الموضوع: دليل بطاقات الوصف الوظيفي للوظائف الادارية
رد: دليل بطاقات الوصف الوظيفي للوظائف الادارية
الأخ الفاضل / محمد اسماعيل
أشكر لك جهودك الطيبة وأقترح الآتي :
- إعادة نشر الدليل مصنفاً حسب التخصصات الوظيفية ويفضل أن يكون تبعاً لمجموعات الوظائف المعمول بها بالمؤسسات المختلفة (فنية - إدارية - مالية ومحاسبية- استشارات - إدارة متوسطة - إدارة عليا - متدربين وحديثي تخرج ...) بحيث يمكن لكل مهتم بإحدى هذه التخصصات الاطلاع على المجموعة بتركيز
- توجيه الدعوة لمن لهم باع أو خبرات في مجال التوصيف الوظيفي بإبداء الملاحظات للتطوير والتحسين في حدود مجال الاختصاص
- إعداد نموذج/نماذج للهياكل التنظيمية المختلفة توضح مسار العلاقات الوظيفية وتدرج المسئوليات والصلاحيات وقنوات الاتصال بين مجموعات الوظائف المختلفة على أن يطرح هذا النموذج/ النماذج للمناقشة والتطوير والتحسين من قبل المتخصصين
- إعداد دليل (مؤشرات الأداء الحرجة) المستخدم في قياس الأداء للوظائف المختلفة والذي يتم اشتقاقه من دليل التوصيف الوظيفي
- بعد الانتهاء من استكمال الأدلة أعلاه سيكون لدينا مجلد شامل يحتوي على أنواع الوظائف والوصف الوظيفي والهيكل التنظيمي ومؤشرات قياس الأداء ويمكن طرح هذا المجلد للعاملين في مجال تطوير الموارد البشرية أو للمؤسسات على أختلاف أنواعها بحيث يتم إصدار ملحق سنوي يحتوي على أي مستجدات أو إصدارت حديثة أو مقترحات تطويرية بحيث يظل هذا المجلد محدثاً باستمرار
- بالطبع من الممكن أن يكون هذا المجلد الكترونياً مقابل رسم محدد أو في شكل نسخة ورقية يمكن إرسالها بريدياً لمن يرغب
- سوف يحصل المساهمون في إعداد هذا المجلد على عدد معين من النسخ المجانية مقابل مساهماتهم
- ومن الممكن أيضاً أن يتم الاستعانة بهذا المجلد في إعداد الحقائب التدريبية أو في عمل الدراسات المتخصصة في هذا المجال
- سيكون هذا المجلد موقع ملائم للمعلنين العاملين في هذا المجال مما سيوفر عائد مادي مناسب لتغطية تكاليف الإصدار والنشر
أكرر شكري وتقديري لجهودكم القيمة وأرجو أن نبقى على تواصل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هذا مقترح ان يكون ذا الموضوع لطلب مختلف بطاقات الوصف الوظيفي على اساس الترتيب وعدم التشتيت فاكثر من موضوع ويتم الرد عن طريق نفس الموضوع للفائدة العامة عن طريق... (مشاركات: 10)
اخوانى برجاء المساعدة مطلوب منى وصف لوظيفة مساعد ادارى وكذلك اخصائى شئون ادارية (مشاركات: 6)
دليل بطاقات الوصف الوظيفي
للوظائف المالية والمحاسبية
العضو الفاضل :
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تعلن ادارة المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية عن صدور : (مشاركات: 122)
ما هي بطاقة الوصف الوظيفي :
هي إحدى أدوات العمل التي تعتمد عليها كافة أنشطة الموارد البشرية الأخرى, اذ
تمثل نقطة البداية التي تبدأ منها عمليات تخطيط القوى العاملة وعملية
الاختيار والتعيين... (مشاركات: 54)
احتاج لو تكرمتو توصيف الوظأئف التالية ضروووووووووووووووووووووووووووووري
مدير مشروع
محاسب قانوني
مشرف مختبر
مدير مزرعة حيوانية
فني مختبر
مدير إداري (مشاركات: 2)
برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية
برنامج تدريبي متخصص وموجه مدربي اللياقة البدية ومدربي كرة القدم والمتخصصين في مجال الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي حيث يتم في هذا البرنامج تقديم شرح وافي ومفصل عن تأهيل اصابات الرباط الصليبي الامامي ACL ويتم تقديم كل الشرح اللازم لفهم التشريح الوصفي للطرف السفلي ومفصل الركبة وكيفية الوقاية من الاصابات وكيفية حدوث اصابات الرباط الصليبي ودرجات الاصابة واعراضها ومراحل تأهيل اصابة الرباط الصليبي وأخيرا يشرح نموذج لبرنامج تأهيلي لإصابة الرباط الصليبي الأمامي.
برنامج تدريبي متخصص في تصميم برامج التدريب الرياضي يستهدف تأهيل المدربين الرياضيين والمهتمين بالعمل في مجال التدريب الرياضي وتزويدهم بالخلفية العملية والمهنية القوية التي تساعدهم في تصميم برامج التدريب الرياضي وتزويدهم بالمهارات والمعارف المتخصصة في هذا المجال