اخي العزيز تقييم المدير العام يجب ان يعتمد على تقييم اداءه الفردي وهذا يمكن ان يعتمد نظرية 360 درجة ولكن يحتاج الى تقييم لمؤسسته لتحصل على نتيجه عادله لتقييمه
اخي العزيز تقييم المدير العام يجب ان يعتمد على تقييم اداءه الفردي وهذا يمكن ان يعتمد نظرية 360 درجة ولكن يحتاج الى تقييم لمؤسسته لتحصل على نتيجه عادله لتقييمه
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة: مدير عام البطاقة من عمل الأخ الفاضل عبد الهادي قعقور فلسطين (مشاركات: 54)
انا اعمل في مجال السكرتيرا لمدة 8 سنوات ، والان انتقلت الى شركة جديدة ولكن بوظيفة مختلفة نوعا ما وهي مديرة مكتب المدير العام ، وهو مكان مختلف عما كنت عليه منذ عدة سنوات باختلاف الوظيفة والان احتاج... (مشاركات: 18)
السلام عليكم الله يخليكم اباكم اتساعدوني وهاي اول مشاركه لي مليت من وظيفتي سكرتيرة تنفيذية والمدير يباني اطور نفسي عشان اصبح مدير مكتبه ولكن يباني انا ابحث واطور نفسي (مشاركات: 8)
تشمل هذه البطاقة على مجموعة من العبارات التى تعبر عن الممارسات الفعلية، التى يُفترض أن تؤديها القيادة المدرسية (المدير/ الناظر/ الوكلاء) داخل المؤسسة (مشاركات: 3)
ركن خاص بإدارة الكفاءات وشكرا لكم جميعا (مشاركات: 0)
رد مع اقتباس