موقوف
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الزملاء الافاضل
من الموضوعات المهمة فى التعيين المقابلة الشخصية ، ومن خلالها يتم قبول المتقدم أو رفضة
وخلال تلك المقابلات تحدث مواقف وطرائف كثيره تكون السبب فى التعيين أو عدم التعيين فى الوظيفة
ومن هذا المنطلق فى انتظار مواقف وطرائف الزملاء المتعدده التى تسببت لهم فى التعيين أوعدم التعيين ، لكى يستفيد منها الاخرين عند التقدم لوظيفة
ربنا يوفق
التعديل الأخير تم بواسطة محمد مصطفى محمود ; 18/6/2011 الساعة 17:45
مقابلة مع مسئول / لجنة من المسئولين: المقابلة الشخصية قد يحضرها مسئول واحد من المؤسسة الباحثة عن موظف، وقد يحضرها لجنة من المسئولين Panel. المقابلة مع شخص واحد تعطي بعض الارتياح للمرشح، فتقلل من... (مشاركات: 13)
نستعرض في هذه المقالة بعض أنواع التحيز غير المقصود الذي قد يقع فيه المسئول عن المقابلة. وأعيد التذكير بأننا اصطلحنا في المقالة السابقة على تسمية الطرف الذي يختار بـ “المسئول” والطرف المتقدم للوظيفة... (مشاركات: 2)
عـــرض تقديمى شــــامل يتضمن :- 1- العلاقــــة بين الشــخصية واختيــــار المهــــن والوظـــــــائف . 2- انــــواع الاختبـــــارات وشـــــــروط الاختبــــــار الجــــيــــــد . 3-... (مشاركات: 9)
المقابلات الشخصية لطالب الوظيفة العد التنازلي للمقابلة إن دعوتك لإجراء مقابلة تعني أنك تجاوزت الخطوة الأولى وهي تقديم طلب التوظيف، وغالبا ما تكون هذه الأوراق قد أعطت انطباعا جيدا لدى أصحاب العمل... (مشاركات: 2)
أثناء مراجعتي لإحصائيات الموقع اكتشفت أن الكثير من الزوار يجيئون بحثاً عن مقالات حول المقبلات الشخصية وحتى هذه اللحظة لم يكن في الموقع أي مقالات حول هذا الموضوع من وجهة نظر... (مشاركات: 0)
رد مع اقتباس