النتائج 1 إلى 25 من 227

الموضوع: مشروع شئون موظفين ، تطبيقات وأدوات

مشاهدة المواضيع

#11
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
استشارى ومدير موارد بشرية ومدرب
المشاركات
818

رد: مشروع شئون موظفين ، تطبيقات وأدوات

مشروع شئون موظفين  ، تطبيقات وأدوات المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nart lebzo مشروع شئون موظفين  ، تطبيقات وأدوات
إخوتي الاعزاء
كنت - أظن واهما – ان نظاما متكاملا للموارد البشرية حاجة ماسة لرواد هذا المنتدى ، وان طرح مثل هذا المشروع سيجلب مساهمات وطرحا للافكار و الحاجات و النقاشات بشكل كبير وزخم مفيد وهمة عالية نتمكن من خلالها اخراج نظام تعم فيه الفوائد وتقضى الحاجات باذن الله.
ولكنني استغرب ان الامر كان بعض المشاركات المتفرقة غير – الكافية – وليس متوقعا هذا الفتور ، وهذا دلالة عدم اكتراث بالطرح لا انعداما لاهميتة ، فقد استفدت من كل الطروحات وتفاعلت معها.
وكانت هناك محاولات طيبة للاخ محمد مصطفى (مع حفظ الالقاب) لاستنهاض الهمم ، ولكنها ما اثمرت كما توقعت ، وهذا ايضا ، عدم اكتراث بالطرح لا انعداما لاهميتة.

ثم طرح اقتراح بانشاء فريق عمل – انتظرت نتائجة باستغراب – ولم اعلق وتفاعلت مع الامر بحذر ، فقد كنت اظن انني كنت واضحا بان المشروع بحاجة لكل رأي وطرح لكل حاجة ، وان كان هناك فريق عمل فيكون لجمع اكبر كم ممكن من الآراء و الطروحات والحاجات وليس لحجبها (ويمكن البدء بدون الدخول فى متاهات مع الجميع) وهذا رد على الاخ amsq ، واما الرد الثاني فعلى (أي نظام يحتاجه المبرمج فأنا أتحدث عن الشاشات التى يحتاجها مستخدم برنامج الموارد البشرية) واقول تحدث عما تعرف واترك ما لا تعرف لمن يعرف ، واما ردي الاخير فيقول ان ابسط مبادئ الحوار و العمل ضمن فريق فهو تداول وبحث الاراء وليس فرض الرأي على الآخرين ، فنحن هنا كلنا متطوعون لا أحد يفرض رأيه الا من خلال الاقناع و التفاهم و التداول الفكري و العلمي...(ما هكذا تورد الابل) ، واذيل قولي بانني – يا أخي العزيز - محلل نظم ومحاضر ومبرمج منذ ما يقارب سبعة عشر عاما واعرف ما اطلب وما اريد ( واعوذ بالله من ان ازكي نفسي – ولكن لكل حادثة حديث).

وهذا رأي و رد شخصي لا علاقة له برأي أو سياسة المنتدى

وشخصيا اعتبر المشروع معلقا لحين اكتسابه اهمية ما ، مع اعتذاري لكل الاخوة الذين ساهموا وشاركوا ولادارة المنتدى الطيب .

راجيا من كل من يجد في نفسه الكفاءة و القدرة ، الاستمرار بالطرح و التنفيذ

وشكرا
شكرا لك اخى بارك الله فيك

الفكرة التى تقترحها جميلة جدا وقابلة للتنفيذ وانا شخصيا افضلها، ولكن المشكلة الاساسية هى تجمع الافكار من اكبر عدد ممكن من المتخصصين لان كل شخص له فكرة تختلف عن الاخر تبعا للمنظمة التى يعمل بها ولن تستطيع ارضاء جميع الناس ولكن نستطيع تنفيذ طلبات اكبر قدر من الناس ، المشكلة الاساسية هى ان عدد يريد البرنامج جاهز ويطبقة فقط ولا يريد الدخول فى التفاصيل ، عدد اخر لم يعمل على برامج سابقة فلا يعرف التفاصيل التى يجب ان تكون فى البرنامج ، عدد اخر لديه خبرة عالية ويعمل على برامج على اعلى مستوى مصممه على برامج مثل الاوركال .............الخ ويجد فى حواره مضيعة للوقت وبالتالى لا يشارك ، وعلى فكرة عندما طرح الاخ نارت الموضوع كانت المشاركات بسيطة جدا ، وهذه مشكلتنا كعرب فى العمل الجماعى أو العمل كفريق.

شكرا لك
اخى : نارت

شكرا لك والاقنباس السابق من كلامى فى الموضوع يوضح التفاصيل

ارى ان تفعل كما تفعل مايكروسوفت عند اختبار برامجها بان تعرض كل ما تم عمله حتى الان للجميع ويبدا الجميع فى مناقشة ما تم من معلومات وبيانات فى البرنامج والتجربة الفعلية للبرنامج ، وبالتالى لابد سوف يظهر نقاش و حوار ومشاكل لكل واحد عند التطبيق لان مشكلتنا كعرب كما قلت سابقا فلا تنتظر اكثر من ذلك من الاعضاء فى تلك المرحلة.

الامر متروك لك

ربنا يوفق الجميع

بارك الله فيك
التعديل الأخير تم بواسطة محمد مصطفى محمود ; 11/6/2011 الساعة 11:52

إقرأ أيضا...
برنامج شئون موظفين - بسيط

أرفق لكم هذا البرنامج والذي إنتهيت منة اليوم بناء على طلب من أحد الزملاء في منتدى خاص بالمحاسبة فأرت أن أضعه بين أيديكم لعل أحد الزملاء أن يستفيد منه راجياً من الله أن يتقبل هذا العمل خالصاً... (مشاركات: 90)


برنامج شئون موظفين

بسم الله الرحمن الرحيم برنامج كامل لشئون الموظفين بكل جوانبة ويصلح لادارة الموارد البشرية (مشاركات: 53)


منسق شئون موظفين

الوظيفه : منسق شئون موظفين مكان العمل : الرياض الجنسية : سعودي المؤهلات : دبلوم موارد بشرية الخبرات : لاتقل سنتين في نفس المجال يجب أن يكون ملماً باللغة الإنجليزية قراءة وكتابة ترسل السيره... (مشاركات: 2)


مطلوب اخصائي شئون موظفين

نحن شركة تمويل تأجيري مركزها الرئيسي بجده مطلوب أخصائي/ أخصائية شئون موظفين مكان العمل: جده دوام كامل من الساعه 9 صباحا حتى 5 عصرا (الخميس والجمعه) اجازه رسميه مقتصره على الجنسيه... (مشاركات: 6)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة الاستدامة والطاقة المتجددة في المنشآت الرياضية

برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .


برنامج النقل العام المستدام ودوره في جودة التخطيط الحضري

برنامج تدريبي يتناول أهمية النقل العام المستدام في التخطيط الحضري وأنماط النقل العام واستراتيجيات تطوير شبكات النقل العام المستدامة وتأثيراته على البيئة وجودة الحياة الحضرية وتطبيق معايير النقل العام المستدام.


دبلوم الصحافة والإعلام

دبلوم مهني مبتكر يهدف الى تدريب المشاركين على اكتساب المهارات اللازمة للعمل في مجال الصحافة والاعلام، وتوفير المعرفة والمهارات اللازمة للمشاركين وتدريبهم على كيفية اعداد التقارير الصحفية وأيضا تصوير التقارير الاخبارية واعداد محتوى البرامج التليفزيونية.


شرح الضريبة على دخل الأشخاص الطبيعيين من النشاط المهني أوغير التجاري

برنامج تدريبي متخصص في شرح نطاق سريان الضريبة على النشاط المهني غير التجاري وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة للعاملين في الانشطة المهنية الغير تجارية وتحديد التكاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات ونماذج وتطبيقات عملية خاصة للعاملين في هذا النشاط


دورة السكرتارية الالكترونية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.


أحدث الملفات والنماذج