النتائج 1 إلى 10 من 10

الموضوع: أكمال العقد بعد أنهائة

  1. #1
    الصورة الرمزية hamedabdulhady
    hamedabdulhady غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    23

    أكمال العقد بعد أنهائة

    موظف تم أنهاء عقدة، وتم عمل خروج نهائي ، ثم طلب الموظف فرصة أخري في عمل أخر ، فتم أسناد عمل أخر في قسم ثاني ، فما هو القرار الإداري الذي يتم أصدارة ؟ شكرين حسن التعاون

  2. #2
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    مدير إداري
    المشاركات
    219

    رد: أكمال العقد بعد أنهائة

    قبل الاجابه على هذا السؤال اجبني على سؤالي

    هل تم اعطاء الموظف نهاية الخدمة المستحق له فعلياً ؟

  3. #3
    الصورة الرمزية hamedabdulhady
    hamedabdulhady غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    23

    رد: أكمال العقد بعد أنهائة

    لم يتم أعطائة نهاية الخدمة المستحقة ، فقبل تسليمة مستحقاتة ، والجواز وتأشيرة الخروج النهائي ، طلب فرصة ثانية في قسم أخر ؟ مشكور على الرد

  4. #4
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    مدير إداري
    المشاركات
    219

    رد: أكمال العقد بعد أنهائة

    القرار الاداري
    يتم تحويله من القسم السابق الى القسم الجديد بنفس الوضع التعاقدي السابق
    ونفس العقد والراتب والمزايا واستمرار لخدمته .. لماذا

    لان الشركة وافقت على استمرار الخدمة للموظف مع نقله الى قسم اخر
    لو افترضنا انه تم اعطاءه تعويض نهاية الخدمة تكون الشركه لها خيارين
    الاول : استمرار الموظف على نفس العقد والمزايا السابقة
    الثاني : التعاقد معه من جديد مع منحه جميع مستحقاته السابقة

    والله الموفق

  5. #5
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    مدير إداري
    المشاركات
    219

    رد: أكمال العقد بعد أنهائة

    يتم تحويله من القسم السابق اى القسم الجديد فقط
    مع عدم التغيير أو التعديل في العقد او مستحقاته السابقة

    ويتم تقييمه من فتره الى اخرى لمعرفة مدى جديته في العمل

  6. #6
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    مدير إداري
    المشاركات
    219

    رد: أكمال العقد بعد أنهائة

    في هذه الحالة يتم تحويله من القسم السابق الى القسم الجديد
    مع احتفاظه بجميع مستحقاته واستكمال خدمته في الشركة .

  7. #7
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    مدير إداري
    المشاركات
    219

    رد: أكمال العقد بعد أنهائة

    يتم نقل الموظف من القسم السابق لى القسم الجديد مع احتفاظه
    بجميع مستحقاته واستمرار خدمته
    وتكون هناك متابعة للموظف من خلال تقييمه من فتره الى خرى

  8. #8
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    مدير إداري
    المشاركات
    219

    رد: أكمال العقد بعد أنهائة

    يتم نقل الموظف من القسم الذي كان فيه الى القسم الجديد
    مع احتفاظة بجميع مستحقاته السابقة وخدمته في الشركة

    ويتم مراقبته من خلال تقييم اداء من فتره الى اخرى كي يتبين انه جاد في عمله

  9. #9
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    مدير إداري
    المشاركات
    219

    رد: أكمال العقد بعد أنهائة

    يتم نقل الموظف من القسم الذي كان يعمل فيه الى القسم الجديد
    مع احتفاظه بجميع مستحقاته وخدمته في الشركة

    ويتم مراقبته عن طريق تقييم اداء من فترة لاخرى ليتبين انه جاد في عمله

  10. #10
    الصورة الرمزية said mangory
    said mangory غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    اعنال فنيه
    المشاركات
    3

    رد: أكمال العقد بعد أنهائة

    شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااا

موضوعات ذات علاقة
هل يعتمد تاريخ مباشرة الموظف أم تاريخ توقيع العقد في حالة لم يذكر في العقد " ناريخ بداية العقد هي تاريخ مباشرة الموظف "
هل يعتمد تاريخ مباشرة الموظف أم تاريخ توقيع العقد في حالة لم يذكر في العقد " ناريخ بداية العقد هي تاريخ مباشرة الموظف " (مشاركات: 8)

مفهوم العقد الإداري
تمهيد الفصل الأول:مفهوم العقد الإداري في القانون ومشروعيته في الفقه الإسلامي ومفهومه في النظام السعودي. الفصل الثاني:تعريف التحكيم ومشروعيته والنظم التي... (مشاركات: 0)

إجراءات تصفية الاستحقاقات عند انتهاء العقد
(مشاركات: 0)

صيغة العقد هل هي صحيحة ؟؟ أرجو الافادة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ... مرفق لكم صيغة عقد واضحة بين شركة وعامل...ارجوا من لديه ملاحظات إفادتي ولكم تحياتي (مشاركات: 4)

العقد الاجتماعي في المنظمات
من أكثر القضايا التي تهم المنظمات ومدراء الموارد البشرية هي تغير طبيعة السير المهنية. إدارة الموارد البشرية يمكنها الاستفادة من الموظفين والمنظمات بالاستجابة... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات