الموضوع: قواعد الحصول على أكبر قدر من الاستفادة من المذاكرة بالقراءة :
قواعد الحصول على أكبر قدر من الاستفادة من المذاكرة بالقراءة :
· اقرأ العنوان وفكر فيما سيتم مناقشته فى سياق الفصل ( تنشيط المعرفة المسبقة).
· انظر الى الفهرس الفصل .. وملخص الفصل ( اقرأ بعناية وخذ 30 ثانية للتفكير فيها ).
· إذا كان هناك مجموعة من أسئلة المناقشة أو المراجعة اقرأها ( فهى مفاتيح لتتعلم ما يشعر المؤلف أنه أهم ما ورد فى الفصل ).
· اقرأ الفقرات التمهيدية والختامية ( غالبا ما تكون ملخصات ومؤشرات عما هو مهم ).
· اقرأ كل العناوين الرئيسية فى الفصل .
· اقرأ كل العناوين الفرعية فى الفصل ( تشير لمواضع النقاط الهامة الموجودة تحت العنوان الرئيسي) .
· اقرأ الجملة الأولى من كل فقرة ( هى الدالة على الموضوع وأفضل تلميح عن محتوى الفقة ).
· تفحص كل الأشكال الرسومية واقرأ عناوين الرسومات بعناية .
· خذ من 60-120 ثانية لمراجعة وتكرار النقاط الرئيسية للفصل ( يستحسن كتابتها بسرعة).
· الخطوات السابقة لا يجب أن تستغرق أكثر من 5-15 دقيقة حسب طول الفصل .. ومع هذا يمكنك فى الواقع أن تتشرب وتحتفظ بما قيمته حوالى 50%-60% من المعلوامات الهامة .
· كن متأنيا .. قم بالقراءة بشكل صحيح متأنى من المرة الاولى
· دون ملاحظاتك النافعة حول الفصل
· قم بالدمج .كل جلسة مذاكرة جديدة ابدأ بمراجعة لما تم مذاكرته المرة السابقة ( عمل مسح سريع).
رد: قواعد الحصول على أكبر قدر من الاستفادة من المذاكرة بالقراءة :
شكراً جزيلاً على هذا الموضوع الرائع
فعلاً في وقته .... نحن في فترة الإمتحانات
ارجو من الله التوفيق للجميع
وشكراً جزيلاً مرة أخرى
رد: قواعد الحصول على أكبر قدر من الاستفادة من المذاكرة بالقراءة :
شكرا لك عزيز
بالتوفيق ان شاء الله
الفشـــــــــــل
ماذا علمني الفشل عن النجاح دليل جديد لإدارة المشروعات الصغيرة قواعد اللعبة :هناك ملايين الناس الذين تراودهم في كل لحظة فكرة بدء أعمالهم الخاصة أو افتتاح مشروعات جديدة.
ولكن من... (مشاركات: 11)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اتمنى من الله عز وجل ان يعينني على تقديم كل ما فيه خير ونفع
ولقرب موسم الاختبارات اقدم لكم هذة الباقة من الادعية للتذكيروالفائدةوان كنت... (مشاركات: 12)
بمناسبة بدء الامتحانات وانشغال كل بيت من بيوتنا بالامتحانات ومن اجل ابائى وبناتى اقدم دورة فى ................
الأسلوب الأمثل في التحصيل العلمي
قبل البدء ...
أهلا وسهلاً بك معنا في هذه الدورة... (مشاركات: 11)
يجب ..أن ينظر هل هو متعب صحيًا أو هل يشغله شيء صحيًا أو نفسيًا ؟ فإذا سأل نفسه وكان متعبا مثل بعض الطلبة كثيري السهر أو من يقضون وقتا قليلا في المذاكرة ومن يقضون وقتا قليلا للراحة، فمن هنا يأتي... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج
اذا كنت مهتم بالعمل وفقا لرؤية السعودية 2030، فإنك تعلم أن احد اهم اركان هذه الرؤية هو تحسين العمل المجتمعي، واتاحة الفرصة للمبادرة المجتمعية في شتى المجالات، وقد صممنا هذا البرنامج التدريبي الفريد لتأهيل المشاركين على تعلم كيفية تصميم وادارة المبادرات المجتمعية لمعالجة قضايا المجتمع وكيفية تحويلها الى مشاريع تنموية وذلك بهدف تعزيز حركة المجتمع بإتجاه رفع درجة الوعي بالقضايا المجتمعية وتحويل المجتمع السعودي الى مجتمع منتج عن طريق خلق بيئة داعمة لنجاح الفرد والعمل باستقلالية وتنمية مهاراته في ادارة مشروعه الصغير بما يحقق اهداف رؤية السعودية 2030 في تنويع مصادر الدخل.
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
دورة تدريبية تساعدك على تنمية وتطوير مهارة إدارة الوقت بشكل ذكي يسمح لك باستغلاله الإستغلال الأمثل، كذلك تساعدك الدورة على تعلم اساليب ومهارات تحمل ضغوط العمل لإنتاجية أفضل ولاستثمار افضل للوقت والجهد.
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.