة الرمزية elfarkh
elfarkh غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
691

رد: دبلومة الموارد البشرية الجزء السابع تدريب وتقييم المديرين

دبلومة الموارد البشرية الجزء السابع تدريب وتقييم المديرين المشاركة الأصلية كتبت بواسطة د. سالم الطنيجي دبلومة الموارد البشرية الجزء السابع تدريب وتقييم المديرين
ارجو قبول شكري وتقديري لجهدك الكفء آملاً منك الاستمرار على هذا المنوال وعلى هذا هذا العطاء الرائع .
جزاك الله خيرا على هذا المرور العطر بالكلمات التي أعترف بأنها وسام على صدري

إقرأ أيضا...
دبلومة إدارة الاعمال والتسويق الجزء الرابع ملخص لمواقف وحالات دبلومة إدارة الأعمال والتسويق

بسم الله الرحمن الرحيم أقدم لكم ملخص لدبلومة إدارة الأعمال والتسويق أرجو ان اكون قد نجحت في عرض الفكرة عليكم مع تمنياتي بدوام النجاح والتفوق (مشاركات: 13)


دبلومة الموارد البشرية الجزء السادس تدريب وتقييم العاملين

إدارة الموارد البشرية هي دراسة سلوك الإنسان " السلوك البشري " داخل المنظمات يجب علينا الاهتمام بالعنصر البشري في المنظمة لأنه اساسها الذي يقع على عاتقه إنجاز أهداف المنظمة أقدم لكم دبلومة... (مشاركات: 5)


الجزء الاول من دبلومة الموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية هي دراسة سلوك الإنسان " السلوك البشري " داخل المنظمات يجب علينا الاهتمام بالعنصر البشري في المنظمة لأنه اساسها الذي يقع على عاتقه إنجاز أهداف المنظمة أقدم لكم دبلومة... (مشاركات: 22)


دبلومة الموارد البشرية الجزء الخامس الإختيار والتعيين

إدارة الموارد البشرية هي دراسة سلوك الإنسان " السلوك البشري " داخل المنظمات يجب علينا الاهتمام بالعنصر البشري في المنظمة لأنه اساسها الذي يقع على عاتقه إنجاز أهداف المنظمة أقدم لكم دبلومة... (مشاركات: 6)


دبلومة الموارد البشرية الجزء الرابع الاستقطاب

إدارة الموارد البشرية هي دراسة سلوك الإنسان " السلوك البشري " داخل المنظمات يجب علينا الاهتمام بالعنصر البشري في المنظمة لأنه اساسها الذي يقع على عاتقه إنجاز أهداف المنظمة أقدم لكم دبلومة... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تقديم خدمة عملاء احترافية في مجال الرعاية الصحية

لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.


دورة تدريبية متخصصة في اعداد القادة

برنامج اعداد القادة هو برنامج تدريبي يساعدك على أن تطوّر أسلوبك في القيادة وتكتسب المهارات اللازمة لإتقان فن القيادة والإدارة بنجاح مثل تحفيز الاخرين وإلهامهم وتوجيههم، تعلم كيف تصبح قائداً مميزاً لفريقك أو لأبناءك أو لموظفيك من خلال تطبيق عدد من المهارات والطرق الناجحة التي يستخدمها افضل القادة في العالم.


كورس تنمية المهارات البيعية المتقدمة

كورس تدريبي يهدف الى اكساب المشاركين المعلومات والمهارات السلوكية اللازمة للتألق في مجال المبيعات وفنون الإقناع والتعرف على أساسيات مهارات البيع والاقناع


برنامج التسويق البصرى Visual Merchandiser

برنامج متخصص في التسويق البصري يشرح تأسيس الهوية البصرية لمتجرك ومنتجاتك وتحويل زوار المتجر الى عملاء والتصميمات والالوان وتأثيرها على العملاء وطرق تجهيز المنتجات داخل المتجر وتوزيعها ودور اللافتات الاعلانية في قرار الشراء


كورس استخدام تطبيقات الأوفيس والإنترنت في إدارة الأعمال

يؤهلك هذا البرنامج على استخدام تطبيقات الاوفيس والانترنت في ادارة الاعمال فيبدأ باستخدامات برنامج الوورد في كتابة التقارير والمراسلات ويشرح كائنات البرنامج ودمج المراسلات ومخرجات الحفظ والطباعة قم ينتقل الى استخدامات برنامج الإكسيل فيغطي تصميم الجداول والمعادلات النصية وتطبيقاتها وجمع وطرح عدد الساعات للموظفين وربط أوراق العمل وشرح القائمة المنسدلة والقوائم المخصصة وشرح دالة VLOOKUPوالتنسيق الشرطي وإخفاء وإظهار المعادلات من ورقة العمل وحماية ورقة العمل والخلايا من التعديل وحماية كامل ملف الاكسل ثم ينتقل الى تطبيقات الإنترنت واستخداماتها مثل تطبيقات جوجل مواقع التواصل الإجتماعي إدارة الوقت الإلكترونية


أحدث الملفات والنماذج