السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مؤسسة خدمية يدير الجهاز الإداري فيها المدير العام , كما يترأسها مجلس إدارة منتخب .
المطلوب الآلية الأفضل لتقييم المدير العام
بعد البحث وجدت أن أنسب طريقة هي طريقة 360 درجة .
أرجو من الزملاء الأعزاء تزويدي بمقترحات لنماذج تققم المرؤوسين للرئيس , و التقييم الذاتي,
و إذا كان هناك طريقة أخرى أفضل من طريقة 360 درجة يرجى تزويدي بها
مع الشكر الجزيل للمنتدى و القائمين عليه
مبدع
جيد >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
نعم سيد m.atassi
360 في اعتقادي انها الاحدث والاجدر والتي تفيد في اكثر من اتجاه بخلاق التقييم
فهي تستخدم من 4 الى 5 مصادر للتقييم وهي اعتقد كافية ومنصفة مقارنة بالتقليدي
على اي حال لاقت نجاح باهر في جي اي ووو مترولا
شكرا اك
ماهى بالتحديد طريقة ال 360 درجة - ارجو الإفادة
مبادر
ماهي طريقة 360 درجة ياخوان لو سمحتم
ارجو ان تفيدنا اكثر حول الموضوع ليس لدينا اي معلومات عن هذا الموضوع ججججججججججججججججججججججججج ججججججججججججججججججججججججج ج
نشيط
صحيح اخي هي الاحدث والمفيدهالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة جهبذ
"Most organizations opt for an anonymously filled out 360 degree feedback document. The collected data is then tabulated in a confidential manner. Then, the results of the 360 degree feedback are shared with the person whose skills and performance were rated. The individual's boss is often part of this meeting so he or she can support action planning and development."
Resource: About.com
اخي العزيز تقييم المدير العام يجب ان يعتمد على تقييم اداءه الفردي وهذا يمكن ان يعتمد نظرية 360 درجة ولكن يحتاج الى تقييم لمؤسسته لتحصل على نتيجه عادله لتقييمه
ارجو من المشرف العام المحترم ان يساعدني في وضع نموذج عادل لتقييم مدير عام في وزارة الصحة بالخصوص
مبادر
الرجاء افادتي بنموذج تقييم عكسي الموظف لمديره
الاخوة الاعزاء ان طريقة التقييم 360 درجة هي طريقة مهمة للتقييم كونها تحوي على اربع تقييمات (تقييم من وجهة نظر الروؤساء والمرؤسين والزملاء والمراجعيين وكل تقييم يأخذ 90 درجة)ولكنها ليست كافية في تقييم المدير العام لاننا نحتاج الى تقييم شامل يحوي جميع المعايير والمؤشرات المتعلقة بالناحية الفنية والادارية والسلوكية وكفاءة نوعية الخدمة المقدمة من قبل مؤسسة المدير العام بالاضافة الى طريقة 360 درجة حتى يكون التقييم منصف وعادل ولهذا اذا كان هناك اي مجهود من الاخوة يحوي مثل هذه المعايير والمؤشرات فاليتفضل بعرضه حتى يمكن مناقشته وتعم الاستفادة من قبل الجميع والخروج بصيغة نهائية لهذا النوع من التقييمات ولكم مني جزيل الشكر والتقدير
شكرا للجميع على توضيحهم لطريقة 360
السلام عليكم ورحمةالله بركاتة ممكن اعرف ماهو تقيم 360 درجة
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة: مدير عام البطاقة من عمل الأخ الفاضل عبد الهادي قعقور فلسطين (مشاركات: 54)
انا اعمل في مجال السكرتيرا لمدة 8 سنوات ، والان انتقلت الى شركة جديدة ولكن بوظيفة مختلفة نوعا ما وهي مديرة مكتب المدير العام ، وهو مكان مختلف عما كنت عليه منذ عدة سنوات باختلاف الوظيفة والان احتاج... (مشاركات: 18)
السلام عليكم الله يخليكم اباكم اتساعدوني وهاي اول مشاركه لي مليت من وظيفتي سكرتيرة تنفيذية والمدير يباني اطور نفسي عشان اصبح مدير مكتبه ولكن يباني انا ابحث واطور نفسي (مشاركات: 8)
تشمل هذه البطاقة على مجموعة من العبارات التى تعبر عن الممارسات الفعلية، التى يُفترض أن تؤديها القيادة المدرسية (المدير/ الناظر/ الوكلاء) داخل المؤسسة (مشاركات: 3)
ركن خاص بإدارة الكفاءات وشكرا لكم جميعا (مشاركات: 0)
نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .
ستتعلم في هذا الكورس كافة المراحل العملية في مشروع الاستيراد من الصين، بداية من مرحلة دراسة المنتجات التي ترغب باستيرادها، ودراسة وفهم مدى حاجة السوق لها، وتحديد المنتج الذي يحتاجه السوق بالضبط. ثم مرحلة التواصل مع الشركات الصينية وطلب عروض الأسعار والمقارنة بين الشركات لاختيار الأقل تكلفة والأنسب من ناحية الجودة والتوصيل وكل هذه التفاصيل. ثم أخيرًا مرحلة طلب المنتجات واجراءات الشحن والنقل والتخليص الجمركي، وكيفية اجراء التحويلات المالية والخطابات البنكية وكافة التفاصيل المالية، إلى أن يصل المنتج لشركتك.
هذا البرنامج موجه للحاصلين على دبلومة تصميم المجوهرات - المستوى الأول، حيث تم تصميم هذا البرنامج والذي يعد دبلومة تدريبية متقدمة في مجال تصميم الحُلي والمجوهرات تتناول موضوعات متخصصة في مجال تصميم المجوهرات واساليب التصميم والرسم ثلاثي الابعاد للمجوهرات وكيفية ابداع البراند الشخصي لمصمم المجوهرات وكيفية إخراج وتلوين التصميم للمسابقات والعملاء
اذا كنت مهتم بالعمل وفقا لرؤية السعودية 2030، فإنك تعلم أن احد اهم اركان هذه الرؤية هو تحسين العمل المجتمعي، واتاحة الفرصة للمبادرة المجتمعية في شتى المجالات، وقد صممنا هذا البرنامج التدريبي الفريد لتأهيل المشاركين على تعلم كيفية تصميم وادارة المبادرات المجتمعية لمعالجة قضايا المجتمع وكيفية تحويلها الى مشاريع تنموية وذلك بهدف تعزيز حركة المجتمع بإتجاه رفع درجة الوعي بالقضايا المجتمعية وتحويل المجتمع السعودي الى مجتمع منتج عن طريق خلق بيئة داعمة لنجاح الفرد والعمل باستقلالية وتنمية مهاراته في ادارة مشروعه الصغير بما يحقق اهداف رؤية السعودية 2030 في تنويع مصادر الدخل.
برنامج تدريبي متخصص يساعدك على فهم كيفية تصميم الأنظمة الأمنية مثل بوابات التحكم وبطاقات الدخول وأنظمة مراقبة الفيديو والمراقبة الذكية وأنظمة كشف التسلل والتنبيه ومستشعرات الأمان والبوابات الأمنية.
رد مع اقتباس
