الموضوع: دليل بطاقات الوصف الوظيفي للوظائف الادارية
رد: دليل بطاقات الوصف الوظيفي للوظائف الادارية
الأخ الفاضل / محمد اسماعيل
أشكر لك جهودك الطيبة وأقترح الآتي :
- إعادة نشر الدليل مصنفاً حسب التخصصات الوظيفية ويفضل أن يكون تبعاً لمجموعات الوظائف المعمول بها بالمؤسسات المختلفة (فنية - إدارية - مالية ومحاسبية- استشارات - إدارة متوسطة - إدارة عليا - متدربين وحديثي تخرج ...) بحيث يمكن لكل مهتم بإحدى هذه التخصصات الاطلاع على المجموعة بتركيز
- توجيه الدعوة لمن لهم باع أو خبرات في مجال التوصيف الوظيفي بإبداء الملاحظات للتطوير والتحسين في حدود مجال الاختصاص
- إعداد نموذج/نماذج للهياكل التنظيمية المختلفة توضح مسار العلاقات الوظيفية وتدرج المسئوليات والصلاحيات وقنوات الاتصال بين مجموعات الوظائف المختلفة على أن يطرح هذا النموذج/ النماذج للمناقشة والتطوير والتحسين من قبل المتخصصين
- إعداد دليل (مؤشرات الأداء الحرجة) المستخدم في قياس الأداء للوظائف المختلفة والذي يتم اشتقاقه من دليل التوصيف الوظيفي
- بعد الانتهاء من استكمال الأدلة أعلاه سيكون لدينا مجلد شامل يحتوي على أنواع الوظائف والوصف الوظيفي والهيكل التنظيمي ومؤشرات قياس الأداء ويمكن طرح هذا المجلد للعاملين في مجال تطوير الموارد البشرية أو للمؤسسات على أختلاف أنواعها بحيث يتم إصدار ملحق سنوي يحتوي على أي مستجدات أو إصدارت حديثة أو مقترحات تطويرية بحيث يظل هذا المجلد محدثاً باستمرار
- بالطبع من الممكن أن يكون هذا المجلد الكترونياً مقابل رسم محدد أو في شكل نسخة ورقية يمكن إرسالها بريدياً لمن يرغب
- سوف يحصل المساهمون في إعداد هذا المجلد على عدد معين من النسخ المجانية مقابل مساهماتهم
- ومن الممكن أيضاً أن يتم الاستعانة بهذا المجلد في إعداد الحقائب التدريبية أو في عمل الدراسات المتخصصة في هذا المجال
- سيكون هذا المجلد موقع ملائم للمعلنين العاملين في هذا المجال مما سيوفر عائد مادي مناسب لتغطية تكاليف الإصدار والنشر
أكرر شكري وتقديري لجهودكم القيمة وأرجو أن نبقى على تواصل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هذا مقترح ان يكون ذا الموضوع لطلب مختلف بطاقات الوصف الوظيفي على اساس الترتيب وعدم التشتيت فاكثر من موضوع ويتم الرد عن طريق نفس الموضوع للفائدة العامة عن طريق... (مشاركات: 10)
اخوانى برجاء المساعدة مطلوب منى وصف لوظيفة مساعد ادارى وكذلك اخصائى شئون ادارية (مشاركات: 6)
دليل بطاقات الوصف الوظيفي
للوظائف المالية والمحاسبية
العضو الفاضل :
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تعلن ادارة المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية عن صدور : (مشاركات: 122)
ما هي بطاقة الوصف الوظيفي :
هي إحدى أدوات العمل التي تعتمد عليها كافة أنشطة الموارد البشرية الأخرى, اذ
تمثل نقطة البداية التي تبدأ منها عمليات تخطيط القوى العاملة وعملية
الاختيار والتعيين... (مشاركات: 54)
احتاج لو تكرمتو توصيف الوظأئف التالية ضروووووووووووووووووووووووووووووري
مدير مشروع
محاسب قانوني
مشرف مختبر
مدير مزرعة حيوانية
فني مختبر
مدير إداري (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي أونلاين مخصص لتدريب المشاركين على مكافحة الفساد المالي والاداري وعلاج اسبابه ودعم المركز المالي للمؤسسات والشركات، وتنمية قدرات التحقيق والتحري في قضايا الفساد المالي والاداري لدى المشاركين في البرنامج.
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.
برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل العاملين في مجال المبيعات أو الافراد الراغبين في دخول هذا المجال المتميز. يتناول هذا البرنامج فنون البيع واساليب البيع وكيفية جذب العملاء وما هي الكلمات التي يستخدمها البائع المحترف في عرض المنتج والتواصل مع العملاء. وكذلك كيف يتعامل مع اعتراضات العملاء بالاضافة الى موضوعات اخرى كثيرة.
برنامج متخصص في ممارسة التصنيع الجيد يتناول شرح كامل لممارسات التصنيع الجيد GMP وقواعده ومبادئه التوجيهيه في الاتحاد الاوربي والولايات المتحدة الامريكية وبعض الدول الاخرى حول العالم ثم التطبيق العملي ل GMP والمواد الواردة لإصدار المنتج ثم GMP ونظام إدارة الجودة