صفحة 2 من 23 الأولىالأولى 123412 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 11 إلى 20 من 228

الموضوع: مشروع شئون موظفين ، تطبيقات وأدوات

  1. #1
    الصورة الرمزية nart lebzo
    nart lebzo غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    مدير تنفيذي
    المشاركات
    148

    مشروع شئون موظفين ، تطبيقات وأدوات

    أخوتي الأعزاء
    من أبسط قواعد الإفادة والإستفادة هي توضيح الحاجات ومناقشة ما يقدم لبيان المفهوم من غير المفهوم ، ومن أبسط قواعد المشاركة الاشعار بالاستفادة أو عدمها ، أما عشرات ومئات المشاهدات و التحميل .... و المشاركات محدودة ، ،، إذا اسهبنا بالشرح والتوضيح يمل المشاركون ، وإذا اختصرنا واكتفينا بالمرفقات تتحدث عن نفسها ، إكتفى بالمقابل الإخوة بقاعدة ( حمل و اهرب ) ، ونحن هنا لا نبخل... فما نقدمه ... مفرج عنه لوجه الله تعالى وابتغاء مرضاته ، ولكننا نسعى بالضرورة لإشعارنا بأن ما نقدمه وصل لمكان ما ولشخص ما واستفاد منه فائدة ولو بسيطة ، وان كان أكثر من ذلك فالحمد لله من قبل ومن بعد ، وان كان بلا فائدة ترجى أو دون المستوى فاشعرونا ، حتى نفيد من الآراء ..... !!!
    هذه مقدمة نارية استفزازية ... لجمع أكبر عدد ممكن من المحاورين ... ومن طارحي الحاجات والرغبات !! القابلة للتنفيذ !!
    وليست لأي مغزى آخر .... فأنا أحبكم في الله ..


    إخوتي الأعزاء
    مشروع شئون الموظفين حاجة متبادلة وغير قابلة للاستغناء عنها لمن لهم صلة بهذا المجتمع ، ولكنها كغيرها تتزاحم فيها الأفكار و الحاجات والظروف و القوالب ، فكل شخص منا لدية تحليل خاص ينطلق فيه من واقع العمل في المؤسسة التي يقوم عليها و الافكار التي يحملها و مستوى الانضباط ، فنحن حين نحلل النظام ، إما ان نلوي عنق التطبيق ليتناسب مع ما نراه ، أو أن نعدل نظام العمل في المؤسسة ليتناسب مع الاصول العلمية و القانونية للعلم الذي نتداوله ، وتتشعب الامور عند حجم المؤسسة ونظام العمل فيها و مستوى التقدم التقني فيها وقدرتها على مسايرة التطور وحاجتها لهذا التطور ، فمن مؤسسة يثبت الموظف فيها ساعة الدوام الصباحي بالسلام على مسئول الدوام الى توقيع على دفتر الدوام الى ساعة الدوام الالكترونية التي تؤشر على كرت الدوام الى الساعة الالكترونية التي تحول معلوماتها للخادم الرئيسي الى متلقي البصمة الى الكاميرات و البطاقات الممغنطة الى .... ما لا نهاية .
    وقس على ذلك في كافة المناحي التي تمس ابواب شئون الموظفين والموارد البشرية عموما.

    هذه المقدمة لتوضيح فكرة بسيطة ان أي تطبيق في العالم لا يمكن ان يلبي كافة الحاجات و لا ان يغطي كل الافكار ولا ان يفي بجميع المتطلبات ... فلولا تعدد الاذواق لفسدت البضائع.

    في مشروعنا هذا سنغطي - بعون الله وفضله - بعض أو معظم أو كافة الافكار الرئيسية !!! وما يخطر على البال منها ، وهي سلسلة لا تنتهي ، فمثلا : عندي - وفي الشركة التي أعتبر مديرها التنفيذي - 23 تطبيق واداة تخدم افكارا في الموارد البشرية وما يتعلق بها ، وكما يقولون الحبل على الجرار ... و البقية تأتي.


    والله من وراء القصد ...
    التعديل الأخير تم بواسطة nart lebzo ; 18/4/2011 الساعة 20:15

  2. 10 أعضاء قالوا شكراً لـ nart lebzo على المشاركة المفيدة:

    ABO SALMAN2 (21/9/2011), adasad (19/7/2011), amqs (6/6/2011), hamadafahmy1 (4/6/2011), mohamed gamil (14/12/2011), mrhack79 (25/5/2011), ام راشدK (1/8/2011), علاء الزئبق (14/6/2011), محمد مصطفى محمود (23/5/2011), هانى أبوعمر (22/4/2011)

  3. #11
    الصورة الرمزية nart lebzo
    nart lebzo غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    مدير تنفيذي
    المشاركات
    148

    رد: مشروع شئون موظفين ، تطبيقات وأدوات

    أخي العزيز
    لا داعي للتعامل بالبريد الالكتروني الخاص
    دعونا نتعامل مع كفاءات هذا المنتدى الطيب ، حيث الحوار مفتوح و الفائدة عامة للجميع
    انا جاهز ما استطعت لتلبية الحاجات المطروحة في المنتدى وتطوير وتعديل ما يلزم ، وهذه هي الغاية الرئيسية لنا
    ارفق ما تشاء وسوف يتم دراسة المرفق و تقييم الفائدة عبر الحوار وسيتم الحاق ما ترفقة ضمن التطبيق عند ثبوت الفائدة وتحقيقه لغايات التطبيق

    وحياك الله
    وَكَلَّمَـــا ازددتُ عِلْمـًـا زَادَنِي عِلـمًــا بــجَهْلــي

  4. #12
    الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
    محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    7,638
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ محمد أحمد إسماعيل

    رد: مشروع شئون موظفين ، تطبيقات وأدوات

    مشروع شئون موظفين  ، تطبيقات وأدوات المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nart lebzo مشروع شئون موظفين  ، تطبيقات وأدوات
    متابعة لتعليق أخي العزيز محمد احمد
    و دفعا للحوار و شمول الفائدة
    حبذا لو تم تزويدي بمعلومات نموذجية عن :
    - بيانات التأمين الطبي
    - بيانات التأمين الاجتماعي
    - بيانات عقد العمل
    - بيانات الاقامة و الدخول
    كي نفرد لها جداول وندخلها في منظومة العمل


    وانا في الانتظار ....

    .....
    أهلا بك أخي نارت ونشكرك على الحوار الثري
    بيانات التأمين الطبي كالتالي :
    - الرقم التأميني
    - تاريخ بدأ التأمين
    - تاريخ نهاية التأمين
    - رقم بوليصة التأمين
    - اسم الشركة مقدمة الخدمة
    - نوع التأمين (الدرجة أو الفئة)
    - التابعين ضمن التأمين الطبي

    أما التأمين الاجتماعي :
    - الرقم التأمين
    - تاريخ التأمين
    - نوع التأمين (مخاطر - معاشات وتقاعد)

    أما بيانات عقد العمل :
    تاريخ العقد
    تاريخ مباشرة العمل
    مدة العقد
    الوظيفة بالعقد
    الراتب
    عدد ساعات العمل
    الامتيازات

    أما بيانات الدخول والاقامة تشمل :
    - رقم جواز السفر
    - تاريخ الدخول
    - منفذ الدخول
    - رقم الدخول
    - رقم الاقامة
    - تاريخ صدورها
    - تاريخ انتهاءها

    وسأوايك بأي بيانات أخرى يمكن اضافتها
    استشارات :
    - الهياكل التنظيمية
    - الوصف الوظيفي
    - اللوائح الداخلية للموارد البشرية
    https://www.facebook.com/Arab.HRM
    https://twitter.com/edara_arabia

  5. #13
    الصورة الرمزية على بخيت
    على بخيت غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال أدارية
    المشاركات
    14

    رد: مشروع شئون موظفين ، تطبيقات وأدوات

    السيد الفاضل / محمد احمد اسماعيل
    تحية طيبة وبعد
    بكل الأعزاز والأحترام لشخصكم على كل ماتتقدم به من معلومة أو أفادة من اى نوع فأقدم لك كل تحبة على مجهودك المثمر فى رفعة وطنا العربى ونسأل الله عز وجل ان يمن على كل عربى ان يحزى نفس منهج حضرتك ولك كل الشكر والتقدير
    على بخيت

  6. #14
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    مدير إداري
    المشاركات
    219

    رد: مشروع شئون موظفين ، تطبيقات وأدوات

    اخي nart lebzo اشكرك كثيرا اولاً على الكلمات التي قلت عنها استفزازية فقد عجبتي كثيرا وهذه هي الحقيقة ، فالمواضيع التي تطرح تكون المشاركات فيها ضئيلة جداً والمشاهدات كبيره جدا . ثانية اشيد بالفكرة التي طرحتها وان شاء الله سوف يتم مشاركتنا فيها من اجل الفائدة للجميع . ابدأ مشاركتي ومن وجهة نظري بالتالي : أولا : يجب ان تكون هناك واجهة اساسية تضم بيانات ومعلومات اساسية ويتفرع منها واجهات وشاشات جزئية كالتالي : الواجه الاساسية تتضمن التالي : (1) بيانات الموظف (2) بيانات البدلات (3) الرواتب واجراءات العمليات الحسابية (4) الكشوف وطباعة التقارير (5) الاجراءات السنوية (1) بيانات الموظفين ننتقل الى شاشة فيها 1- بيانات موظف جديد 2- تعديل بيانات الموظفين 3- بيانات الاقامة وتجديدها 4- بيانات جواز السفر وتجديده 5- بيانات رخصة القيادة وتجديدها 6- بيانات وثائق اخرى لا اعرف هل انا في الطريق الصحيح وهل هذا ما يعنيه نأمل الافادة لاستكمال البيانات الاخرى ثانيا : مرفق بيانات ادخال موظف جديد لا ادري كيف ارفق ملف من خلال هذا الجزء ........... نأمل الافادة . والله الموفق

  7. #15
    الصورة الرمزية nart lebzo
    nart lebzo غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    مدير تنفيذي
    المشاركات
    148

    رد: مشروع شئون موظفين ، تطبيقات وأدوات

    إخوتي الأعزاءهذا الازدحام جميل .... ومفيدقيد المتابعة ..........أما بالنسبة لإرفاق الملفات ، ففي لوحة الرد خيارات اضافية منها "الملفات المرفقة " >> أرفق ملف في المشاركة
    الصور المرفقة
    التعديل الأخير تم بواسطة nart lebzo ; 21/4/2011 الساعة 11:32

  8. #16
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    مدير إداري
    المشاركات
    219

    رد: مشروع شئون موظفين ، تطبيقات وأدوات

    شكرا على الافادة مرفق ملف فيه
    بيانات الموظف
    بيانات العقد
    بيانات السكن التابع للشركة او بدل سكن
    بيانات الاجازة
    بيانات التأشيرة

    هذا بخصول البند الاول ( بيانات الموظف )
    نأمل الافادة هل هذه الامور التي تعنيها من اجل المتابعة للبنود التالية
    بيانات البدلات
    الرواتب الشهرية واحتسابها
    الكشوف والتقارير
    واجراءات اخر السنة

    والله الموفق
    الملفات المرفقة

  9. #17
    الصورة الرمزية nart lebzo
    nart lebzo غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    مدير تنفيذي
    المشاركات
    148

    رد: مشروع شئون موظفين ، تطبيقات وأدوات

    إخوتي الافاضل
    جاري العمل على جميع المقترحات
    وسيتم الخروج بالجداول اللازمة للعموم والخصوص

    بانتظار المزيد من مقترحاتكم وخصوصيات حاجاتكم

    .....
    أخي محمد أحمد
    الامتيازات
    لطفا ... بعض التفصيل عن مقترحك في باب عقد العمل فيما يخص الامتيازات
    .....
    التعديل الأخير تم بواسطة nart lebzo ; 22/4/2011 الساعة 00:45

  10. #18
    الصورة الرمزية nart lebzo
    nart lebzo غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    مدير تنفيذي
    المشاركات
    148

    رد: مشروع شئون موظفين ، تطبيقات وأدوات

    أخي صلاح الأشقر
    التطبيق مدار البحث سيشمل بإذن المولى كل ما يلزمكم على التوالي و التتابع على ان نستكمل البنية القوية للجداول التي تغطي حاجات ووجهات نظر جميع الاخوة ، نستمزج كل الآراء و الخبرات و التجارب ونصهرها في بوتقة تفي قدر الامكان بجل الحاجات و التصورات .
    فتابعوا مساهماتكم القيمة وحوارنا مستمر باذن الله

    ......

  11. #19
    الصورة الرمزية nart lebzo
    nart lebzo غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    مدير تنفيذي
    المشاركات
    148

    رد: مشروع شئون موظفين ، تطبيقات وأدوات

    إخوتي الأعزاء
    عند تثبيت المشاركات والمقترحات التي تحمل بعض الخصوصية القانونية أو المتطلبات الإجرائية لدولة معينة ، يرجى إشعاري لأخذ الأمر بعين الاعتبار .
    وحوارنا مستمر بإذن الله ...

    .....

  12. #20
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    مدير إداري
    المشاركات
    219

    رد: مشروع شئون موظفين ، تطبيقات وأدوات

    نحن في المملكة العربية االسعودية والاجراءات للموظفين في HR تكون فيها
    بيانات الموظف
    بيانات الععقد
    بيانات البدلات
    التأمين الطبي
    التأمينات الاجتماعية
    بيانات الاوراق الثبوتية
    الاجازات والتذاكر
    رحلات العمل
    المعاملات الحكومية
    اجراءات تعديل حالة الموظف
    الرواتب الشهرية
    الاجراءات التأديبية
    تعويض نهاية الخدمة

    تابع (2) بيانات البدلات
    يتم ادخال كل بدل منفصع عن الاخر بحيث يتم تحويله مباشرة الى العمليات الحسابية في الرواتب الشهرية
    وسوف ادرج لك البدلات ولكن اود ان اوضح لك شاشة كل بدل وهي متكرر لكل البدلات مع اختلافات بسيطة وتشمل على التالي
    بدل المواصلات ( التنقل ) مثلا
    رقم الموظف
    القسم
    بداية البدل
    مقدار البدل
    طريقة توزيع البدل ( شهري - كل شهرين - ثلاثة اشهر - ستة اشهر - سنوي )
    تقرير عن البدل بشكل فردي ( البدل لهذا الموظف فقط )
    تاريخ اخر تعديل للبدل
    مقدار الزيادة في البدل

    اما البدلات الممنوحة للموظف كالتالي :
    بدل السكن
    بدل المواصلات ( التنقل )
    بدل تذاكر السفر
    بدل التأمين الطبي
    بدل الاجازات
    بدل الاتصال
    بدل التعليم
    بدلات اخرى

    والله الموفق

صفحة 2 من 23 الأولىالأولى 123412 ... الأخيرةالأخيرة
موضوعات ذات علاقة
برنامج شئون موظفين - بسيط
أرفق لكم هذا البرنامج والذي إنتهيت منة اليوم بناء على طلب من أحد الزملاء في منتدى خاص بالمحاسبة فأرت أن أضعه بين أيديكم لعل أحد الزملاء أن يستفيد منه ... (مشاركات: 91)

برنامج شئون موظفين
بسم الله الرحمن الرحيم برنامج كامل لشئون الموظفين بكل جوانبة ويصلح لادارة الموارد البشرية (مشاركات: 55)

منسق شئون موظفين
الوظيفه : منسق شئون موظفين مكان العمل : الرياض الجنسية : سعودي المؤهلات : دبلوم موارد بشرية الخبرات : لاتقل سنتين في نفس المجال يجب أن يكون ملماً باللغة... (مشاركات: 2)

مطلوب اخصائي شئون موظفين
نحن شركة تمويل تأجيري مركزها الرئيسي بجده مطلوب أخصائي/ أخصائية شئون موظفين مكان العمل: جده دوام كامل من الساعه 9 صباحا حتى 5 عصرا (الخميس والجمعه)... (مشاركات: 6)

أحدث المرفقات