بارك الله فيكم وجزاكم عنا كل خير
بارك الله فيكم وجزاكم عنا كل خير
شكراً جزيلاً على العمل الرائع والقيم ، ومجهود تشكرون عليه .
وفقكم الله والى الامام .
الابداع ديدنكم وهذا عمل جدا رائع ومفيد الى مزيد من العطاء
وفقكم الله تعالى
الشكر الجزيل لك أخي الكريم ، فهذا الموضوع محتاج إليه جداً في هذا الوقت و بارك الله فيك على هذا المجهود .
شكراً جزيلاً والى المزيد من ألأفكار وألأدوات نحو مستقبل أفضل
جزاك الله عنا خير الجزاء وارجو ا ان تزودنا بنموذج تقييم الموظفين ----علما اني مشارك جديد
أحسنتم بارك الله فيكم
شكرا ً جزيلا ً
شكرا جزيلا ياأستاذى بارك الله فيك ويجعله فى ميزان حسناتك
السلام عليكم
مشكور أخي على الاضافة و مزيدا من التألق و التميز
اللهم زيد علمه واصلح له دينه ودنياه فانه ممن ينفع الناس ولايكتم علم
جزاك الله خير يا اخي الكريم وشكر الله لك وسدد خطاك
الشكر الجزيل
وفقك الله
ياسر الحافظ
جزاك الله كل الخير وجعله. في ميزان حسناتك
اولا : جزاك الله كل الخير على مجهودك
ثانيا : عندي مقترح اتمنى يتم دراسته و هو عمل رابط منفصل لكل نشاط من انشطة الموارد البشرية و خصوصا الانشطة اللي زي الوصف الوظيفي و خرائط المسار الوظيفي و ما شابه لانها و ان اختلفت من منظمة الى اخرى الا انها في الاخر ممكن تجميعها و الاستفادة منها في كل المنظمات
مجهود رائع يستحق الاشادة بارك الله فيكم
شكرا لكم على هذا المجهود الممتاز .................... جعلها الله فى ميزان حسناتكم
شكرا جزيلا لكم وأحسن الله إليكم
عمل كبير يستحق الدعاء لمن قام به والاجر والثواب من الله سبحانه وتعالى وهذا العمل يعتبر صدقة جارية تقبل الله منك ومبروك عليك استاذ محمد احمد اسماعيل
شكرا لك على التجميعة القيمة من الوصف الوظيفى
جزيتم خيرا على الجهد المبذول
باااااااااااااااااااااااا ااااااااااااارك الله فيك اخي الكريم
بارك الله فيكم على هذا المجهود
أستاذ محمد أحمد إسماعيل
تحياتي القلبية
أولاً أشكر لحضرتك هذا المجهود القيّم، وثانيًا: أشكر لك اهتمامك.
كنت أقترح تفريغ كلّ هذه الروابط في ملف بي دي إف، أو وورد، بحيث تساعد المنتفع علي التركيز الموضوعي.
دمت بخير.
مشكور اخى على المعلومات القيمة
جزاك الله كل خير
على كل المواضيع المطروحه
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذا مقترح ان يكون ذا الموضوع لطلب مختلف بطاقات الوصف الوظيفي على اساس الترتيب وعدم التشتيت فاكثر من موضوع ويتم الرد عن طريق نفس الموضوع للفائدة العامة عن طريق... (مشاركات: 10)
اخوانى برجاء المساعدة مطلوب منى وصف لوظيفة مساعد ادارى وكذلك اخصائى شئون ادارية (مشاركات: 6)
ما هي بطاقة الوصف الوظيفي : هي إحدى أدوات العمل التي تعتمد عليها كافة أنشطة الموارد البشرية الأخرى, اذ تمثل نقطة البداية التي تبدأ منها عمليات تخطيط القوى العاملة وعملية الاختيار والتعيين... (مشاركات: 54)
احتاج لو تكرمتو توصيف الوظأئف التالية ضروووووووووووووووووووووووووووووري مدير مشروع محاسب قانوني مشرف مختبر مدير مزرعة حيوانية فني مختبر مدير إداري (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،، نأمل ممن لديه دليل الوصف الوظيفي لكافة الوظائف ارفاقها لي لحاجتي اليها مع الشكر (مشاركات: 4)
تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تأهيل المشاركين على الالمام بالمعارف والمهارات اللازمة للعمل في تسويق الأجهزة الطبية ويتناول البرنامج المعلومات الفنية عن الاجهزة الطبية واستخداماتها وتصنيفها والمصطلحات الفنية المستخدمة في تسويقها واستراتيجيات التسويق المناسبة والعديد من الموضوعات الهامة
اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج
برنامج تدريبي يشرح تقييم الأثر البيئي للمشروعات EAI ومبادئها ومراحلها ويشرح منهجيات التنبؤ بالأثر وتدابير التخفيف ويتضمن البرنامج دراسة حالة عملية.