الموضوع: عرض تقديمي عن أنماط الشخصية
عرض تقديمي عن أنماط الشخصية
رد: عرض تقديمي عن أنماط الشخصية
كزاااااااااااااكم الله خيراااااااااااا
رد: عرض تقديمي عن أنماط الشخصية
جزاكم الله خيرا موفقين ان شاء الله
رد: عرض تقديمي عن أنماط الشخصية
اذا كانت كاتبة الموضوع طالبة بالمرحلة الثانوية فأتوقع لها التوفيق ان شاء الله و تكون لها رؤية لانه ببساطة لم اهتم بالانماط الشخصية الا فى المرحلة الجامعية و لم اتعرف على فوائد ذلك الا من خلال البرامج التدريبية و الابحاث فالى الامام و موفقة دائما
عبدالوهاب عبدالوهاب
مستشار اعمال
تدريب - تأسيس مشروعات - استشارات
التعديل الأخير تم بواسطة عبدالوهاب عبدالوهاب ; 6/6/2011 الساعة 14:09
سبب آخر: اضافة بياناتى
رد: عرض تقديمي عن أنماط الشخصية
شكرا لكم اخواني كل الشكر على تحفيزكم لي , واخص بالشكر اخي عبد الوهاب لانه اعطاني دفعة حمااااااااآآآآس رائعة وكبيرة فجزااكم الله الاف الخير والعطاء الحسن . وافادكم بما علمكم وعلمكم مايفيدكم ... ^^
رد: عرض تقديمي عن أنماط الشخصية
جزاك الله خيرا علي هذه المساهمه القيمه
رد: عرض تقديمي عن أنماط الشخصية
مشكووووووووووووووووووووور
رد: عرض تقديمي عن أنماط الشخصية
مشكوووووووووووووووووورة اختي الكريمة ونتمنى لك التوفيق
رد: عرض تقديمي عن أنماط الشخصية
عرض راااااائع يحدد أنماط الشخصية
بوركت
رد: عرض تقديمي عن أنماط الشخصية
شكرا لكل من قام بإبداء رايه في عرضي , شكرا لكم كل الشكر "واتمنى لكم ايام سعيدة "
رد: عرض تقديمي عن أنماط الشخصية
ما شاء الله
لمزيد من التوفيق بإذن الله
أثناء بحثي في مجال السلامة والصحة المهنية وجدت هذين العرضين والمفيدين جدا حول معدات الوقاية الشخصية ...
وأقدمهما لكم أحبتي لكي تعم الفائدة الجميع ,,,
وهذا ما نتمناه دائما كأعضاء في هذا المنتدى... (مشاركات: 23)
السلام عليكم ورحمة الله تعالي وبركاته
أهدي لكم
ملخص لأحد أفضل الكتب في تنمية القدرات الشخصية في إدارة الوقت وقوة الإنجاز
:) (مشاركات: 57)
أنماط القيادة:
1- باعتبار مصدرها:
• قيادة رسمية.
• قيادة غير رسمية .
2- باعتبار السلوك القيادي:
1- حسب نظرية الاهتمام بالعمل والعاملين: 5 أنماط .
مرتكزات السلوك: 1- الاهتمام... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/6773.imgcache
دورة أنماط الشخصية
مع المدربة المتألقة :
أ.خيرية عامر النهدي
الإثنين 21/ 5/ 1432
مميزات البرنامج: (مشاركات: 0)
ستدير اجتماعاً ....تعرف أولاً على أنماط المشاركين وكيف تتعامل معهم
اذا كنت ستدير اجتماعاً لشركتك أو أدارتك أو مجموعة من زملاءك فلابد وان تتعرف اولا على أنماط الشخصيات التي ستشارك في الاجتماع وتحدد... (مشاركات: 8)
أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
برنامج تدريبي متخصص ينمي مهاراتك في مجال تجهيز وادارة وتشغيل مراكز اللياقة البدنية والاندية الصحية الجيم، حيث ستتعلم من خلاله المهارات الادارية والمالية والتسويقية التي تلزمك لادارة وتشغيل هذا المشروع المتميز
دبلوم الأمن السيبراني هو أقوى برنامج تدريبي متخصص في مجال الأمن السيبراني، حيث تم تصميمه خصيصا لمساعدة المتدربين وتزويدهم بالمعلومات والمهارات اللازمة للعمل في وظائف الأمن السيبراني ومحترفي الحماية من الهجمات الإلكترونية والتعامل مع نظم التشغيل ونظم الحماية وأسسها، وإمكانية عمل التحقيقات الجنائية وتشفير الملفات وطرق الدفاع والهجوم.
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"