النتائج 1 إلى 25 من 116

الموضوع: دليل بطاقات الوصف الوظيفي للوظائف الادارية

مشاهدة المواضيع

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

دليل بطاقات الوصف الوظيفي للوظائف الادارية

دليل بطاقات الوصف الوظيفي
للوظائف الادارية
العضو الفاضل،


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،

نتوجه الى سيادتكم بخالص التحية، وندعو لكم بموفور الصحة والعافية، ويشرفنا أن نعلن لكم عن أحدث اصدارات المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية:

_______________________
دليل بطاقات الوصف الوظيفي للوظائف الادارية
_______________________

وهو الدليل الذي يضم ما يقرب من 80 بطاقة وصف وظيفي لأهم الوظائف والادارية بالشركات على النحو التالي :
الوظيفة عدد البطاقات
المدير العام 3
المدير التنفيذي 2
مدير تطوير الاعمال 1
مدير الموارد البشرية 5
المدير الاداري 2
مدير ادارة التوزيع 1
مدير ادارة العلاقات العامة 2
مدير التسويق والمبيعات 1
مدير التسويق 1
مدير المبيعات 1
مدير ادارة المخازن 1
مدير ادارة الاعلانات 1
مدير مركز المعلومات والدراسات 1
مدير المشتريات 1
مدير المستودعات 1
مدير مديرية 1
مدير مكتب 1
مدير مكتب الادارة العليا 1
مندوب الادارة العليا 2
عضو الهيئة الادارية 1
سكرتير 3
سكرتير تنفيذي 2
منسق التسويق والمبيعات 2
رئيس قسم 1
مساعد اداري 2
اخصائي موارد بشرية 1
منسق موارد بشرية 1
مراقب دوام 1
مسئول خدمة عملاء 1
ضابط أمن 1
موظف استقبال 1
حكمدار حملة 1
مندوب مشتريات 1
منسق مشتريات 1
رئيس قسم الرقابة الاداية 1
منسق مشتريات 1
مسئول شئون موظفين 1
مدقق اداري 1
منسق أعمال المشاريع 1
رئيس قسم شئون الموظفين 4
رئيس قسم التطوير الاداري والتدريب 1
أمين مخزن 1
أمين مستودع 1
نائب مدير المخازن 1
مشرف وردية 1
مأمور شئون الموظفين 1
مأمور مقسم (سنترال) 1
مدخل بيانات 3
ساعي 1
موظف لوازم (مشتريات) 1
أمين السر 1
مراسل 1
طابع/ طابعة (مدخل بيانات) 1
مندوب شئون ادارية 1
منسق ادارة المخازن 1
منسق ادارة الموارد البشرية 1
مسئول تأمينات وشئون أفراد 1
موظف اداري تنفيذي 1
المدير المساعد 1
اداري تعيينات وخدمات الموظفين 1
كاتب حفظ وأرشفة 1
علماً بان جميع البطاقات التي يحتويها الدليل من مشاركات الاعضاء بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
واترككم الآن مع مادة الدليل

المدير العام
المدير التنفيذي
مدير تطوير الاعمال
مدير الموارد البشرية
المدير الاداري
مدير ادارة التوزيع
مدير العلاقات العامة
مدير التسويق والمبيعات
مدير المبيعات
مدير التسويق
مدير ادارة المخازن
مدير ادارة الاعلانات
مدير مركز المعلومات والدراسات
مدير المشتريات
مدير المستودعات
مدير مديرية
مدير مكتب
مدير مكتب الادارة العليا
مندوب ادارة عليا
عضو الهيئة الادارية
سكرتير/سكرتيرة
سكرتير تنفيذي
منسق التسويق والمبيعات
رئيس قسم
مساعد اداري
أخصائي الموارد البشرية
منسق الموارد البشرية
مراقب دوام (مراقب وقت)
مسئول خدمة العملاء
موظف استقبال
ضابط أمن
حكمدار الحملة
مندوب مشتريات
رئيس قسم الرقابة الادارية
منسق مشتريات
مسئول شئون الموظفين
مدقق اداري
منسق أعمال المشاريع
رئيس قسم شئون الموظفين
رئيس قسم التطوير الاداري والتدريب
أمين مخزن
أمين مستودع
نائب مدير المخازن
مشرف وردية
مأمور شئون الموظفين
مأمور مقسم (سنترال)
مدخل بيانات
ساعي
موظف لوازم (مشتريات)
أمين السر
مراسل
طابع/ طابعة (مدخل بيانات)
مندوب شئون ادارية
منسق ادارة المخازن
منسق ادارة الموارد البشرية
مسئول تأمينات وشئون أفراد
موظف اداري تنفيذي
المدير المساعد
اداري تعيينات وخدمات الموظفين
كاتب حفظ وأرشفة
والى المزيد من الاصدارات النافعة
فريق العمل
بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 21/6/2011 الساعة 00:13
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

إقرأ أيضا...
طلبات بطاقات الوصف الوظيفي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذا مقترح ان يكون ذا الموضوع لطلب مختلف بطاقات الوصف الوظيفي على اساس الترتيب وعدم التشتيت فاكثر من موضوع ويتم الرد عن طريق نفس الموضوع للفائدة العامة عن طريق... (مشاركات: 10)


بطاقات الوصف الوظيفي لمساعد اداري واخصائي شئون ادارية

اخوانى برجاء المساعدة مطلوب منى وصف لوظيفة مساعد ادارى وكذلك اخصائى شئون ادارية (مشاركات: 6)


دليل بطاقات الوصف الوظيفي للوظائف المالية والمحاسبية

دليل بطاقات الوصف الوظيفي للوظائف المالية والمحاسبية العضو الفاضل : السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تعلن ادارة المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية عن صدور : (مشاركات: 122)


بطاقات الوصف الوظيفي

ما هي بطاقة الوصف الوظيفي : هي إحدى أدوات العمل التي تعتمد عليها كافة أنشطة الموارد البشرية الأخرى, اذ تمثل نقطة البداية التي تبدأ منها عمليات تخطيط القوى العاملة وعملية الاختيار والتعيين... (مشاركات: 54)


مطلوب بعض بطاقات الوصف الوظيفي

احتاج لو تكرمتو توصيف الوظأئف التالية ضروووووووووووووووووووووووووووووري مدير مشروع محاسب قانوني مشرف مختبر مدير مزرعة حيوانية فني مختبر مدير إداري (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

الدبلوم المتقدم في تصميم الحُلي والمجوهرات للمُحترفين

هذا البرنامج موجه للحاصلين على دبلومة تصميم المجوهرات - المستوى الأول، حيث تم تصميم هذا البرنامج والذي يعد دبلومة تدريبية متقدمة في مجال تصميم الحُلي والمجوهرات تتناول موضوعات متخصصة في مجال تصميم المجوهرات واساليب التصميم والرسم ثلاثي الابعاد للمجوهرات وكيفية ابداع البراند الشخصي لمصمم المجوهرات وكيفية إخراج وتلوين التصميم للمسابقات والعملاء


كورس الأساليب الإحصائية للتحكم وتحسين جودة العمليات - SPC

أهم كورس تدريبي في مجال تحسين جودة العمليات، كما يكسب هذا البرنامج المشاركين الخبرات والمهارات اللازمة للنجاح في هذا التخصص


كورس المحاسبة الإلكترونية للمصانع

برنامج متخصص في المحاسبة الالكترونية للمصانع باستخدام الاكسل المحاسبى وكويك بوكس المكتبى QuickBooks Desktop وسيج 50 بيتش ترى Sage 50 Peachtree يشرح للمتدربين حساب التكاليف لكل امر انتاجى وتقييم وجرد المخزون الكترونياً وحساب الايرادات والمصروفات على مستوى الصنف وحساب الارباح الشهرية وإدارة حسابات الشركة والمصروفات النثرية والعمومية الخاصة وحسابات الموردين، الموظفين، البنوك، والحسابات العامة وتحويل كل المعاملات اليومية لنشاطك إلى قيود محاسبية وترحيل العمليات إلى الحسابات تلقائيا بدون أن يقوم المحاسب بتسجيل القيود مرة أخرى والتقارير التحليلية للمصروفات لكل بند والمقارنات شهريا او ربع سنويا او سنويا


البرنامج التحضيري لإجتياز شهادة مكافحة غسيل الأموال ACAMS

تم تصميم برنامج مراجعة الشهادة المهنية “الأخصائي المعتمد في مكافحة غسل الأموال” (®CAMS) بشكل أساسي للمهنيين الراغبين في الحصول على هذه الشهادة الممنوحة من جمعية الأخصائيين المعتمدين في مكافحة غسيل الأموال (®ACAMS) بالولايات المتحدة الأمريكية.


كورس الجدارات الوظيفية وتطبيقاتها في ادارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم


أحدث الملفات والنماذج