ربنا يحفظك بارك الله فيك مجهود مقدر بأذن الله
جزاكم الله كل خير على هذا الموضوع والمجهود الكبير فى ميزان حسناتكم ان شاء الله
السلام عليكم
جزاكم الله خيرا جميعا على المجهود الجبار
واقترح لو بدئنا بعمل هياكل تنظيمية للمؤسسات ترفق معها البطاقات
وكل الشكر والتقدير لجميع القائمين على الموقع وكذلك المشاركين
الله يعطيكم الف عافية ومشكورين
ما شاء الله أخي العزيز شكراً على هذا الطرح المميز
وفي إنتظار المزيد
تحياتي
شكرا للزميل على هذا المجهود
ولكن عذرا اين المدير المالى واقسام المحاسبة
وشكرا
موضوع جدا رائع وجهد مقدر لصاحبه
وفقك الله واعانك على كل خير
بارك الله فيك وفي مجهودك الى الامام دائما
ارجو عمل تصيف لمدير مراقبة الجوده
و مراقب الجوده
و مدير تاكيد الجوده
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
من الجميل اصدار هذه البطاقات - ولكن ياحبذا لو جعلناها في شكل توصيف وظيفي لشركة ما بشكلها الحالي اليوم وبعد خمس سنوات وهل سيؤخذ في الحسبان عند عمل الكادر الوظيفي والمسميات الوظيفية التوسع في وظائف المنشاة الو المؤسسة ويتم النقل من درحة الي اخري داخل السلم الوظيفي ام سيحدث هناك اختناق ويصبح الجميع داخل عنق الزجاجه كما حدث في مصر سنوات 60 عندما تم عمل التوصيف الوظيفي لكل شركه وادارة ووقع الجميع في نفس الاخظاء حيث الجميع كان يجري ليفك الدرجات العليا لم يتم شغلها بدرحات اصغر - من المفيد ان يعرف العاملين في هذا المجال كيف يتم النظر الي المستقبل وكيف يتم احتساب سنوات الترقية واي درحه سيتم نقل الموظف او العامل عليها بعد سنوات خبرته وهل هناك مجال مفتوح للترقي ام ان عنق الزجاجه لم يتم عمل حسابات له
شكرا لكم
اللهم اجزه الخير والعافية والمعافات الدايمه
وجزي مسئول الموقع الفردوس بحق لاآله الا الله
جزاكم من الله العفو والمغفره (امين)
حقيقي مجهود كبير ............................ شكرا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نشكركم الشكر الجزيل على هذا الجهد وحبذا لوكان أيضا مترجما للغة الانجليزية حتى يعم النفع على كل من يحتاج لمثل هذه المعلومات. بارك الله فيكم وجزاكم كل خير.
الله يعطيك العافية موضوع مفيد وجميل . أشكرك
حاجة جميله جدا بارك الله فيك
بارك الله فيك على هذا المجهود الأكثر من رائع
مجهود رائع وموفق ممتاز جزاك الله خير
هذا الجهد يستحق الاشادة والثناء فالي الامام وموفق انشاء الله
تحياتي
بارك الله فيكم ... مجهود رااااائع ومميز ....
جزاكم الله خير ا علة جهودكم لقد استفدت منه جدا
مجهود رائع يستحق جزيل الشكر والتقدير
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
الف شكر وجزاك الله خير
بالتوفيق
شكرا وجزاك الله خيرا وبارك لك فيما اعطاك وزادك من فضله
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذا مقترح ان يكون ذا الموضوع لطلب مختلف بطاقات الوصف الوظيفي على اساس الترتيب وعدم التشتيت فاكثر من موضوع ويتم الرد عن طريق نفس الموضوع للفائدة العامة عن طريق... (مشاركات: 10)
اخوانى برجاء المساعدة مطلوب منى وصف لوظيفة مساعد ادارى وكذلك اخصائى شئون ادارية (مشاركات: 6)
دليل بطاقات الوصف الوظيفي للوظائف المالية والمحاسبية العضو الفاضل : السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تعلن ادارة المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية عن صدور : (مشاركات: 122)
ما هي بطاقة الوصف الوظيفي : هي إحدى أدوات العمل التي تعتمد عليها كافة أنشطة الموارد البشرية الأخرى, اذ تمثل نقطة البداية التي تبدأ منها عمليات تخطيط القوى العاملة وعملية الاختيار والتعيين... (مشاركات: 54)
احتاج لو تكرمتو توصيف الوظأئف التالية ضروووووووووووووووووووووووووووووري مدير مشروع محاسب قانوني مشرف مختبر مدير مزرعة حيوانية فني مختبر مدير إداري (مشاركات: 2)
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
السكرتارية التنفيذية من أهم الأدوار في المنظومة الإدارية في أي شركة، حيث تتنوع مهام السكرتير التنفيذي ما بين مهام إدارية إشرافية ومهام تنفيذية، فالأمر أكبر من مجرد تنظيم مواعيد، وتكمن أهمية وظيفة السكرتير التنفيذي في متابعة أعمال الإدارة، واجراء الاتصالات الهاتفية، وتنظيم الاجتماعات والمواعيد، وإعداد التقارير، وغيرها الكثير من المهام التي تنظم العمل بشكل كامل. وستتعلم في دبلوم السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب كافة المهارات التي يجب على السكرتير التنفيذي امتلاكها، كمهارات الاتصال، والقدرة على تعدد المهام، ومهارة إدارة الوقت، والقدرة على اتخاذ القرارات وغيرها من المهارات التي تجعل منك سكرتيرًا تنفيذيًا محترفًا.
برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment