الموضوع: المدير العام لمنظمة العمل العربية يؤكد إلغاء نظام الكفيل عاجلا أم أجلا
المدير العام لمنظمة العمل العربية يؤكد إلغاء نظام الكفيل عاجلا أم أجلا
نقلا عن جريدة الشروق :
أكد المدير العام لمنظمة العمل العربية أحمد لقمان أن نظام الكفيل الموجود فى عدد من الدول الخليجية سيلغى عاجلا أم أجلا، مشيرا إلى أن هناك اتجاها لدى هذه الدول لإلغاء هذا النظام والبحث عن نظام آخر ينظم العلاقة بين العامل وصاحب العمل ويحفظ حقوق كلا الطرفين .
وقال لقمان - فى تصريح له اليوم على هامش مؤتمر العمل العربى الذى تستضيفه القاهرة حاليا بحضور 16 وزيرا للعمل من الدول العربية الأعضاء بالمنظمة - "إن نظام الكفيل ليس من أخلاقيات المنطقة العربية، مؤكدا أن هذا النظام يسىء للدول الموجود بها، وأن السلبيات الناتجة عنه بسبب الأفراد وليس الدولة ".
وأضاف أن المنظمة ليس لها الحق فى مطالبة أى دولة بتطبيق أو رفض هذا النظام لأن دورها يقتصر على مناقشة أى موضوع وطرح عدد من التوصيات على هذه الدولة، مشيرا إلى أن هناك تجاوب ملحوظ من قبل الدول العربية لإلغاء هذا النظام .
ومن جانبه، قال أحمد البرعى وزير القوى العاملة والهجرة - فى تصريح له تعليقا على تصريحات لقمان - "إنه سيبدأ فى مخاطبة وزراء العمل وأصحاب الأعمال فى الدول المشاركة فى المؤتمر، وذلك على الرغم من عدم وجود ذلك ضمن بنود جدول أعمال المؤتمر لاستبدال نظام الكفيل بأى نظام قانونى آخر يضمن حقوق العمال المصريين ".
رد: المدير العام لمنظمة العمل العربية يؤكد إلغاء نظام الكفيل عاجلا أم أجلا
اللهم اجعله عاجلا ليس آجلا .......
جزاك الله خير أ/محمد
رد: المدير العام لمنظمة العمل العربية يؤكد إلغاء نظام الكفيل عاجلا أم أجلا
اللهم أمين
عاجلا ليس أجل
بارك الله فيك
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نقلاً عن موقع ال BBC العربية
https://www.bbc.co.uk/arabic/middleeast/2010/09/100926_kuwait_labour.shtml
الكويت تلغي نظام "الكفيل" من سوق العمل
نقل تقرير صحفي... (مشاركات: 25)
دعت مفوضة الامم المتحدة لحقوق الانسان نافي بيلي الاثنين من السعودية الى الغاء نظام الكفالة المطبق على العمال الوافدين في دول مجلس التعاون الخليجي.
وقالت بيلي في كلمة القتها في جامعة الملك عبد الله... (مشاركات: 21)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نقلاً عن موقع ال BBC بالعربية
https://www.bbc.co.uk/arabic/middleeast/2010/09/100926_kuwait_labour.shtml
الكويت تلغي نظام "الكفيل" من سوق العمل
نقل تقرير... (مشاركات: 4)
كشف مصدررفيع بوزارة الشئون الاجتماعية والعمل الكويتية النقاب عن قرار إنسانى جديد أصدرته الوزارة لصالح العمالة الوافدة بالقطاع الأهلى لمختلف الجنسيات والمهن.
وقد ذكر المصدر - فى تصريح لصحيفة... (مشاركات: 9)
تتعرض المملكة العربية السعودية وباقي دول الخليج إلى انتقادات دولية واسعة بسبب نظام الكفيل الذي تعده منظمات حقوق الإنسان العالمية والولايات المتحدة نوعاً من المتاجرة في البشر.
ودفع الضغط الإعلامي... (مشاركات: 11)
دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي
برنامج تدريبي متخصص يشرح مواصفة الايزو 13485 الخاصة بنظام ادارة الجودة للأجهزة الطبية. تساعد المهتمين من العاملين في مجال هندسة الاجهزة الطبية والطلاب الدارسين للهندسة الطبية والعلوم الطبية والراغبين في دخول مجال الأجهزة الطبية لفهم متطلبات المواصفة وتطبيقها
برنامج تدريبي يهتم بشرح مفهوم العقود الآجلة وتاريخها أنواعها وما المقصود بالعقود الآجلة لمشتقات ووظائفها ومن يستخدمها وكيف يستخدمها ثم ينتقل الى شرح عميق لاستراتيجيات تداول العقود الأكثر استخداماً في الاسواق المالية كالاستراتيجيات الهجومية والتراجعية وأنواع كل منها وما هي افضل الممارسات العالمية في أسواق العقود الأجلة وعناصر تحديد اسعار العقود الأجلة ومزايا ومخاطر تداول العقود الأجلة في الاسواق المالية وحساب العقود الأجلة وتحديد سعر العقود الآجلة والمستقبليات والفرق بين العقود الأجلة وتجارب الدول في تداول العقود الأجلة وحالات عملية تطبيقية في تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية
برنامج تدريبي متخصص في تنمية مهارات كتابة التقارير والرسائل الإدارية يساعد المتدرب على فهم اساليب الكتابة الإدارية وكيف يتلافى الأخطاء الشائعة في الكتابة الإدارية، البرنامج يتناول كتابة المذكرات والرسائل والتقارير وغيرها من أشكال الكتابة الإدارية
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.