الموضوع: تكفون اشرحوا لي نظام تقويم الأداء عندي اختبار ضروري الله يخليكم
تكفون اشرحوا لي نظام تقويم الأداء عندي اختبار ضروري الله يخليكم
السلام عليكم
كيفكم يا اخواني عساكم بخير
يا اخوان عندي اختبار ومهم جداً
تكفون يا اهل الخبره
اشرحوا لي هالنقاط وياليت تكون معها مثال لكل نقطه ان وجد
تكفوون يا اخواني
وجزاكم الله الف خير
7
7
7
7
( نظام تقويم الأداء )
1- أن يحتوي التقويم الرسمي على معايير الاداء الفعال وما تحصله الموظف بالنسبه لهذه المعايير ونقاط القوة والنقاط التي تحتاج إلى تحسين في أدائه .
2 - أن يضمن في معايير التقويم مشاركة الموظف وأداءه في فرق تحسين جودة العمليات .
3- أن يطلع الموظف على تقويمه ، ويوافق عليه ويناقش مع رئيسة المباشر سبل تطوير الاداء .
4- أن تكمون هناك اجراءات موثقه ومعلنه للعاملين في حالة الاعتراض على التقويم وطلب مراجعته .
5- أن يربط نظام تقويم الأداء بنظام للمكآفات والحوافز والتقدير.
رد: تكفون اشرحوا لي نظام تقويم الأداء عندي اختبار ضروري الله يخليكم
وينكم
تكفووون وربي انه مهم بالنسبه لي
رد: تكفون اشرحوا لي نظام تقويم الأداء عندي اختبار ضروري الله يخليكم
ردووو تكفوووووووووووووووووووووو وون
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اشكر كل القائمين علي هذا المنتدي
ارجوا ان تفيدوني فانا عندي غدا مقابلة شخصية في مجال مبيعات الاجهزة المنزلية والكهربائية باحدي شركات الغسالات الكبري في مصر وهي... (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
الإخوة الأفاضل
ماذا تسمى البطالة الناتجة عن تسريح العمال هل هي الاحتكاكية أم الدورية ام ماذا؟
وأرجو أي معلومات عن هذا الموضوع، وأي مصادر علمية عنه (البطالة... (مشاركات: 4)
س/ بأستخدام مراجع علمية غير الكتاب المقرر لك تحدث بأختصار عن:
*أساليب تحليل الوظائف التي تستخدم فى المنشآت الأنتاجية والخدمية وأعطى مثال لذلك ؟
*الوصف الوظيفي ( طريقة وأستخدام وأنواع ) وأعطى... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
الله يخليكم اللي يعرف يسااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااعدني
انا مطلوب علي مشروع في المدرسة عن شركة سينسكيب السينما وابي
منكم تعطوني بطاقة توصيف وظيفي... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته / من فضلكم اريد ابحاث او معلومات او كتب حول موضوعين مختلفين اكتب فيهم ابحاث , الاول عن الادارة الاكترونية والثاني عن الدافعية وعلاقتها بالسلوك الاداري في المدرسة .. ... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة المختبرات الطبية وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المختبرات الطبية بأسلوب علمي في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كذلك الاستفادة من المستجدات الحديثة في مجال ادارة الرعاية الصحية عند ادارة المختبرات الطبية.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
دورة ريادة الاعمال هي برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تعريف المشاركين بأساسيات ريادة الاعمال، حيث يتم شرح مفاهيم ريادة الاعمال واساسياتها وملامح ومميزات ريادة الاعمال، وما هي مدارس ريادة الاعمال وخصائصها ومستجداتها، ثم ينتقل البرنامج لتطوير سمات المشاركين ومهاراتهم الشخصية لتأهيلهم كي يصبحوا من رواد الاعمال، واخيرا يتم شرح وافي لآليات التخطيط والتنفيذ والاسلوب العلمي الامثل والمجرب لتحويل الافكار الى مشروعات ناجحة، ببساطة هذا البرنامج التدريبي يخلق من المشاركين فيه رواد اعمال ناجحين قادرين على تحويل الافكار الى مشروعات ناجحة.
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
رد مع اقتباس