الموضوع: السلام عليكم ورحمة الله .... الرجاء المساعدة ولكم الاجر ان شاء الله
السلام عليكم ورحمة الله .... الرجاء المساعدة ولكم الاجر ان شاء الله
السلام عليكم ورحمة الله
انا اخوكم احمد طالب دراسات عليا في فلسطين المحاصرة ولا استطيع مغادرة قطاع غزة المحاصر والوضع الاقتصادي الصعب ولا يخفي علي احد الظروف التي نمر بها فارجوا منكم مساعدتي كاخوة في الحصول علي ابحاث ودراسات سابقة واستبانات ونماذج في موضوع تقييم اداء العاملين في الجامعات من وجههة نظر الطلاب والاكاديميين والاداريين في الجامعة " محكمة وغير محكمة " او ما يتعلق بالموضوع .
استحلفكم بدماء الشهداء ان لا تخذلوني ولا تبخلوا بالعلم علينا ولكم باذن الله اجران اجر افادتنا بالعلم واجر دعاء الامهات من ارض الرباط.
***@****.***
وبارك الله فيك
وجزاكم الله عنا خير الجزاء
التعديل الأخير تم بواسطة احمد صادق ; 14/11/2008 الساعة 10:56
رد: السلام عليكم ورحمة الله .... الرجاء المساعدة ولكم الاجر ان شاء الله
الحلف والتحليف لايكونا إلا بالله سبحانه وتعالى وحده فقط
وكان الله في عونكم
وليغفر لنا تقصيرنا تجاه ما يحدث في العالم الإسلامي
رد: السلام عليكم ورحمة الله .... الرجاء المساعدة ولكم الاجر ان شاء الله
الاستاذ الفاضل .. ممكن أنك تدخل على قوقل وتبحث لاني وجدت الكثير من نماذج تقييم الاداء للجامعات في الكثير من المواقع لكنها باللغة الانجليزية ، و هي مفيده وجميله لو تمت ترجمتها ، لكنني لااستطيع وضعها هنا احترام للحقوق المكتسبه وتستطيع ان تقرائها وتقتبس منها .. و السموحة
السـلام عليكم ورحمة الله ...
ممكن لو سمحتـوا تعطوني اسمـاء مراجع عن الاداره في العصـر الحـاضر ..
وتسـاعدوني في كتابة هذا البحـث ..
وشـاكره لكم جداا .. (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم
يشرفني أن أكون عضو فاعل في منتداكم الرئع ..... أخوكم إحسان من سوريا
أريد مساعدة في تحديد الهيكل التنظيمي لمستودع أدوية لتوزيع و تسويق الأدوية
وشكراً لكم (مشاركات: 2)
اخيكم باحث علمي بماجستير الموارد البشريه وارجو المساعده بمراسلتي بكل ما يخص انماط التعلم ودورها في تنمية المتدربين
وجزاكم الله خيرا (مشاركات: 0)
تكفووووون ابي مساعده
ابي بحث كامل من فهرس ومراجع وكل شي يخص بالبحث عن تسويق ثقافة الجوده الله يخليكم ابي المساعده:confused: (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.