بالنسبة لي فاغلبيه الشركات لا تحسب هذه الاجازة اي بمعنى اخر اذا صادف وقوع اجازة رسميه خلا فترة اجازتي فان عدد ايام الاجازة تضاف الى رصيد اجازاتي ( شركات دولة الكويت )
اما بالنسبة للاجازات المرضيه فان اول 15يوم بالسنة لا يخصم من الراتب - بعدين ال10ايام يخصم نسبة 25% من الراتب
10 ايام تخصم نسبة50% - 10 يوم تخصم 75 %واذا زاد عن ذلك يكون على حساب الموظف
وجزاك الله كل الخير
التعديل الأخير تم بواسطة adasad ; 19/6/2011 الساعة 10:10
أرفق لكم هذا البرنامج والذي إنتهيت منة اليوم بناء على طلب من أحد الزملاء في منتدى خاص بالمحاسبة فأرت أن أضعه بين أيديكم لعل أحد الزملاء أن يستفيد منه راجياً من الله أن يتقبل هذا العمل خالصاً... (مشاركات: 90)
بسم الله الرحمن الرحيم برنامج كامل لشئون الموظفين بكل جوانبة ويصلح لادارة الموارد البشرية (مشاركات: 53)
الوظيفه : منسق شئون موظفين مكان العمل : الرياض الجنسية : سعودي المؤهلات : دبلوم موارد بشرية الخبرات : لاتقل سنتين في نفس المجال يجب أن يكون ملماً باللغة الإنجليزية قراءة وكتابة ترسل السيره... (مشاركات: 2)
نحن شركة تمويل تأجيري مركزها الرئيسي بجده مطلوب أخصائي/ أخصائية شئون موظفين مكان العمل: جده دوام كامل من الساعه 9 صباحا حتى 5 عصرا (الخميس والجمعه) اجازه رسميه مقتصره على الجنسيه... (مشاركات: 6)
رد مع اقتباس