بارك الله فيكم وجزاكم عنا كل خير
بارك الله فيكم وجزاكم عنا كل خير
مبدع
شكراً جزيلاً على العمل الرائع والقيم ، ومجهود تشكرون عليه .
وفقكم الله والى الامام .
مبادر
الابداع ديدنكم وهذا عمل جدا رائع ومفيد الى مزيد من العطاء
وفقكم الله تعالى
الشكر الجزيل لك أخي الكريم ، فهذا الموضوع محتاج إليه جداً في هذا الوقت و بارك الله فيك على هذا المجهود .
شكراً جزيلاً والى المزيد من ألأفكار وألأدوات نحو مستقبل أفضل
جزاك الله عنا خير الجزاء وارجو ا ان تزودنا بنموذج تقييم الموظفين ----علما اني مشارك جديد
مبدع
أحسنتم بارك الله فيكم
شكرا ً جزيلا ً
شكرا جزيلا ياأستاذى بارك الله فيك ويجعله فى ميزان حسناتك
تحت التمرين
السلام عليكم
مشكور أخي على الاضافة و مزيدا من التألق و التميز
تحت التمرين
اللهم زيد علمه واصلح له دينه ودنياه فانه ممن ينفع الناس ولايكتم علم
جزاك الله خير يا اخي الكريم وشكر الله لك وسدد خطاك
الشكر الجزيل
وفقك الله
ياسر الحافظ
تحت التمرين
جزاك الله كل الخير وجعله. في ميزان حسناتك
أقدمية
اولا : جزاك الله كل الخير على مجهودك
ثانيا : عندي مقترح اتمنى يتم دراسته و هو عمل رابط منفصل لكل نشاط من انشطة الموارد البشرية و خصوصا الانشطة اللي زي الوصف الوظيفي و خرائط المسار الوظيفي و ما شابه لانها و ان اختلفت من منظمة الى اخرى الا انها في الاخر ممكن تجميعها و الاستفادة منها في كل المنظمات
مجهود رائع يستحق الاشادة بارك الله فيكم
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل
ربنا لا تؤاخــــــذنا إن نسينا أو أخطـــــأنا
مستشار
شكرا لكم على هذا المجهود الممتاز .................... جعلها الله فى ميزان حسناتكم
شكرا جزيلا لكم وأحسن الله إليكم
عمل كبير يستحق الدعاء لمن قام به والاجر والثواب من الله سبحانه وتعالى وهذا العمل يعتبر صدقة جارية تقبل الله منك ومبروك عليك استاذ محمد احمد اسماعيل
موقوف
شكرا لك على التجميعة القيمة من الوصف الوظيفى
مبادر
جزيتم خيرا على الجهد المبذول
باااااااااااااااااااااااا ااااااااااااارك الله فيك اخي الكريم
بارك الله فيكم على هذا المجهود
أستاذ محمد أحمد إسماعيل
تحياتي القلبية
أولاً أشكر لحضرتك هذا المجهود القيّم، وثانيًا: أشكر لك اهتمامك.
كنت أقترح تفريغ كلّ هذه الروابط في ملف بي دي إف، أو وورد، بحيث تساعد المنتفع علي التركيز الموضوعي.
دمت بخير.
مشكور اخى على المعلومات القيمة
جزاك الله كل خير
على كل المواضيع المطروحه
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذا مقترح ان يكون ذا الموضوع لطلب مختلف بطاقات الوصف الوظيفي على اساس الترتيب وعدم التشتيت فاكثر من موضوع ويتم الرد عن طريق نفس الموضوع للفائدة العامة عن طريق... (مشاركات: 10)
اخوانى برجاء المساعدة مطلوب منى وصف لوظيفة مساعد ادارى وكذلك اخصائى شئون ادارية (مشاركات: 6)
ما هي بطاقة الوصف الوظيفي : هي إحدى أدوات العمل التي تعتمد عليها كافة أنشطة الموارد البشرية الأخرى, اذ تمثل نقطة البداية التي تبدأ منها عمليات تخطيط القوى العاملة وعملية الاختيار والتعيين... (مشاركات: 54)
احتاج لو تكرمتو توصيف الوظأئف التالية ضروووووووووووووووووووووووووووووري مدير مشروع محاسب قانوني مشرف مختبر مدير مزرعة حيوانية فني مختبر مدير إداري (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،، نأمل ممن لديه دليل الوصف الوظيفي لكافة الوظائف ارفاقها لي لحاجتي اليها مع الشكر (مشاركات: 4)
دورة إدارة العقود الهندسية تركز على كيفية تنظيم وتنفيذ شروط العقود في المشاريع الهندسية لضمان تحقيق نتائج فعّالة ومستدامة اذ يتطلب نجاح المشاريع الهندسية تخطيطًا دقيقًا وتنفيذًا موجهًا وفقًا للميزانية والجداول الزمنية المحددة، والالتزام بالمواصفات الفنية العامة والخاصة التي تضمن تنفيذ الأعمال بالشكل المطلوب.
برنامج تدريبي متخصص في شرح نطاق سريان الضريبة على النشاط المهني غير التجاري وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة للعاملين في الانشطة المهنية الغير تجارية وتحديد التكاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات ونماذج وتطبيقات عملية خاصة للعاملين في هذا النشاط
كورس تدريبي مكثف يستهدف شرح تأثير الاغذية على الصحة النفسية وكيف يمكن تجنب الاضرابات النفسية التي تسببها أنماط التغذية الخاطئة
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
برنامج متقدم يتناول موضوع الخدمات اللوجستية وسلاسل الإمداد من البداية إذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول أساسيات التعامل مع الموردين وأخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات
رد مع اقتباس
