النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: تقييم الأداء السليم والمنتج Power Point

  1. #1
    الصورة الرمزية سمير سنو
    سمير سنو غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    لبنان
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    28

    تقييم الأداء السليم والمنتج Power Point

    تقييم الأداء السليم والمنتج ، صعوبات ومحاذير
    الملفات المرفقة
    التعديل الأخير تم بواسطة سمير سنو ; 21/5/2011 الساعة 08:55

  2. 3 أعضاء قالوا شكراً لـ سمير سنو على المشاركة المفيدة:

    amqs (21/5/2011), mamq (2/9/2011), ابو بدر فهد (21/5/2011)

  3. #2
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    استاذ دكتور
    المشاركات
    388

    رد: تقييم الأداء السليم والمنتج Power Point

    شكراً جزيلاً ولكن هل يوجد نسخ ويندوز Xp
    والسلام عليكم ورحمه الله وبركاته
    مع تحيات
    أ.د./ أحمد عبيده

  4. #3
    الصورة الرمزية wafaa amr
    wafaa amr غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الإمارات العربية المتحدة
    مجال العمل
    تدريس وتدريب
    المشاركات
    7

    رد: تقييم الأداء السليم والمنتج Power Point

    اشكركم بجد على المجهود الرائع

  5. #4
    الصورة الرمزية سمير سنو
    سمير سنو غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    لبنان
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    28

    رد: تقييم الأداء السليم والمنتج Power Point

    أتمنى ان يكون ذلك مفيدا لك ومستعد لاي ساعدة إضافية ، مع محبتي
    تقييم الأداء السليم والمنتج Power Point المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الدكتور عبيده #post117034" rel="nofollow">تقييم الأداء السليم والمنتج Power Point
    شكراً جزيلاً ولكن هل يوجد نسخ ويندوز Xp
    والسلام عليكم ورحمه الله وبركاته
    مع تحيات
    أ.د./ أحمد عبيده
    الملفات المرفقة

موضوعات ذات علاقة
سياسة تقييم الأداء + مؤشرات الأداء لموظفي الموارد البشرية + دليل الكفاءات والقدرات للفئات الوظيفية
الإخوة الأعضاء السلام عليكم ورحمة الله وبركاته استكمالاً للمشاركة السابقة بعنوان "نماذج تقييم الأداء إحترافية ومميزة جدا" على الرابط التالي ... (مشاركات: 34)

تقييم الذات ...(تقييم الأداء )
دخل فتى صغير إلى محل تسوق و جذب صندوق إلى أسفل كابينة الهاتف . وقف الفتى فوق الصندوق ليصل إلى أزرار الهاتف و بدأ باتصال هاتفي... انتبه صاحب... (مشاركات: 7)

سياسة تقييم الأداء + مؤشرات الأداء لموظفي الموارد البشرية + دليل الكفاءات والقدرات للفئات الوظيفية
الإخوة الأعضاء السلام عليكم ورحمة الله وبركاته استكمالاً للمشاركة السابقة بعنوان "نماذج تقييم الأداء إحترافية ومميزة جدا" على الرابط التالي ... (مشاركات: 42)

طريقة النقاط = Point Method
هي احدى طرق تقييم الوظائف التي تعتمد على اختيار عدد من العناصر القابلة للتعويض compensable factors ومعادلة كل عنصر بعدد من النقاط وبالتالي تكون لكل وظيفة قيمة... (مشاركات: 1)

تقييم الأداء السليم والمنتج بالصوت والصورة
http://www.youtube.com/watch?v=F-QM3obCJWE&feature=player_detailpage (مشاركات: 3)

أحدث المرفقات