النتائج 1 إلى 25 من 116

الموضوع: دليل بطاقات الوصف الوظيفي للوظائف الادارية

مشاهدة المواضيع

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

دليل بطاقات الوصف الوظيفي للوظائف الادارية

دليل بطاقات الوصف الوظيفي
للوظائف الادارية
العضو الفاضل،


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،

نتوجه الى سيادتكم بخالص التحية، وندعو لكم بموفور الصحة والعافية، ويشرفنا أن نعلن لكم عن أحدث اصدارات المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية:

_______________________
دليل بطاقات الوصف الوظيفي للوظائف الادارية
_______________________

وهو الدليل الذي يضم ما يقرب من 80 بطاقة وصف وظيفي لأهم الوظائف والادارية بالشركات على النحو التالي :
الوظيفة عدد البطاقات
المدير العام 3
المدير التنفيذي 2
مدير تطوير الاعمال 1
مدير الموارد البشرية 5
المدير الاداري 2
مدير ادارة التوزيع 1
مدير ادارة العلاقات العامة 2
مدير التسويق والمبيعات 1
مدير التسويق 1
مدير المبيعات 1
مدير ادارة المخازن 1
مدير ادارة الاعلانات 1
مدير مركز المعلومات والدراسات 1
مدير المشتريات 1
مدير المستودعات 1
مدير مديرية 1
مدير مكتب 1
مدير مكتب الادارة العليا 1
مندوب الادارة العليا 2
عضو الهيئة الادارية 1
سكرتير 3
سكرتير تنفيذي 2
منسق التسويق والمبيعات 2
رئيس قسم 1
مساعد اداري 2
اخصائي موارد بشرية 1
منسق موارد بشرية 1
مراقب دوام 1
مسئول خدمة عملاء 1
ضابط أمن 1
موظف استقبال 1
حكمدار حملة 1
مندوب مشتريات 1
منسق مشتريات 1
رئيس قسم الرقابة الاداية 1
منسق مشتريات 1
مسئول شئون موظفين 1
مدقق اداري 1
منسق أعمال المشاريع 1
رئيس قسم شئون الموظفين 4
رئيس قسم التطوير الاداري والتدريب 1
أمين مخزن 1
أمين مستودع 1
نائب مدير المخازن 1
مشرف وردية 1
مأمور شئون الموظفين 1
مأمور مقسم (سنترال) 1
مدخل بيانات 3
ساعي 1
موظف لوازم (مشتريات) 1
أمين السر 1
مراسل 1
طابع/ طابعة (مدخل بيانات) 1
مندوب شئون ادارية 1
منسق ادارة المخازن 1
منسق ادارة الموارد البشرية 1
مسئول تأمينات وشئون أفراد 1
موظف اداري تنفيذي 1
المدير المساعد 1
اداري تعيينات وخدمات الموظفين 1
كاتب حفظ وأرشفة 1
علماً بان جميع البطاقات التي يحتويها الدليل من مشاركات الاعضاء بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
واترككم الآن مع مادة الدليل

المدير العام
المدير التنفيذي
مدير تطوير الاعمال
مدير الموارد البشرية
المدير الاداري
مدير ادارة التوزيع
مدير العلاقات العامة
مدير التسويق والمبيعات
مدير المبيعات
مدير التسويق
مدير ادارة المخازن
مدير ادارة الاعلانات
مدير مركز المعلومات والدراسات
مدير المشتريات
مدير المستودعات
مدير مديرية
مدير مكتب
مدير مكتب الادارة العليا
مندوب ادارة عليا
عضو الهيئة الادارية
سكرتير/سكرتيرة
سكرتير تنفيذي
منسق التسويق والمبيعات
رئيس قسم
مساعد اداري
أخصائي الموارد البشرية
منسق الموارد البشرية
مراقب دوام (مراقب وقت)
مسئول خدمة العملاء
موظف استقبال
ضابط أمن
حكمدار الحملة
مندوب مشتريات
رئيس قسم الرقابة الادارية
منسق مشتريات
مسئول شئون الموظفين
مدقق اداري
منسق أعمال المشاريع
رئيس قسم شئون الموظفين
رئيس قسم التطوير الاداري والتدريب
أمين مخزن
أمين مستودع
نائب مدير المخازن
مشرف وردية
مأمور شئون الموظفين
مأمور مقسم (سنترال)
مدخل بيانات
ساعي
موظف لوازم (مشتريات)
أمين السر
مراسل
طابع/ طابعة (مدخل بيانات)
مندوب شئون ادارية
منسق ادارة المخازن
منسق ادارة الموارد البشرية
مسئول تأمينات وشئون أفراد
موظف اداري تنفيذي
المدير المساعد
اداري تعيينات وخدمات الموظفين
كاتب حفظ وأرشفة
والى المزيد من الاصدارات النافعة
فريق العمل
بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 21/6/2011 الساعة 00:13
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

إقرأ أيضا...
طلبات بطاقات الوصف الوظيفي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذا مقترح ان يكون ذا الموضوع لطلب مختلف بطاقات الوصف الوظيفي على اساس الترتيب وعدم التشتيت فاكثر من موضوع ويتم الرد عن طريق نفس الموضوع للفائدة العامة عن طريق... (مشاركات: 10)


بطاقات الوصف الوظيفي لمساعد اداري واخصائي شئون ادارية

اخوانى برجاء المساعدة مطلوب منى وصف لوظيفة مساعد ادارى وكذلك اخصائى شئون ادارية (مشاركات: 6)


دليل بطاقات الوصف الوظيفي للوظائف المالية والمحاسبية

دليل بطاقات الوصف الوظيفي للوظائف المالية والمحاسبية العضو الفاضل : السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تعلن ادارة المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية عن صدور : (مشاركات: 122)


بطاقات الوصف الوظيفي

ما هي بطاقة الوصف الوظيفي : هي إحدى أدوات العمل التي تعتمد عليها كافة أنشطة الموارد البشرية الأخرى, اذ تمثل نقطة البداية التي تبدأ منها عمليات تخطيط القوى العاملة وعملية الاختيار والتعيين... (مشاركات: 54)


مطلوب بعض بطاقات الوصف الوظيفي

احتاج لو تكرمتو توصيف الوظأئف التالية ضروووووووووووووووووووووووووووووري مدير مشروع محاسب قانوني مشرف مختبر مدير مزرعة حيوانية فني مختبر مدير إداري (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم الممارسات الصحية الجيدة في مجال صناعة الغذاء

دبلوم تدريبي متخصص يهدف لمساعدتك على الالمام بمفاهيم الصحة العامة وصحة الغذاء وبالممارسات الصحية الجيدة ومفهوم النظافة الشخصية والتطهير والتعقيد، كذلك فهم الممارسات والعادات الصحية داخل مناطق العمل، والتعرف على انواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء والطريقة الصحيحة للتعامل معها، بالاضافة الى تسليط الضوء على المبادئ الستة لسلامة الغذاء والممارسات التصنيعية الجيدة، وما هي اجراءات التشغيل القياسية للنظافة والتطهير، وسيقوم المحاضر اثناء الشرح بتعريف نظام الهاسب ونظام الايزو 22000:2018 وكذلك خطوات الوقاية من الامراض المعدية وفيروس كوفيد داخل مؤسسات الاغذية.


دبلوم ادارة المنشات الرياضية وستادات كرة القدم

يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.


Mini MBA في ريادة الأعمال

برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.


كيفية إعداد قوائم تحقق مراجعة نظام إدارة الجودة

جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.


دبلومة الموازنات المتقدمة وتقنيات التنبؤ المالى

برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.


أحدث الملفات والنماذج