الموضوع: سؤال عن نظام 360 ؟
سؤال عن نظام 360 ؟
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
أود في البداية أن أعرب عن خالص تمنياتي بالتوفيق للقائمون على هذا المنتدى الممتاز والأعضاء المشاركون فيه، على ما يقدمونه من جهود بناءة تأتي في صالح الإرتقاء بالإداريين والمهتمين بالعالم العربي ، وتنمية الفكر الإداري العربي لمواجهة ومواكبة العصر الحالي والمستقبلي.
في الحقيقة من أشد إهتماماتي هي الادارة وعلومها وتقنياتها ... الخ، ومن خلال إطلاعاتي على المواضيع ذات العلاقة، شدني موضوع بإسم نظام 360 للموظفين.. فحبيت أن نتشارك في تبادل المعلومات بالنسبة للموضوع ذاته..!
ودمتم سالمين
رد: سؤال عن نظام 360 ؟
وانا بالحقيقة اود معرفة المزيد عنه ارجوا من الاخوان التفاعل من من لديه اي معلومات عنه
تقبلوا احترامي وبساطة مروري
رد: سؤال عن نظام 360 ؟
وانا اضم صوتي للإخوة اود معرفة المزيد عنه.
تقبول فائق تحياتي ...
رد: سؤال عن نظام 360 ؟
نظام 360 درجة هو احد نظم تقييم الآداء الحديث وهو عبارة عن تقييم رباعى يتم
بتقييم الرؤساء للمرءوسين والعكس وكذلك تقييم الزملاء فى العمل وتقييم العملاء للعاملين بمعنى انه يتم تقييم آداء العامل من رئيسه وكذلك من من هم تحت اشرافه ويتم تقييمه من زملاؤه كما يتم تقييمه من العملاء المتعاملين معه وهذا النظام جميل جدا ولكن يعيبه التعقيد والصعوبه لانه يحتاج الى مجهود مما يتطلب معه تخصيص ادارة لتقييم الآداء وشكرا
رد: سؤال عن نظام 360 ؟
شكرا على المعلومات الرائعه
رد: سؤال عن نظام 360 ؟
هو نظام ممتاز .. جرب اقرأ واطلع عليه .. ستفيد بلاشك
هل الدورات التي يحصل عليها الفرد وتتراوح مدتها من اسبوع الى شهر من مراكز التدريب المعتمده من المؤسسه العامه للتعليم الفني تفيد في الحصول على وظيفه في العمل الحكومي والخاص (مشاركات: 0)
ماهو وضع المعاشات والعائدات السابق صرفها قبل بدء تطبيق النظام الجديد ؟
يعامل المشترك او أي من افراد عائلته الذين يتسلمون بالفعل داخل المملكة في تاريخ العمل بهذا النظام عائدات او معاشات مستحقة طبقا... (مشاركات: 2)
كيف يتم حساب معاش التقاعد في كل هذه الحالات ؟
يتم حساب معاش التقاعد على اساس متوسط الاجور خلال السنتين الاخيرتين من مدة الاشتراك مضروبا في جزء من اربعين جزءا من هذا المتوسط في عدد السنوات كالتالي:... (مشاركات: 1)
ماهي التعويضات التي يمكن ان يستحقها المشترك اختياريا ؟
يستحق المشترك الاختياري ذات التعويضات التي يستحقها المشترك الالزامي التي يقررها فرع المعاشات الا مااستثنى بنص خاص في النظام .
هل يجوز... (مشاركات: 0)
إذا كان كل ما تحتاجه هو التحدث باللغة الانجليزية في العمل فقط، فإليك الحل السحري الذي يحررك من الارتباط بدورة تدريبية تحتاج إلى وقت طويل أنت لا تملكه؛ إنه كورس البيزنس انجلش الموجه لرجال الأعمال والمديرين والموظفين، وكل من يرغب في تحسين مهارة التحدث باللغة الإنجليزية في العمل، في مدة قصيرة.
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
برنامج تدريبي يتناول تعريف ومفهوم الصحافة الالكترونية والمهارات المهنية للصحفى الإلكتروني والكتابة الفعالة لصفحات الموقع الإلكتروني واعداد المحتوى والافكار و الشكل الهيكلى والتفاصيل وتحرير الخبر الالكتروني والتواصل والتعامل مع المصادر والصحفيين ومبادئ التعامل الصحفى مع السوشيال ميديا "مواقع التواصل الإجتماعى" وبرامج الإنترنت وتطبيقات الموبايل المستخدمة لتحسين جودة المنتج الصحفى وتعديل الصور الصحفية وطريقة تحريرها
رد مع اقتباس
