الموضوع: في ماليزيا: بريد شخصي حكومي لكل مواطن
في ماليزيا: بريد شخصي حكومي لكل مواطن
في ماليزيا: بريد شخصي حكومي لكل مواطن
أعلنت الحكومة الماليزية عن توفير بريد إلكتروني شخصي لكل مواطن ماليزي يبلغ من
العمر 18 وأعلى، البريد الشخصي من الحكومة الماليزية سيستخدم للمراسلة والتواصل
مع المواطن وإرسال الفواتير والتصاريح والبيانات الخاصة للمواطنين.
المشروع الماليزي يعمل أيضاً على توفير شبكة إلكترونية للمواطن ليتم من خلاله
القيام بأعماله الحكومية، ودفع فواتيره والتحقق منها، إضافة إلى إمكانية
توفيرUSB للمواطنين
آمن ومشفر ليتم من خلاله العمليات لضمان الأمان للمعلومات والحسابات.
المشروع تعمل علية شركة ماليزية “tricubes” بالتعاون مع ويندوز لايف لتوفير
البريد الإلكتروني: https://myemail.my/
يبدو أن الخبر غير مهم بالنسبة لنا، لكن من الأفضل أن نتعلم ونطبق ما يفعله
غيرنا، توفير بريد إلكتروني لكل مواطن ليس أمراً صعباً في السعودية أو في أي
دولة عربية، أو على الأقل توجد طرق كثيرة للتواصل مع المواطن “إلكترونيا” عن
طريق البريد الشخصي في أي مقدم خدمة للبريد ليس شرطاً على بريد “حكومي” رسمي،
ما ستوفره هذي الخدمة هي تنظيم الوقت والتخلص من “كثرة الورق” والتي دائماً ما
تتسبب في مشاكل خاصة من ناحية فقدان ورقة وبدء عملية البحث، تعمل بعض الجهات
الحكومية على الأنترنت، ولكن توجد الكثير من الطرق والجهات التي من الممكن
نقلها لأعمال إلكترونية توفر على المواطن والجهة نفسها الوقت وأشياء أخرى كثيرة
.
ارجو ممن لديه توصيف وظيفي لجميع الوظائف في مستشفى حكومي باللغة العربية ان يساعدنا ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 3)
نمودج ملف شخصي لموظف (بالشركات الليبية) يمكن التعديل و الاضافة.
تفضلوا فائق التقدير
عادل (مشاركات: 24)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
استفساري بخصوص هل هناك قرار وزاري ينظم احقية الشركة او المؤسسة في ممناعتها لخروج موظفة ( معلمة ) قطاع خاص الى حكومي اثناء مدة سريان العقد ( في السعودية )
ولكم... (مشاركات: 1)
(مشاركات: 0)
إلى الأخ و الأستاذ محمد أحمد اسماعيل هذه فترة طويلة لم أسمع عنك شيئا و لا مشاركتك في المنتدى فكيف حالك؟ (مشاركات: 1)
أول برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتعليم اساسيات البرمجة والروبوتات والامن السيبراني للاطفال من سن 8 الى 12 سنة يتناول اساسيات البرمجة بطريقة ممتعة تساعدهم في تطوير مهارات التفكير المنطقي وحل المشكلات كذلك يستكشف المشاركون مفاهيم الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات.
دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
يشرح هذا البرنامج الاتجاهات الادارية الحديثة ويؤهل المتدربين لتطبيق هذه الاتجاهات لتعزيز فعالية شركاتهم وتحقيق النجاح المستدام وقيادة التغيير والابتكار داخل مؤسساتهم بكفاءة واحترافية عالية.
صمم هذا البرنامج لتأهيل المتدربين المشاركين على فهم دور الامتثال التجاري في تسهيل العمليات اللوجستية وزيادة كفاءة سلاسل الامداد ويتم من خلاله التعرف على المفاهيم الأساسية للامتثال التجاري واللوجستيات وسلاسل الامداد ثم ينتقل الى شرح عناصر الامتثال التجاري والقواعد الجمركية والكود الجمركي المنسق والتقييم الجمركي والعقود التجارية وعلاقتها بالتقييم الجمركي وعلاقة الامتثال التجاري وتكاليف عمليات التصدير والاستيراد وأثر الامتثال على تنافسية سلاسل الامداد وتسهيل العمليات اللوجستية
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .