النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: التسليم والتسلم بين الموظفين

#1
الصورة الرمزية يحيى رونق
يحيى رونق غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

التسليم والتسلم بين الموظفين

إن الحاجة لإخراج هذا العمل المتواضع لأحكام نظام التسليم والتسلم الذي أصدره المشرع العراقي بدلالة المادة ( الرابعة والستون) من قانون الخدمة المدنية رقم (24) لسنة 1960، والتعليمات التي صدرت لإتمام الفائدة من هذا النظام كان لها الدور المهم في تطبيق مواد هذا المنهج في عملية إكمال إجراءات التسليم والتسلم بين موظفي الدولة، حيث منح الفرصة لتقديم هذا الكتيب لمن يحتاجه دون تكلف أو إجراء البحث لأجزائه وتفاصيله، فضلا عن تميز الطبعة الثانية من هذا العمل باحتوائها على الملاحق التي أوردتها في نهايتها متضمنةً لنماذج من (شهادة التسليم والتسلم) والتي تعد المستند الذي يتضمن إحصاء للموجودات التي بعهدة الموظف (السلف) عند قيامه بتسليمها الى خلفه في حالة التعيين أو النقل أو الإحالة على التقاعد أو انتهاء العلاقة الوظيفية لأي سبب كان وكل الحالات التي تستوجب إجراء عملية تسليم وتسلم بهدف التسهيل على مقتني هذا النظام العمل وفق أحكامه بشكل صحيح بما يضمن المحافظة على أموال وممتلكات الدولة وبما يحقق أهداف المصلحة العامة.
الصور المرفقة التسليم والتسلم بين الموظفين-,التسليم والتسلم,.jpg 

إقرأ أيضا...
شوؤن الموظفين

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اشكركم على جهودكم المبذولة في هذا المنتدى انا متقدم لاحد الوظائف وطلب مني تقديم تصور عن انشاء ادارة شؤون الموظفين في شركة وكيف تطيور وتحديث اجراءات العمل لدى هذه... (مشاركات: 26)


كيف ترد على طلبات الموظفين ؟؟؟

كيف ترد على التقرير المرضي لأحد الموظفين ؟؟ عزيزي الموظف : هذا التقرير الذي قدمته غير معتمد لدينا. لانه بما أنك قد ذهبت للطبيب فهذا معناه أنه كان بإمكانك الذهاب الى العمل. كيف ترد على طلب... (مشاركات: 1)


اخلاقيات الموظفين

بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمه الله وبركاته اليكم > اهل المنتدى الكرام اخلاقيات الموظفين (مشاركات: 0)


الجدولة وفقا لموعد التسليم Pue date sheduling:

- أي جدولة الأوامر حسب تاريخ إستحقاقها أو تسليمها، إتباع هذه القاعدة يؤدي إلى تدنيه متوسط البطء وهنا يمكن اتباع طريقة More الهادفة لتدنيه عدد الأوامر البطيئة. (مشاركات: 0)


ذمم الموظفين

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة اليوم مع نموذج ذمم الموظفين لعمل الذمم الشهرية لقسم شئؤن الموظفين الصفحة الأولى https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2444.imgcache صفحة أخرى (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة فن صياغة الذهب والفضة والمعادن الثمينة

تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية


برنامج التأهيل للحصول على شهادة محترف تحليل الأعمال CBAP

برنامج محترف تحليل الأعمال CBAP هو خطوة احترافية نحو إتقان تحليل الأعمال واتخاذ القرارات الاستراتيجية. يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة لتحليل المتطلبات، تصميم الحلول، وتحقيق الأهداف التنظيمية بكفاءة عالية والتحضير لامتحان CBAP وكيفية الاستعداد له وبالتالي اكتساب الخبرة والثقة اللازمة للحصول على الشهادة.


دورة تدريبية في إدارة وتنظيم الاجتماعات الفعالة

برنامج تدريبي متخصص في ادارة وتنظيم الاجتماعات يتناول شرح قواعد الاجتماعات وانواع الاجتماعات والاخطاء الشائعة في ادارة وتنظيم الاجتماعات وطريقة قياس فعالية الاجتماع و اعداد جدول أعمال الاجتماع


كورس الاعداد لامتحان الجزء الثاني من CMA - Part 2

كورس تدريبي يهدف الى إعدادك وتأهيلك لاجتياز الجزء الثاني من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بالجزء الثاني لهذه الشهادة بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوع الادارة المالية الاستراتيجية


كورس التغذية المناعية

برنامج يتناول شرح اساسيات التغذية وعلاقتها بالمناعة والجهاز المناعي والاغذية والعناصر التي تؤثر على الاستجابة المناعية والنظام الغذائي المضاد للالتهاب وتأثير السمنة والنحافة على الجهاز المناعي ومقاومة الأمراض الفيروسية وأهم الامراض المناعية و التدخل الغذائي الصحيح والتحاليل المناعية والتغذية لمرضى الايدز ومرضى كورونا


أحدث الملفات والنماذج