النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: سؤال عن نظام 360 ؟

#1
الصورة الرمزية hamadbahar
hamadbahar غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مملكة البحرين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
17

Post سؤال عن نظام 360 ؟

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

أود في البداية أن أعرب عن خالص تمنياتي بالتوفيق للقائمون على هذا المنتدى الممتاز والأعضاء المشاركون فيه، على ما يقدمونه من جهود بناءة تأتي في صالح الإرتقاء بالإداريين والمهتمين بالعالم العربي ، وتنمية الفكر الإداري العربي لمواجهة ومواكبة العصر الحالي والمستقبلي.

في الحقيقة من أشد إهتماماتي هي الادارة وعلومها وتقنياتها ... الخ، ومن خلال إطلاعاتي على المواضيع ذات العلاقة، شدني موضوع بإسم نظام 360 للموظفين.. فحبيت أن نتشارك في تبادل المعلومات بالنسبة للموضوع ذاته..!

ودمتم سالمين

#2
الصورة الرمزية Mzoo7
Mzoo7 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
الدعاية و الإعلان
المشاركات
20

رد: سؤال عن نظام 360 ؟

وانا بالحقيقة اود معرفة المزيد عنه ارجوا من الاخوان التفاعل من من لديه اي معلومات عنه
تقبلوا احترامي وبساطة مروري

#3
الصورة الرمزية فهد بن عمر
فهد بن عمر غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية وشؤون ادارية
المشاركات
376

رد: سؤال عن نظام 360 ؟

وانا اضم صوتي للإخوة اود معرفة المزيد عنه.
تقبول فائق تحياتي ...

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
34

رد: سؤال عن نظام 360 ؟

نظام 360 درجة هو احد نظم تقييم الآداء الحديث وهو عبارة عن تقييم رباعى يتم
بتقييم الرؤساء للمرءوسين والعكس وكذلك تقييم الزملاء فى العمل وتقييم العملاء للعاملين بمعنى انه يتم تقييم آداء العامل من رئيسه وكذلك من من هم تحت اشرافه ويتم تقييمه من زملاؤه كما يتم تقييمه من العملاء المتعاملين معه وهذا النظام جميل جدا ولكن يعيبه التعقيد والصعوبه لانه يحتاج الى مجهود مما يتطلب معه تخصيص ادارة لتقييم الآداء وشكرا

#5
الصورة الرمزية Mzoo7
Mzoo7 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
الدعاية و الإعلان
المشاركات
20

رد: سؤال عن نظام 360 ؟

شكرا على المعلومات الرائعه

#6
الصورة الرمزية eath2002
eath2002 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
إثيوبيا
مجال العمل
تقنية المعلومات
المشاركات
5

رد: سؤال عن نظام 360 ؟

هو نظام ممتاز .. جرب اقرأ واطلع عليه .. ستفيد بلاشك

إقرأ أيضا...
سؤال لأصحاب الخبره في نظام العمل السعودي

هل الدورات التي يحصل عليها الفرد وتتراوح مدتها من اسبوع الى شهر من مراكز التدريب المعتمده من المؤسسه العامه للتعليم الفني تفيد في الحصول على وظيفه في العمل الحكومي والخاص (مشاركات: 0)


نظام التأمينات الاجتماعية السعودي سؤال وجواب

ماهو وضع المعاشات والعائدات السابق صرفها قبل بدء تطبيق النظام الجديد ؟ يعامل المشترك او أي من افراد عائلته الذين يتسلمون بالفعل داخل المملكة في تاريخ العمل بهذا النظام عائدات او معاشات مستحقة طبقا... (مشاركات: 2)


نظام التأمينات الاجتماعية السعودي سؤال وجواب 4

كيف يتم حساب معاش التقاعد في كل هذه الحالات ؟ يتم حساب معاش التقاعد على اساس متوسط الاجور خلال السنتين الاخيرتين من مدة الاشتراك مضروبا في جزء من اربعين جزءا من هذا المتوسط في عدد السنوات كالتالي:... (مشاركات: 1)


نظام التأمينات الاجتماعية السعودي سؤال وجواب 7

ماهي التعويضات التي يمكن ان يستحقها المشترك اختياريا ؟ يستحق المشترك الاختياري ذات التعويضات التي يستحقها المشترك الالزامي التي يقررها فرع المعاشات الا مااستثنى بنص خاص في النظام . هل يجوز... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس المهارات المتقدمة لعامل البوفيه - Office Boy

كورس تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل عمال البوفيه Office Boy يتناول أساسيات ومبادئ النظافة وأعمال التنظيف و أداب واتيكيت الضيافة في المكتب و الاعمال المكتبية للأوفيس بوي و مبادئ الأمن والسلامة المهنية للأوفيس بوي


دبلومة المهارات المالية المتقدمة للمحاسب المالي

برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة


دورة اعداد اخصائي اصابات رياضية وتأهيل رياضي

تهدف دورة اعداد اخصائي الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي الى تهيئة واعداد المشاركين في الدورة على القيام بمهام اخصائي اصابات رياضية وتعلم كيفية التعامل مع كافة أنواع الاصابات الرياضية، والتعرف على أسبابها، وتعلم التعامل الصحيح مع كل نوع، كما يتم تأهيل المشاركين على فهم الأثر النفسي للاصابات الجسيمة وكيفية التعامل مع الآلام النفسية واستيعابها.


دبلوم تصميم الجرافيك وتأهيل مصممي الجرافيك

في هذا الدبلوم التدريبي سيتم تأهيلك على اكتساب مهارة تصميم الجرافيك منذ البداية حيث يتم شرح الإطار النظري للتصميم الطباعيى ونظرية الالوان ثم الانتقال الى المواقع الإلكترونية مفتوحة المصدر والتي يمكن الإستعانة بها فى الحصول على صور وخلافه للتصميمات ثم استخدام أدوات الإنتاج المجانية عبر الإنترنت ثم التدريب على برنامج الفوتو شوب Photoshop وبرنامج Illustrator وبرنامج InDesign وثم يتم تطبيق ورش عملية لتصميم (logo – Poster – Facebook Cover –Banner – Invoice – Brochure – Flyer – Business Card – Profile – News Papers – Magazine – Web Templates – label T-shirt – Letter head – CD Cover –


دورة إدارة عمليات الاستحواذ والاندماج للشركات

برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.


أحدث الملفات والنماذج