النتائج 1 إلى 25 من 116

الموضوع: دليل بطاقات الوصف الوظيفي للوظائف الادارية

مشاهدة المواضيع

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

دليل بطاقات الوصف الوظيفي للوظائف الادارية

دليل بطاقات الوصف الوظيفي
للوظائف الادارية
العضو الفاضل،


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،

نتوجه الى سيادتكم بخالص التحية، وندعو لكم بموفور الصحة والعافية، ويشرفنا أن نعلن لكم عن أحدث اصدارات المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية:

_______________________
دليل بطاقات الوصف الوظيفي للوظائف الادارية
_______________________

وهو الدليل الذي يضم ما يقرب من 80 بطاقة وصف وظيفي لأهم الوظائف والادارية بالشركات على النحو التالي :
الوظيفة عدد البطاقات
المدير العام 3
المدير التنفيذي 2
مدير تطوير الاعمال 1
مدير الموارد البشرية 5
المدير الاداري 2
مدير ادارة التوزيع 1
مدير ادارة العلاقات العامة 2
مدير التسويق والمبيعات 1
مدير التسويق 1
مدير المبيعات 1
مدير ادارة المخازن 1
مدير ادارة الاعلانات 1
مدير مركز المعلومات والدراسات 1
مدير المشتريات 1
مدير المستودعات 1
مدير مديرية 1
مدير مكتب 1
مدير مكتب الادارة العليا 1
مندوب الادارة العليا 2
عضو الهيئة الادارية 1
سكرتير 3
سكرتير تنفيذي 2
منسق التسويق والمبيعات 2
رئيس قسم 1
مساعد اداري 2
اخصائي موارد بشرية 1
منسق موارد بشرية 1
مراقب دوام 1
مسئول خدمة عملاء 1
ضابط أمن 1
موظف استقبال 1
حكمدار حملة 1
مندوب مشتريات 1
منسق مشتريات 1
رئيس قسم الرقابة الاداية 1
منسق مشتريات 1
مسئول شئون موظفين 1
مدقق اداري 1
منسق أعمال المشاريع 1
رئيس قسم شئون الموظفين 4
رئيس قسم التطوير الاداري والتدريب 1
أمين مخزن 1
أمين مستودع 1
نائب مدير المخازن 1
مشرف وردية 1
مأمور شئون الموظفين 1
مأمور مقسم (سنترال) 1
مدخل بيانات 3
ساعي 1
موظف لوازم (مشتريات) 1
أمين السر 1
مراسل 1
طابع/ طابعة (مدخل بيانات) 1
مندوب شئون ادارية 1
منسق ادارة المخازن 1
منسق ادارة الموارد البشرية 1
مسئول تأمينات وشئون أفراد 1
موظف اداري تنفيذي 1
المدير المساعد 1
اداري تعيينات وخدمات الموظفين 1
كاتب حفظ وأرشفة 1
علماً بان جميع البطاقات التي يحتويها الدليل من مشاركات الاعضاء بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
واترككم الآن مع مادة الدليل

المدير العام
المدير التنفيذي
مدير تطوير الاعمال
مدير الموارد البشرية
المدير الاداري
مدير ادارة التوزيع
مدير العلاقات العامة
مدير التسويق والمبيعات
مدير المبيعات
مدير التسويق
مدير ادارة المخازن
مدير ادارة الاعلانات
مدير مركز المعلومات والدراسات
مدير المشتريات
مدير المستودعات
مدير مديرية
مدير مكتب
مدير مكتب الادارة العليا
مندوب ادارة عليا
عضو الهيئة الادارية
سكرتير/سكرتيرة
سكرتير تنفيذي
منسق التسويق والمبيعات
رئيس قسم
مساعد اداري
أخصائي الموارد البشرية
منسق الموارد البشرية
مراقب دوام (مراقب وقت)
مسئول خدمة العملاء
موظف استقبال
ضابط أمن
حكمدار الحملة
مندوب مشتريات
رئيس قسم الرقابة الادارية
منسق مشتريات
مسئول شئون الموظفين
مدقق اداري
منسق أعمال المشاريع
رئيس قسم شئون الموظفين
رئيس قسم التطوير الاداري والتدريب
أمين مخزن
أمين مستودع
نائب مدير المخازن
مشرف وردية
مأمور شئون الموظفين
مأمور مقسم (سنترال)
مدخل بيانات
ساعي
موظف لوازم (مشتريات)
أمين السر
مراسل
طابع/ طابعة (مدخل بيانات)
مندوب شئون ادارية
منسق ادارة المخازن
منسق ادارة الموارد البشرية
مسئول تأمينات وشئون أفراد
موظف اداري تنفيذي
المدير المساعد
اداري تعيينات وخدمات الموظفين
كاتب حفظ وأرشفة
والى المزيد من الاصدارات النافعة
فريق العمل
بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 21/6/2011 الساعة 00:13
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

إقرأ أيضا...
طلبات بطاقات الوصف الوظيفي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذا مقترح ان يكون ذا الموضوع لطلب مختلف بطاقات الوصف الوظيفي على اساس الترتيب وعدم التشتيت فاكثر من موضوع ويتم الرد عن طريق نفس الموضوع للفائدة العامة عن طريق... (مشاركات: 10)


بطاقات الوصف الوظيفي لمساعد اداري واخصائي شئون ادارية

اخوانى برجاء المساعدة مطلوب منى وصف لوظيفة مساعد ادارى وكذلك اخصائى شئون ادارية (مشاركات: 6)


دليل بطاقات الوصف الوظيفي للوظائف المالية والمحاسبية

دليل بطاقات الوصف الوظيفي للوظائف المالية والمحاسبية العضو الفاضل : السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تعلن ادارة المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية عن صدور : (مشاركات: 122)


بطاقات الوصف الوظيفي

ما هي بطاقة الوصف الوظيفي : هي إحدى أدوات العمل التي تعتمد عليها كافة أنشطة الموارد البشرية الأخرى, اذ تمثل نقطة البداية التي تبدأ منها عمليات تخطيط القوى العاملة وعملية الاختيار والتعيين... (مشاركات: 54)


مطلوب بعض بطاقات الوصف الوظيفي

احتاج لو تكرمتو توصيف الوظأئف التالية ضروووووووووووووووووووووووووووووري مدير مشروع محاسب قانوني مشرف مختبر مدير مزرعة حيوانية فني مختبر مدير إداري (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة معايير المحاسبة الدولية IAS

معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.


تقييم الاداء بالاندية والاتحادات الرياضية

هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.


دبلوم إدارة وتشغيل الاندية الصحية الرياضية وصالات اللياقة البدنية

برنامج تدريبي يهتم بتأهيل المتدربين على فهم قواعد ادارة وتشغيل الاندية الصحية الرياضية وصالات اللياقة البدنية من خلال فهم التنظيم الاداري الداخلي لها وشرح الممارسات الحديثة في ادارة وتشغيل هذا النوع من المرافق الرياضية واسعة الانتشار.


برنامج تصميم وادارة المبادرات المجتمعية وفق رؤية السعودية 2030

اذا كنت مهتم بالعمل وفقا لرؤية السعودية 2030، فإنك تعلم أن احد اهم اركان هذه الرؤية هو تحسين العمل المجتمعي، واتاحة الفرصة للمبادرة المجتمعية في شتى المجالات، وقد صممنا هذا البرنامج التدريبي الفريد لتأهيل المشاركين على تعلم كيفية تصميم وادارة المبادرات المجتمعية لمعالجة قضايا المجتمع وكيفية تحويلها الى مشاريع تنموية وذلك بهدف تعزيز حركة المجتمع بإتجاه رفع درجة الوعي بالقضايا المجتمعية وتحويل المجتمع السعودي الى مجتمع منتج عن طريق خلق بيئة داعمة لنجاح الفرد والعمل باستقلالية وتنمية مهاراته في ادارة مشروعه الصغير بما يحقق اهداف رؤية السعودية 2030 في تنويع مصادر الدخل.


دورة تدريبية متقدمة في حل المشكلات واتخاذ القرار

برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.


أحدث الملفات والنماذج