مبادر
نحن جمعية المدربين الاردنيين وليس اتحاد - تم تأسيس الجمعيه في عام 2009 والحمد لله صداها في المملكة والوطن منشتر وعدد اعضاءنا 150 عضو موقعنا الألكتروني [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
سيتم تأسيس أتحاد عربي للموارد البشرية والتدريب معا وسوف يتم اعتماد النظام الأساسي على أن يكون منظمة مهنية
غير حكومية ترخص من قبل البلد التي يكون مقرها الأساسي وسوف يتم انتخاب الهيئة الادارية واللجان التنفيذية
وذلك في شهر تموز وعلى هامش المؤتمر
الشكر موصول لك أستاذة رولا محمد
هذه المؤتمرات مهمة ومفيدة خاصةً عند ما تنظم داخل الأردن لما وجدته في بعض ملتقياتها من معارف وعلوم تطبيقية في مجال الموارد البشرية وفرص لا تعوض بسهولة وهكذا تتم تنمية قدرات المختصين بالموارد البشرية في المنظمات العربية ولكن بشرط المشاركة الفاعلة والحضور المنتظم لكل جلسات المؤتمر والحرص على المشاركة بالرأي والمداومة على الاطلاع على ملخصات المؤتمر والعروض على الحاسوب ومن ثم كتابة تقرير للجهة التي قدم منها المشارك بما تعلمه وما يمكن تطبيقه في مجال عمله وهكذا نتعلم.
دمتم ودام فضلكم
أستاذة رولا لك تحياتي
أرجو مراسلتي على بريدي الالكتروني لأنني مهتم بالموارد البشرية - التدريب والتطوير
والله الموفق
برعاية معالي المهندس عماد فاخوري وزير تطوير القطاع العام والمشاريع الكبرى الموضوع : دعوة مشاركة في المؤتمر العربي الرابع للموارد البشرية والتدريب والورش المصاحبة ... (مشاركات: 4)
السادة / مديري الموارد البشرية والتدريب المحترمين،،، برعاية معالي وزير تطوير القطاع العام المؤتمر العربي الخامس للموارد البشرية والتدريب والورش المصاحبة بعنوان "... (مشاركات: 2)
أكد الدكتور صفوت النحاس رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة في مصر أن المنظمة العربية للتنمية الإدارية تعد بيت الخبرة العربي وأن هناك برتوكول تعاون فيما بين الجهاز والمنظمة . كما تم الاتفاق علي... (مشاركات: 1)
دعا المشاركون في المؤتمر العربي الثاني للموارد البشرية والتدريب في ختام اعماله الى ايجاد اتحاد للمدربين العرب، وزيادة الاتصالات بين الادارات التدريبية العربية، وبذل المزيد من الجهد للبحث عن الموارد... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص لشرح منهج ®P3O يشرح للمتدربين مقدمة عن مكاتب المحافظ والبرامج والمشاريع ومميزات الحصول على شهادة P3O والنماذج وتكييفها وفق متطلبات العمل وكيفية تنفيذ P3O وكيفية تشغيل P3O
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل
برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.
كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.
إذا كنت تدير شركتك الخاصة أو تعمل في مؤسسة كبرى، فاحتياجك لنموذج التحليل الرباعي SWOT أمر حتمي، فمن خلاله فقط ستتمكن من تحليل الموقف التنافسي لشركتك وتحسين أداءها، وهو نموذج يستخدم لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه مؤسسة أو مشروع معين. كما سيساعدك كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT في تحسين أداء شركتك وتحقيق نتائج ملحوظة، من خلال الاستخدام الأمثل للمعلومات التي يقدمها التحليل.
رد مع اقتباس