الموضوع: الموارد البشرية بالشارقة تنظم ملتقى الحقوق والواجبات الوظيفية
الموارد البشرية بالشارقة تنظم ملتقى الحقوق والواجبات الوظيفية
نظمت دائرة الموارد البشرية بفرعها بمدينة كلباء اليوم ملتقى " الحقوق والوجبات الوظيفية " للموظفين الجدد المرشحين لشغل الوظائف المستحدثة بناء على توجيهات صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة بتعيين 150 مواطنا ومواطنة في دوائر وهيئات ومؤسسات حكومة الشارقة بالمنطقة الشرقية لإمارة الشارقة.
وقال عبدالله سالم المشوي مدير الدائرة ان تعيين الموظفين الجدد في فروع دوائر وهيئات ومؤسسات حكومة الشارقة بالمنطقة الشرقية يأتي من منطلق الحرص الذي يوليه صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي وسمو الشيخ سلطان بن محمد بن سلطان القاسمي ولي عهد ونائب حاكم الشارقة للخريجين الذين يرتقي بهم الوطن.
واضاف ان من أسمى أهداف دائرة الموارد البشرية احتواء وتأهيل الموظفين الجدد للدخول في خضم الحياة العملية بكل ثقة وجاهزية ذلك لأن ميدان العمل هو ميدان العطاء والإخلاص للوطن وإثبات الذات مؤكدا على ثقة الدائرة في الجيل الواعد ممن بدأت خطواتهم الأولى في هذا الميدان بقلب مخلص لتحمل الأمانة وفكر واعد مفعم بالرغبة في التغيير والإنجاز والتطوير وتمكين طاقاتهم الإبداعية لتقديم صورة مشرفة للهيئات والدوائر والمؤسسات التي احتضنتهم وأولتهم الثقة.
واشار الى ان تعيينهم يعتبر دعماً جديداً يساهم في تطوير الانتاجية ورفع المستوى والارتقاء بكافة الخدمات المقدمة في الحكومة وان عملية إعدادهم وتأهيلهم تعد دعامة أساسية لإنجاز المهمات الموكلة إليهم على أفضل منوها الى أهمية وضع الخطط التدريبية المناسبة لهم وتنفيذ البرامج التأهيلية لهم ليكونوا فاعلين ومساهمين في تطوير العمل.
وأكد حرص الدائرة تطوير قدراتهم والرقي بأدائهم الوظيفي من خلال تزويدهم بجميع المهارات لاداء مهامهم الوظيفية على أكمل وجه وهو ما يعزز من عملية النهوض بالأداء الحكومي بمختلف دوائر وهيئات ومؤسسات حكومة الشارقة.
ودعا الموظفين الجدد إلى التحلي بروح الصبر والإرادة والدافعية وإثبات الذات والإلتزام بقواعد وقوانين وأخلاقيات العمل كونهم في مرحلة تحدي لإثبات قدراتهم وإمكانياتهم ورسم أول خطوط الصورة الذاتية لهم لخدمة هذا الوطن المعطاء.
وأوضح ان ملتقى "الحقوق والوجبات الوظيفية" يهدف الى ارشاد وتوجيه الموظفين الجدد بحقوقهم وفقاً لانظمة الموارد البشرية بحكومة الشارقة وأخلاقيات العمل الواجب التحلي بها أثناء الخدمة للارتقاء بالأداء الوظيفي إلى مراتب التميز وحتى يتمكنوا من مزاولة مهامهم على أكمل وجه والقيام بواجباتهم الوظيفية دون معوقات والإرساء القواعد الوظيفية الموحدة.
وتناول الملتقى جميع الأمور المتعلقة بالتعيين فترة الاختبار وواجبات وحقوق الموظف وأخلاقيات العمل ولائحة المخالفات والجزاءات.
نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة أمس “ملتقى الحقوق والواجبات الوظيفية” بمشاركة 70 موظفاً وموظفة من مختلف الدوائر والمؤسسات الحكومية في إمارة الشارقة، ويأتي تنظيم الملتقى انطلاقاً من حرص الدائرة... (مشاركات: 0)
الشارقة في 22 نوفمبر /وام/ تختتم دائرة الموارد البشرية بالشارقة فرع كلباء بعد غد البرنامج التأهيلي " التميز في خدمة العملاء والعلاقات العامة" الذي يستهدف الباحثين عن عمل من حملة البكالوريوس والدبلوم... (مشاركات: 0)
الشارقة في 8 يونيو / وام / نظمت دائرة الموارد البشرية بقصر الثقافة بالشارقة البرنامج الإرشادي "صناعة القرار المهني" وذلك ضمن سلسلة البرامج الإرشادية التي تنظمها الدائرة للطلبة المقبلين على التخرج... (مشاركات: 0)
الشارقة في 10 مايو / وام / تنظم دائرة تنمية الموارد البشرية بالشارقة خلال شهر مايو الجاري ثمانية برامج تدريبية تركز على أصول إدارة التفاوض ومهارات بناء الشخصية التسويقية ومنهجية إعداد البحوث العلمية... (مشاركات: 0)
الشارقة في 12 يونيو / وام / نظمت دائرة تنمية الموارد البشرية بحكومة الشارقة اليوم / يوما مفتوحا / للتوظيف لدى مجموعة داماك العقارية للتعريف بالفرص الوظيفية المتاحة لديهم للباحثين عن عمل من المواطنين... (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي متخصص في ادارة وتنظيم الاجتماعات يتناول شرح قواعد الاجتماعات وانواع الاجتماعات والاخطاء الشائعة في ادارة وتنظيم الاجتماعات وطريقة قياس فعالية الاجتماع و اعداد جدول أعمال الاجتماع
توفر دورة مهارات التفاوض واستراتيجيات عقد الصفقات تحليلًا دقيقاً لعملية التفاوض وبناء الصفقات، بالإضافة إلى تعليم استراتيجيات وتقنيات التفاوض العملي الفعالة للغاية والتي يمكن تطبيقها في مجموعة من المواقف التي تعزز قدراتك المهنية سواء كنت تعمل في مجال التسويق أو المبيعات أو العقود والمشتريات أو ادارة المشاريع أو مدير تنفيذي
دبلوم تدريبي متقدم في إدارة الأعمال يؤهل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم والتطبيقات الحديثة في ادارة الاعمال. ومساعدتهم في الوصول الى الوظائف القيادية العليا في الشركات.ويساعد الافراد الراغبين في تغيير مسارهم المهني الى مجال إدارة الأعمال، يشمل الدبلوم خمسة محاور تتم دراستها بواسطة مجموعة من اميز المحاضرين في مجالات الادارة المختلفة.
أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.
كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك