محاضرة ألقاها بيل جيتس في أحد المدارس بعنوان
مهارات و افكار لن تتعلموها في المدارس Some Rules You Won’t Learn in School
عبارة عن مجموعة من الأفكار والعبارات بتتناول الفرق بين الحياة الواقعية اللي بنعيشها بعد التخرج و بين رومانسية المدارس وأكاديمية الجامعات
اجتهدت في ان احصل على النص الانجليزي للقواعد
ناقشت هذه القواعد من خلال الكشكول قاعده وراء قاعده
مستعينا بجزء من الترجمه التي وصلتني على الايميل وعدلت جزء اخر محاولا الوصول إلى المضمون
واجتهدت أن اربط هذه القواعد بأمثله أو تفسيراتها من وجهة نظري … والرد على ما قد تحمله من اخطاء في العقيدة
لربما يرجع اهتمامي بهذه القواعد انها بمثابة دليل المستخدم لمن يريد أن يبدأ حياته العمليه
قد تكون بعض هذه القواعد صادمه او سوداويه ولكن اعتقد ان جزء من مشكلة الشباب عدم مواجهتهم للواقع
السؤال اللي ممكن حد يسأله : ما السبب في الإهتمام بهذه القواعد لدرجة انها تصبح كتابا
ح ارد واقول : اننا لو أخدنا القواعد دي زي ماهي على بعضها ح نقراها ونهز راسنا اعجابا و بعدين ننساها لكن بالطريقه دي اكيد ربنا ح ييسر لشبابنا الإستفاده بيها ومننا اللي ممكن نقدر يطبقها في حياته …. وبالمناسبه هو مش كتاب كبير هما كلهم حوالي 50 صفحه .. يعني يادوب تقراهم وانت راكب المترو
والان مع الروابط
للتصفح أو التحميل من جوجول DOC [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وللتنزيل من رابيد شير [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وللتصفح و التنزيل من [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
محاضرة ألقاها بيل جيتس في أحد المدارس بعنوان
مهارات و افكار لن تتعلموها في المدارس Some Rules You Won’t Learn in School
عبارة عن مجموعة من الأفكار والعبارات بتتناول الفرق بين الحياة الواقعية اللي بنعيشها بعد التخرج و بين رومانسية المدارس وأكاديمية الجامعات
اجتهدت في ان احصل على النص الانجليزي للقواعد
ناقشت هذه القواعد من خلال الكشكول قاعده وراء قاعده
مستعينا بجزء من الترجمه التي وصلتني على الايميل وعدلت جزء اخر محاولا الوصول إلى المضمون
واجتهدت أن اربط هذه القواعد بأمثله أو تفسيراتها من وجهة نظري … والرد على ما قد تحمله من اخطاء في العقيدة
لربما يرجع اهتمامي بهذه القواعد انها بمثابة دليل المستخدم لمن يريد أن يبدأ حياته العمليه
قد تكون بعض هذه القواعد صادمه او سوداويه ولكن اعتقد ان جزء من مشكلة الشباب عدم مواجهتهم للواقع
السؤال اللي ممكن حد يسأله : ما السبب في الإهتمام بهذه القواعد لدرجة انها تصبح كتابا
ح ارد واقول : اننا لو أخدنا القواعد دي زي ماهي على بعضها ح نقراها ونهز راسنا اعجابا و بعدين ننساها لكن بالطريقه دي اكيد ربنا ح ييسر لشبابنا الإستفاده بيها ومننا اللي ممكن نقدر يطبقها في حياته …. وبالمناسبه هو مش كتاب كبير هما كلهم حوالي 50 صفحه .. يعني يادوب تقراهم وانت راكب المترو
والان مع الروابط
للتصفح أو التحميل من جوجول DOC [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وللتنزيل من رابيد شير [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وللتصفح و التنزيل من [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
لقد بذلت في تجميع هذا الكتاب مجهوداً كبيراً لذا فان ثمنه هو الدعاء وتوزيعه لمن تحب ومن لاتحب وكما يمكنك تعديله واستخدامه بالطريقة التي تحب بدون اي قيود (مشاركات: 12)
قواعد التخزين
من أهم قواعد التخزين ما يتلخص فيما:
1-تنظيم حركة استقبال وصرف الأصناف داخل المخزن حتى يسير العمل بدقة وسرعة, وبأقل التكاليف عن طريق تنفيذ الأحكام والتعليمات المالية بالدقة اللازمة... (مشاركات: 0)
١-لا تكره أحدا مهما أخطأ في حقك،فكلنا مخطئون
٢-لا تقلق أبدا واعلم أن هناك رب كبير
٣- عش في بساطة مهما علا شأنك,فمن التراب خلقنا والى التراب نعود
٤-توقع خيرا مهما كثر البلاء,فان الصبرمفتاح... (مشاركات: 10)
قواعد ومبادئ التغيير
علي الحمادي
للعملية التغييرية قواعد وسنن ومبادئ ينبغي التنبه إليها وإدراكها ومن ثم مراعاتها وحسن التعامل معها. إن أي إخفاق في فهم ومراعاة هذه القواعد قد يؤدي إلى إخفاق جزئي... (مشاركات: 10)
هذا البرنامج التدريبي يشرح برنامج Odoo وهو واحد من اشهر نظم تخطيط الموارد للشركات او ما يعرف ب ERP يحتوى هذا الكورس على مجموعة تطبيقات المحاسبة فى اودو والتى تضم تطبيقات المحاسبة والمبيعات والمشتريات والمخزون
دورة تدريبية لشرح متطلبات وقواعد نظام العمل بالسعودية ويشرح كيفية الإشراف والرقابة على ملفات الموارد البشرية وشؤون الموظفين ويمكن المتدربين من الحفاظ على حقوق طرفي التعاقد، ويحمي الشركات السعودية من ارتكاب مخالفات تضعها تحت طائلة الدعاوى القضائية والعقوبات
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
دورة تدريبية في التخطيط الاستراتيجي المتقدم الذي يمثل الوسيلة التي يمكن من خلالها توحيد كافة أنشطة المنظمة، وتحقيق التنسيق الراسي بين المستويات التنظيمية
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل