اخي نارت فهمت من مشاركة سابقة اننا قد نحتاج الى ضم اخرين لفريق عمل البرنامج
نحن كإدارة المنتدى نوافق على ذلك لذا الرجاء تحديد العدد والخبرات المطلوبة وسنقوم بتوفيرها فورا ان شاء الله
هذا اذا كان فهمي صحيحا
اخي نارت فهمت من مشاركة سابقة اننا قد نحتاج الى ضم اخرين لفريق عمل البرنامج
نحن كإدارة المنتدى نوافق على ذلك لذا الرجاء تحديد العدد والخبرات المطلوبة وسنقوم بتوفيرها فورا ان شاء الله
هذا اذا كان فهمي صحيحا
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
مستشار
اخوتي الافاضل
اولا ارفق لكم نتاج مشاركتكم الطيبة بملف الاكسل وبعض ملاحظاتي و استفساراتي عليه مع رجاء التوضيح و الرد للاهمية
ومن اهم تعليقاتي على الملف وما لم اذكره فيه انه حصل لدي بعض اللبس في بعض المعلومات التي تتعلق بالاقامة والدخول و التأشيرة ومعلومات جواز السفر (حيث انني لست من اهل الخبرة في الغربة و السفر) فاعينوني بفهمها حسب متطلبات قوانين الدول التي نتحدث عنها.
ولي مطلب مهم _لطفا وليس غير_ وهو تحديد الدولة التي يتطلب فيها المعلومة او منظومة المعلومات ، وايضا نتفق على حل توافقي بالنسبة للمسميات ، فمثلا الضمان الاجتماعي هل هو نفسة التأمين الاجتماعي ؟؟ وهكذا
هناك معلومات لم استطع تخيلها كونها غير دارجة او معروفة لدينا في الاردن او ربما لها مسمى آخر مثل كارت العمل ،، استمارة 6 ،،، وهنا اذكر من باب الطرفة وانا اقرأ ما تفضل به علينا الاخ محمد مصطفى من جداول مسوغات التعيين شعرت انني بحاجة لترجمة لبعض المصطلحات (رغم انني من اكثر من تعايش مع الاخوة المصريين في الاردن منذ 1980) .
اما اقتراحك بالقيادة فاقبله من باب تحمل المسئولية عما علمني ربي من علوم الحوسبة التي يحتاج اليها اخوتي (وان كان علمي فيها متواضعا) بعد الانصياع لوصية المصطفى صلى الله عليه وسلم " ان كنتم ثلاثة فأمروا عليكم احدكم" او كما قال صلى الله عليه وسلم .
اما مسألة ضم اعضاء جدد للفريق فاننا بحاجة لعضو نشط لجمع منظومة نماذج عامة رئيسية معينة للنظام ، نتداول معه فيها ونستفيد من خبراته ، لندلل من زاوية بسيطة على دايناميكية منظومتنا وفعاليتها ..... شرط ان يكون اسمه محمد ،،،
و البقية تأتي ....
.... والله من وراء القصد ....
......
التعديل الأخير تم بواسطة nart lebzo ; 15/6/2011 الساعة 23:36
موقوف
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
أخى / محمد احمد اسماعيل و أخى / نارت
شكرا لكما على التعاون البناء وبارك الله لكما
تم تعديل الملف وارفاقة مرة أخرى وموضح به النقاط التى سالت عنها
ربنا يوفق
أرفق لكم هذا البرنامج والذي إنتهيت منة اليوم بناء على طلب من أحد الزملاء في منتدى خاص بالمحاسبة فأرت أن أضعه بين أيديكم لعل أحد الزملاء أن يستفيد منه راجياً من الله أن يتقبل هذا العمل خالصاً... (مشاركات: 90)
بسم الله الرحمن الرحيم برنامج كامل لشئون الموظفين بكل جوانبة ويصلح لادارة الموارد البشرية (مشاركات: 53)
الوظيفه : منسق شئون موظفين مكان العمل : الرياض الجنسية : سعودي المؤهلات : دبلوم موارد بشرية الخبرات : لاتقل سنتين في نفس المجال يجب أن يكون ملماً باللغة الإنجليزية قراءة وكتابة ترسل السيره... (مشاركات: 2)
نحن شركة تمويل تأجيري مركزها الرئيسي بجده مطلوب أخصائي/ أخصائية شئون موظفين مكان العمل: جده دوام كامل من الساعه 9 صباحا حتى 5 عصرا (الخميس والجمعه) اجازه رسميه مقتصره على الجنسيه... (مشاركات: 6)
اول كورس تدريبي عربي في مجال الكتابة والتحرير العلمي، حيث تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الرائد بهدف تأهيل المشاركين على اكتساب مهارات الكتابة والتحرير في المجالات العلمية كالكتابة في المجلات العلمية ومواقع الانترنت العلمية وغيرها باسلوب احترافي وعلمي ومنهجي.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم الرقابة الداخلية، ومعرفة شروطها والنظم الخاصة بها واجراءاتها، وتقييم نظام المراقبة الداخلية، ويقدم البرنامج شرح وافي لأهمية التدقيق المالي والمحاسبي واهم وسائله وانواعه ومعايير تدقيق الاخطاء والغش، وكذلك اهم تطبيقات المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي على الاستثمارات والشركات التجارية
أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريب المشاركين فيه على استثمار الذكاء الاصطناعي في مجال ادارة الاعمال، حيث تشمل محاور البرنامج القاء الضوء على مبادئ وطريقة عمل الذكاء الاصطناعي، ثم الانتقال الى شرح ادوات الذكاء الاصطناعي في مجال ادارة الاعمال وكيفية استبدال الادوات التقليدية بادوات الذكاء الاصطناعي، ويتم التركيز على ادوات تحليل البيانات واتخاذ القرار بما يدعم صناع القرار داخل الشركات والمؤسسات، هذا البرنامج التدريبي يعد ركيزة اساسية لرواد الاعمال واصحاب الشركات الناشئة والمديرين التنفيذيون ومتخذو القرار في الشركات.
برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.
برنامج تدريبي متميز يهدف الى شرح قوانين وانظمة الضرائب المطبقة في الشركات السعودية شرحا وافيا، وتدريب المشارك فيه على الكيفية الصحيحة لإعداد الاقرارات الضريبية الشهرية والربع سنوية لضريبة القيمة المضافة، وتقديم كل المعلومات عن الضريبة الانتقائية واثرها على السلع الخاصة بها وكيفية حسابها، كذلك يتم شرح ضريبة الاستقطاع وتطبيقها على الشركات التي تتعامل مع موردين من خارج المملكة، وكذلك تقديم شرحا وافيا على كيفية حساب الوعاء الزكوي للشركات والمؤسسات طبقا للأنظمة السعودية مع تعريف المشاركين في البرنامج على كيفية التعامل مع منصة الزكاة والدخل وكيف يقومون برفع الاقرارات الضريبية عليها، كل ذلك يتم من خلال دراسة حالات واقعية وتطبيقات عملية على شركات قائمة بالفعل حتى يكون التدريب عملي تماما.
رد مع اقتباس