الموضوع: العمل يوم الجمعة (إلتباس)
العمل يوم الجمعة (إلتباس)
اخوانى الكرام تم تشغيل الموظقين يوم الراحة وهو الجمعة ونص اللائحة الموجود هو ( اذا وقع التشغيل فى يوم الراحة الإسبوعية استحق العامل بالإضافة الى أجره عن هذا اليوم أجر يوم كامل إضافى ، ما لم يمنحه صاحب العمل يوما اخر عوضا عنه )
فهل ذلك كما أفهم أن العامل يحاسب على ان هذا اليوم بيومين ام يوم فقط على الرغم من ان هذا اليوم مدفوع اجره كراحة اسبوعية. فأرجو الإفادة بالمثال لأن عندى إلتباس فى فهم الموضوع وجزاكم الله خيرا,
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
سنن يوم الجمعة
فيه يغتسلون ويتطيبون ويتجمعون , ويتفرغون لذكر الله.
وربي وضع لنا في هذا اليوم فضائل كثيرة .بعض الناس يعرفونها وبعضهم ما يعرفونها وفيه ناس... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الجمعة 22 شوال 1431هـ
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
2 الرياض مسئولة مبيعات
1 الرياض مسئول مبيعات (مشاركات: 1)
عن عبدالله بن عمرو بن العاص - رضي الله عنهما - قال: قال رسول الله - صلى الله عليه وسلم-: "صوم ثلاثة أيام من كل شهر صوم الدهر كله" متفق عليه.
عن أبي ذر - رضي الله عنه - قال: قال رسول الله - صلى... (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الجمعة 9 محرم
(اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل)
مساعد اداري
العدد المطلوب : 4 (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مسمى الوظيفة : مترجمه
العدد المطلوب : 3
شروط والتفاصيل: جامعيه ويفضل من لديها خبرة بالترجمه او التدريس من قبل... ترسل السيرة الذاتيه على الايميل++++ موضح عنوان... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
دورة تدريبية موجهه للعاملين في مجال ادارة المؤتمرات والحفلات حيث يؤهل هذا البرنامج التدريبي المتميز المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي