باسورد 123
ما عليك غير وضع تاريخ التعين فقط وهو يقوم بوضع ععد ايام الاجازات
ا
ل
باسورد 123
ما عليك غير وضع تاريخ التعين فقط وهو يقوم بوضع ععد ايام الاجازات
اين كارت صنف الموظفين
آسف لإني مشترك جديد
الفكرة جميله لكن اين الموضوع للإطلاع عليه
ممتاز ممتاز ممتاز ممتاز ممتاز ممتاز
ممتزززززززززززززززززززززز ززززززززززززززززززززززززز ززززز
أحسنت يا أخي ,,,,, أشكرك كثيرا
الفكرة جميله لكن اين الموضوع للإطلاع عليه
ana mesh shayef 7aga
fen el amwdo3
مشكوووووووووووووووووووووو وووووررر يا اخى
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووورررررررررررررررررر ر
good ideia but where is the attachment !!!!!!!!!!!
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
لم اجد المرفق
هل هناك طريقه معينة كي يظهر لي المرفق ؟ ارجوا افادتي
مشكور حبيب ... بس مو باين المرفق ؟؟؟
شكرا على هذا المجهود الكبير
مششششششششششششششششششكورررر رررررررررررررررررر
السلام عليكم
اين الملف لو سمحت وشاكرين لك مقدما
اين الملف لو سمحت مع الشششششششكككككككر
اين المرفقات ...........شكرررررررررررا
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووووور يا اخى
موضوع جميل جدا
مشككككككككككككووووووووووو ووووووووررررررررررررررررر رررررررررررررررررررررررر
ياأخي الكريمممممممممممممممممممم ممممممممممممممممممممممممم ممممممممممممممممممممممممم ممم
tab tmam tmam tmam tmam tmam tmam
مشكور جدا جدا جدا على هذه المشاركة
هو فين الملف اين الملف هو فين الملف
في المرفقات نموذج إذن صرف صنف من المخزن (مشاركات: 8)
في المرفقات نموذج احترافي لكارت صنف (مشاركات: 3)
د. سعد بن عبد الله العباد انطلاقاً من موازنة الكفتين بين الرئيس والمرؤوس فسوف نناقش في هذا الموضوع أفضل موظف .. وأسوأ موظف لكي يعرف كل موظف حقيقته، ويقيّم نفسه من أي الفريقين هو . يعتبر الموظف هو... (مشاركات: 1)
مسمى الوظيفة : مدخل بيانات + موظف حركة + موظف ارشاد العدد المطلوب : 1000 شروط والتفاصيل: وظائف لموسم العمرة 1431هـ ثانوية عامة إلمام بإستخدام كمبيوتر اللياقة الصحية قدرة علي خدمة ضيوف الرحمن... (مشاركات: 0)
صنّف نفسك !! ... الإنسان عموماً مزيج مركب معقد من العواطف و العقلانية و الذاتية و الموضوعية و الداخلي و الخارجي و الحذر و الجرأة و السماحة و الفظاظة و العطاء و الإمساك و السمو و الانتكاس و غير ذلك من... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.
دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.
برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.