الموضوع: سؤال عن نظام 360 ؟
سؤال عن نظام 360 ؟
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
أود في البداية أن أعرب عن خالص تمنياتي بالتوفيق للقائمون على هذا المنتدى الممتاز والأعضاء المشاركون فيه، على ما يقدمونه من جهود بناءة تأتي في صالح الإرتقاء بالإداريين والمهتمين بالعالم العربي ، وتنمية الفكر الإداري العربي لمواجهة ومواكبة العصر الحالي والمستقبلي.
في الحقيقة من أشد إهتماماتي هي الادارة وعلومها وتقنياتها ... الخ، ومن خلال إطلاعاتي على المواضيع ذات العلاقة، شدني موضوع بإسم نظام 360 للموظفين.. فحبيت أن نتشارك في تبادل المعلومات بالنسبة للموضوع ذاته..!
ودمتم سالمين
رد: سؤال عن نظام 360 ؟
وانا بالحقيقة اود معرفة المزيد عنه ارجوا من الاخوان التفاعل من من لديه اي معلومات عنه
تقبلوا احترامي وبساطة مروري
رد: سؤال عن نظام 360 ؟
وانا اضم صوتي للإخوة اود معرفة المزيد عنه.
تقبول فائق تحياتي ...
رد: سؤال عن نظام 360 ؟
نظام 360 درجة هو احد نظم تقييم الآداء الحديث وهو عبارة عن تقييم رباعى يتم
بتقييم الرؤساء للمرءوسين والعكس وكذلك تقييم الزملاء فى العمل وتقييم العملاء للعاملين بمعنى انه يتم تقييم آداء العامل من رئيسه وكذلك من من هم تحت اشرافه ويتم تقييمه من زملاؤه كما يتم تقييمه من العملاء المتعاملين معه وهذا النظام جميل جدا ولكن يعيبه التعقيد والصعوبه لانه يحتاج الى مجهود مما يتطلب معه تخصيص ادارة لتقييم الآداء وشكرا
رد: سؤال عن نظام 360 ؟
شكرا على المعلومات الرائعه
رد: سؤال عن نظام 360 ؟
هو نظام ممتاز .. جرب اقرأ واطلع عليه .. ستفيد بلاشك
هل الدورات التي يحصل عليها الفرد وتتراوح مدتها من اسبوع الى شهر من مراكز التدريب المعتمده من المؤسسه العامه للتعليم الفني تفيد في الحصول على وظيفه في العمل الحكومي والخاص (مشاركات: 0)
ماهو وضع المعاشات والعائدات السابق صرفها قبل بدء تطبيق النظام الجديد ؟
يعامل المشترك او أي من افراد عائلته الذين يتسلمون بالفعل داخل المملكة في تاريخ العمل بهذا النظام عائدات او معاشات مستحقة طبقا... (مشاركات: 2)
كيف يتم حساب معاش التقاعد في كل هذه الحالات ؟
يتم حساب معاش التقاعد على اساس متوسط الاجور خلال السنتين الاخيرتين من مدة الاشتراك مضروبا في جزء من اربعين جزءا من هذا المتوسط في عدد السنوات كالتالي:... (مشاركات: 1)
ماهي التعويضات التي يمكن ان يستحقها المشترك اختياريا ؟
يستحق المشترك الاختياري ذات التعويضات التي يستحقها المشترك الالزامي التي يقررها فرع المعاشات الا مااستثنى بنص خاص في النظام .
هل يجوز... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول موضوع السياحة الرياضية وأنماطها وعوامل الجذب السياحي في مجال الرياضة وخطط واستراتيجيات بناء برامج السياحة الرياضية و ادارة الاحداث الرياضية والضيافة وادارة المخاطر والازمات فى مجال السياحة الرياضية
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
برنامج يتناول الأساليب الحديثة المستخدمة في ادارة مخاطر الاستثمار وتقييم الاصول و دراسة وتقييم الهيكل التمويلي للمنشأة و الأساليب الحديثة المستخدمة لإعادة الهيكل التمويلي والاعتبارات المؤثرة على قرار هيكل التمويل و بدائل تعديل وإصلاح هيكل التمويل ويتضمن تدريبات وحالات وتمارين عملية التمويل الأمثل للشركات
صممت تلك الدورة لإعداد موظفي خدمة العملاء المحترفين. فأياً كانت خبراتك السابقة أو مؤهلك العلمي فأنت مدعو للالتحاق بهذه الدورة الشاملة التي تساعدك على النجاح والتميز في وظائف خدمة العملاء. حيث ستتمكن من ممارسة المهارات التي يحتاجها موظف خدمة العملاء في تدريب عملي ممتع.