الموضوع: ياليت تفيدونا بشكل متكامل.

السلام عليكم ، ومساكم الله بالخير .
حقيقة يا احبة متعين هذه الفترة في قسم إدارة شؤون الموظفين باحدى المؤسسات ، ولكن هناك عدة امور أرغب بالاستفسار عنها وأخذ استشارتكم وتجاربكم وخبراتكم.
1- مسألة الإجازة بدون راتب هل لها ضابط لأنه كثير يطلبونها لدينا ، وهل لها عدد أيام معين في السنة الواحدة للموظف وما ضابطها.
2- مسألة الإجازة الإضطرارية كذلك ماهو ضابطها ، وهل لها أيام معينة بالسنة.
3- مسألة الإجازة السنوية ، لو الشخص ما أخذها وطالب بمستحقاتها وأعطي راتب أجرها ، هل له أن يطالب بأيامها بدون أجرها كونه أخذها. وحتى تكون المسألة واضحة أمثلها بمثال واقعي : شخص لم يأخذ إجازته السنوية المستحقة 30 يوما وطالب بالمستحقات عنها ، المهم أعطي راتب الشهر عنها بالإضافة لراتبه الاعتيادي كونه طالب بحقوق الإجازة بدلا عن التمتع بها فأعطي راتب شهرين ، راتب اجرها وراتب الشهر الذي عمل به. فهنا هل يحق له أن يطلب أيام الإجازة السنوية بلا أجر الي هي ال30 يوم مع إنه أخذ مستحقاتها وأخذ راتب شهرين عنها شهر الإجازة والشهر الطبيعي الي عمل فيه. أرجو الإفادة

ياليت لو تفيدوني تكرما وجزاكم الله خيرا.