النتائج 1 إلى 25 من 27

الموضوع: مواقف وعجائب المقابلات الشخصية للتعيين

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية بشري155
بشري155 غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
116

رد: مواقف وعجائب المقابلات الشخصية للتعيين

مواقف وعجائب المقابلات الشخصية للتعيين المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد مصطفى محمود مواقف وعجائب المقابلات الشخصية للتعيين
ابدء بنفسى

موقف أحر كنت اتقدم لعمل جديد ومقدم السيرة الذاتية ، وعند مقابلة المدير العام قال لى تاخذ كام منا ، فقلت له لم نتكلم فى اى شيئ وعلى طول انا عايز كام فقال السيرة الذاتية الخاصة بك تتحدث عنك بدون كلام ورفض اى حوار معى بدون معرفة سوف اخذ كام ، فاعتدزت ولم اكمل المقابلة.
ترى أخ محمد مصطفى ، مالذي جعلك لا تقبل الوظيفة ؟!!!

هل أن المدير العام ترك إنطباعا ً لديك أم ماذا؟؟؟

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
استشارى ومدير موارد بشرية ومدرب
المشاركات
818

رد: مواقف وعجائب المقابلات الشخصية للتعيين

مواقف وعجائب المقابلات الشخصية للتعيين المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بشري155 مواقف وعجائب المقابلات الشخصية للتعيين
ترى أخ محمد مصطفى ، مالذي جعلك لا تقبل الوظيفة ؟!!!

هل أن المدير العام ترك إنطباعا ً لديك أم ماذا؟؟؟
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

المشكلة الاساسية عند المدير العام اننى سوف اخذ كام ، على الرغم من الاهم من ذلك الاداء الذى سوف اقوم به وخطه العمل التى سوف اقدمها ، وبناءا عليه يستطيع تقييم مرتبى ، ولكن الذى يهمه فى القدر الاول المرتب فقط فبالتالى يعتبر الاداء لا قيمة له فلن بستطيع تقييم عملك على الوجه الصحيح.

#3
الصورة الرمزية momen_saad
momen_saad غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
34

رد: مواقف وعجائب المقابلات الشخصية للتعيين

مواقف وعجائب المقابلات الشخصية للتعيين المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد مصطفى محمود مواقف وعجائب المقابلات الشخصية للتعيين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

المشكلة الاساسية عند المدير العام اننى سوف اخذ كام ، على الرغم من الاهم من ذلك الاداء الذى سوف اقوم به وخطه العمل التى سوف اقدمها ، وبناءا عليه يستطيع تقييم مرتبى ، ولكن الذى يهمه فى القدر الاول المرتب فقط فبالتالى يعتبر الاداء لا قيمة له فلن بستطيع تقييم عملك على الوجه الصحيح.
رائع يا أستاذنا تحليل رائع نفع الله بك

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
استشارى ومدير موارد بشرية ومدرب
المشاركات
818

رد: مواقف وعجائب المقابلات الشخصية للتعيين

مواقف وعجائب المقابلات الشخصية للتعيين المشاركة الأصلية كتبت بواسطة momen_saad مواقف وعجائب المقابلات الشخصية للتعيين
رائع يا أستاذنا تحليل رائع نفع الله بك
شكرا لك أخى على مرورك العطر

إقرأ أيضا...
أنواع المقابلات الشخصية

مقابلة مع مسئول / لجنة من المسئولين: المقابلة الشخصية قد يحضرها مسئول واحد من المؤسسة الباحثة عن موظف، وقد يحضرها لجنة من المسئولين Panel. المقابلة مع شخص واحد تعطي بعض الارتياح للمرشح، فتقلل من... (مشاركات: 13)


التحيز غير المتعمد في المقابلات الشخصية

نستعرض في هذه المقالة بعض أنواع التحيز غير المقصود الذي قد يقع فيه المسئول عن المقابلة. وأعيد التذكير بأننا اصطلحنا في المقالة السابقة على تسمية الطرف الذي يختار بـ “المسئول” والطرف المتقدم للوظيفة... (مشاركات: 2)


المقابلات الشخصية والاختبارات

عـــرض تقديمى شــــامل يتضمن :- 1- العلاقــــة بين الشــخصية واختيــــار المهــــن والوظـــــــائف . 2- انــــواع الاختبـــــارات وشـــــــروط الاختبــــــار الجــــيــــــد . 3-... (مشاركات: 9)


المقابلات الشخصية لطالب الوظيفة

المقابلات الشخصية لطالب الوظيفة العد التنازلي للمقابلة إن دعوتك لإجراء مقابلة تعني أنك تجاوزت الخطوة الأولى وهي تقديم طلب التوظيف، وغالبا ما تكون هذه الأوراق قد أعطت انطباعا جيدا لدى أصحاب العمل... (مشاركات: 2)


للباحثين عن وظائف - المقابلات الشخصية

أثناء مراجعتي لإحصائيات الموقع اكتشفت أن الكثير من الزوار يجيئون بحثاً عن مقالات حول المقبلات الشخصية وحتى هذه اللحظة لم يكن في الموقع أي مقالات حول هذا الموضوع من وجهة نظر... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس أساسيات تصميم الأنظمة الأمنية - Security Systems

برنامج تدريبي متخصص يساعدك على فهم كيفية تصميم الأنظمة الأمنية مثل بوابات التحكم وبطاقات الدخول وأنظمة مراقبة الفيديو والمراقبة الذكية وأنظمة كشف التسلل والتنبيه ومستشعرات الأمان والبوابات الأمنية.


دبلوم إدارة المشاريع في الرعاية الصحية

برنامج تدريبي متخصص في ادارة المشاريع في مجال الرعاية الصحية حيث يستهدف هذا البرنامج تمكين المشاركين من تطبيق مفاهيم ادارة المشاريع ومنهجيات ادارة المشاريع في المستشفيات ووحدات الرعاية الصحية


ورشة تدريبية حول إعادة الهيكلة الادارية للمنظمات الصناعية

ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية


كورس اعداد الابحاث التسويقية

برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج


كورس أساسيات صحافة البيانات - Data Journalism

برنامج تدريبي يؤهل المشاركين للعمل في مجال صحافة البيانات من خلال التدريب العملي على جمع وتحليل البيانات ورصد العلاقات بينها وتحويل البيانات الى قصة صحفية معززة بالأدلة الرقمية وتقديمها للجمهور المستهدف بصورة صحفية شيقة.


أحدث الملفات والنماذج