الموضوع: الموارد البشرية بالشارقة تنظم ملتقى الحقوق والواجبات الوظيفية
الموارد البشرية بالشارقة تنظم ملتقى الحقوق والواجبات الوظيفية
نظمت دائرة الموارد البشرية بفرعها بمدينة كلباء اليوم ملتقى " الحقوق والوجبات الوظيفية " للموظفين الجدد المرشحين لشغل الوظائف المستحدثة بناء على توجيهات صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة بتعيين 150 مواطنا ومواطنة في دوائر وهيئات ومؤسسات حكومة الشارقة بالمنطقة الشرقية لإمارة الشارقة.
وقال عبدالله سالم المشوي مدير الدائرة ان تعيين الموظفين الجدد في فروع دوائر وهيئات ومؤسسات حكومة الشارقة بالمنطقة الشرقية يأتي من منطلق الحرص الذي يوليه صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي وسمو الشيخ سلطان بن محمد بن سلطان القاسمي ولي عهد ونائب حاكم الشارقة للخريجين الذين يرتقي بهم الوطن.
واضاف ان من أسمى أهداف دائرة الموارد البشرية احتواء وتأهيل الموظفين الجدد للدخول في خضم الحياة العملية بكل ثقة وجاهزية ذلك لأن ميدان العمل هو ميدان العطاء والإخلاص للوطن وإثبات الذات مؤكدا على ثقة الدائرة في الجيل الواعد ممن بدأت خطواتهم الأولى في هذا الميدان بقلب مخلص لتحمل الأمانة وفكر واعد مفعم بالرغبة في التغيير والإنجاز والتطوير وتمكين طاقاتهم الإبداعية لتقديم صورة مشرفة للهيئات والدوائر والمؤسسات التي احتضنتهم وأولتهم الثقة.
واشار الى ان تعيينهم يعتبر دعماً جديداً يساهم في تطوير الانتاجية ورفع المستوى والارتقاء بكافة الخدمات المقدمة في الحكومة وان عملية إعدادهم وتأهيلهم تعد دعامة أساسية لإنجاز المهمات الموكلة إليهم على أفضل منوها الى أهمية وضع الخطط التدريبية المناسبة لهم وتنفيذ البرامج التأهيلية لهم ليكونوا فاعلين ومساهمين في تطوير العمل.
وأكد حرص الدائرة تطوير قدراتهم والرقي بأدائهم الوظيفي من خلال تزويدهم بجميع المهارات لاداء مهامهم الوظيفية على أكمل وجه وهو ما يعزز من عملية النهوض بالأداء الحكومي بمختلف دوائر وهيئات ومؤسسات حكومة الشارقة.
ودعا الموظفين الجدد إلى التحلي بروح الصبر والإرادة والدافعية وإثبات الذات والإلتزام بقواعد وقوانين وأخلاقيات العمل كونهم في مرحلة تحدي لإثبات قدراتهم وإمكانياتهم ورسم أول خطوط الصورة الذاتية لهم لخدمة هذا الوطن المعطاء.
وأوضح ان ملتقى "الحقوق والوجبات الوظيفية" يهدف الى ارشاد وتوجيه الموظفين الجدد بحقوقهم وفقاً لانظمة الموارد البشرية بحكومة الشارقة وأخلاقيات العمل الواجب التحلي بها أثناء الخدمة للارتقاء بالأداء الوظيفي إلى مراتب التميز وحتى يتمكنوا من مزاولة مهامهم على أكمل وجه والقيام بواجباتهم الوظيفية دون معوقات والإرساء القواعد الوظيفية الموحدة.
وتناول الملتقى جميع الأمور المتعلقة بالتعيين فترة الاختبار وواجبات وحقوق الموظف وأخلاقيات العمل ولائحة المخالفات والجزاءات.
رد: الموارد البشرية بالشارقة تنظم ملتقى الحقوق والواجبات الوظيفية
بالتوفيق للجميع ان شاء الله
نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة أمس “ملتقى الحقوق والواجبات الوظيفية” بمشاركة 70 موظفاً وموظفة من مختلف الدوائر والمؤسسات الحكومية في إمارة الشارقة، ويأتي تنظيم الملتقى انطلاقاً من حرص الدائرة... (مشاركات: 0)
الشارقة في 22 نوفمبر /وام/ تختتم دائرة الموارد البشرية بالشارقة فرع كلباء بعد غد البرنامج التأهيلي " التميز في خدمة العملاء والعلاقات العامة" الذي يستهدف الباحثين عن عمل من حملة البكالوريوس والدبلوم... (مشاركات: 0)
الشارقة في 8 يونيو / وام / نظمت دائرة الموارد البشرية بقصر الثقافة بالشارقة البرنامج الإرشادي "صناعة القرار المهني" وذلك ضمن سلسلة البرامج الإرشادية التي تنظمها الدائرة للطلبة المقبلين على التخرج... (مشاركات: 0)
الشارقة في 10 مايو / وام / تنظم دائرة تنمية الموارد البشرية بالشارقة خلال شهر مايو الجاري ثمانية برامج تدريبية تركز على أصول إدارة التفاوض ومهارات بناء الشخصية التسويقية ومنهجية إعداد البحوث العلمية... (مشاركات: 0)
الشارقة في 12 يونيو / وام / نظمت دائرة تنمية الموارد البشرية بحكومة الشارقة اليوم / يوما مفتوحا / للتوظيف لدى مجموعة داماك العقارية للتعريف بالفرص الوظيفية المتاحة لديهم للباحثين عن عمل من المواطنين... (مشاركات: 3)
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
أول دبلومة متخصصة في صيانة الاجهزة الطبية وكيفية التعامل مع الاجهزة العلاجية واكتشاف اعطالها، يتناول الكورس أنواع الاجهزة الطبية واستخداماتها وطرق اللحام للمكونات الالكترونية وبرنامج صيانة المعدات الطبية والسلامة الكهربية واختبارات المكونات الالكترونية واجراءات فحص الاجهزة الطبية واعطال الاجهزة الطبية وصيانتها
تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تأهيل المشاركين على الالمام بالمعارف والمهارات اللازمة للعمل في تسويق الأجهزة الطبية ويتناول البرنامج المعلومات الفنية عن الاجهزة الطبية واستخداماتها وتصنيفها والمصطلحات الفنية المستخدمة في تسويقها واستراتيجيات التسويق المناسبة والعديد من الموضوعات الهامة
أول دورة تدريبية عربية تؤهلك للتعرف على نظام تراخيص اندية كرة القدم، وتلقي الضوء على اللوائح والنظم الخاصة بنظام تراخيص اندية كرة القدم والجهات المنوط بها ذلك، كذلك يتم تأهيل المشارك في هذا البرنامج على المبادئ والسياسات والاجراءات الخاصة بطلب الترخيص والمعايير المطلوبة لطلب الرخصة ومتطلباتها سواء لدوري المحترفين او فرق كرة القدم النسائية، باختصار يساعدك هذا البرنامج المكثف على تعلم آلية التقدم لترخيص فريق كرة قدم طبقا لمتطلبات الاتحاد الدولي لكرة القدم - فيفا.
بدء مشروعك الخاص ليس بالأمر المستحيل، كل ما تحتاجه هو معرفة التفاصيل وجمع المعلومات الكافية عن المشروع ومن ثم البدء، وهنا في كورس الاستيراد من موقع علي بابا نختصر عليك هذه الخطوة، حيث نقدم لك كافة المعلومات والتفاصيل الدقيقة لمشروع الاستيراد من موقع علي بابا. ويتناول الكورس أولًا شرح موقع علي بابا، ثم شرح مراحل عملية الشراء بالجملة من موقع علي بابا بداية من خطوة التسجيل على الموقع وتلقي العروض، حتى شحن المنتجات والتخليص الجمركي والاستلام.
رد مع اقتباس
