اليكم قانون العمل المصري الجديد المستخرج عام 2006
بكامل بنوده
على هيئة ملف كتاب الكتروني
ولن تحتاج الى برنامج اضافي لفتحة
الملف في المرفقات
اليكم قانون العمل المصري الجديد المستخرج عام 2006
بكامل بنوده
على هيئة ملف كتاب الكتروني
ولن تحتاج الى برنامج اضافي لفتحة
الملف في المرفقات
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
[شكرا لنشر هذة الثقافة القانونية والادارية ونرجو كل التقدم للموقع ومنتدياتة المختلفة
جميل جدا
برجاء المزيد من الجهد
موفقين بإذن الله
كل المجتمع هو ناتج اهاصات الادارة العامة وبقدر ماتكون ناجحة ترى المجتمع اكثر تقدما والدليل على ذلك اوروبا وامريكا وغيرهم من بعض الدول في اسيا,
كلما تقدمت الادارة درجة كلما انعكس ذلك على المجتمع درجات ,المستشفى الذي اعمل فية تغيرت الادارة العليا ثلاث مرات خلال سنتين وهذا ادى الى تدهور الاداء في المستشفى وانعكس على المرضى وطبعا العاملين في المؤسسة .
جزاك الله خيرا
وبارك الله فيك
بارك الله فيك وجزاك الله خيرا
باش مهندس احمد انت رائع شكرا جزيلا ,, بس فى طلب كمان لو عند حضرتك قانون التأمينات الاجتماعيه ياريت تنزله لينا ونكون شاكرين جدا جدا
التعديل الأخير تم بواسطة weels ; 28/9/2009 الساعة 09:02
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أشكركم علي مجهوداتكم ولكن هذا الرابط لا يعمل وكنت أحتاج بشدة إليه بالإضافة إلي جدول رقم 1 المرفق بالعقانون
من فضلكم أنزلوه مرة أخري
شكرا جدا على المجهود العظيم
شكرا لك على الكتاب القيم ولم اواجة صعوبة في تحميلة
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووور
جزاكم الله خيرا أخى الكريم ٍاقرأه واعود اليك ان شاء الله
مشكور استذنا المبجل على المجهود
جزاكم الله خير الجزاء وجعله الله في ميزان حسناتك
صباح الخير عزيزى أحمد،
اتشرف بان اسأل سيادتك سؤال لو تسمح لى، اريد ان اعرف قانون ترحيل الأجازات السنوية للعاملين ؟ هل لا يجوز ترحيلها من سنة لأخرى ؟ وما هى المواد القانونية المدعمة للرأى؟
شكرا لسيادتك ولك جزيل الشكر
جامد جدااااا بارك الله فيك واكثر من امثالك
أحب الناس عند الله أنفعهم للناس
و من مشى في حاجة أخية حتى يثبتها له ثبت الله قدمية يوم تذل الاقدام
شكرا أخي لكن أسمح لي هناك تعديلات هامه وردت علي هذا القانون غير موجوده في هذه النسخه
ما شاء الله
بارك الله لك فى أهلك و مالك يا الحبيب
و فى انتظار مشاركاتك الطيبة
و الله ما قصرت هذا
جزاكم الله خيرا وبارك فيكم ونرجو أن تنزلوا قانون المعمل 2006
جمعكم الله بمن تحبون تحت ظل عرشة آآآآآآآآآآآآآآآآآآميييييي ييييييييين
بارك الله فيك وجزاك كل خير وشكراً جزيلاً
سلام الله عليكم ورحمتة وبركاتة
سعدنى الانضمام الى المنتدى واتمنى من الله ان يوفقنى فى اعطاء كافة المعلومات المتعلقة بالموارد والتنمية البشرية حتى نكون عند حسن ثقتكم بنا فمن خلال تخصصى سوف اقوم بتغطية الجانب الاجتماعى المرتبط بالتنمية البشرية .
مجهود عظيم والى الامام
وشكرا
من ملف قانون العمل المصري اليكم في المرفقات اتفاقية تحديد عدد ساعات العمل اليومية (مشاركات: 7)
السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل https://www.misr.gov.eg/arabic/images/space.gif ... (مشاركات: 17)
ساعات العمل وفترات الراحة ... (مشاركات: 6)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4401.imgcache إعداد احصائية إصابات العمل النصف سنوية والتي تقدم لمكتب السلامة والصحة المهنية في النصف الاول من يناير ويوليو كل عام أ ) النشاط... (مشاركات: 6)
أكد وزير الشؤون الاجتماعية والعمل المستشار بدر الدويلة أن الكويت ترتبط بمنظمة العمل الدولية منذ 1961 وساهمت منذ انضمامها بكثير من الانجازات التي حققت اثراء في التشريعات العمالية ورفع مستوى وظروف... (مشاركات: 5)
أول دورة تدريبية عربية تؤهلك للتعرف على نظام تراخيص اندية كرة القدم، وتلقي الضوء على اللوائح والنظم الخاصة بنظام تراخيص اندية كرة القدم والجهات المنوط بها ذلك، كذلك يتم تأهيل المشارك في هذا البرنامج على المبادئ والسياسات والاجراءات الخاصة بطلب الترخيص والمعايير المطلوبة لطلب الرخصة ومتطلباتها سواء لدوري المحترفين او فرق كرة القدم النسائية، باختصار يساعدك هذا البرنامج المكثف على تعلم آلية التقدم لترخيص فريق كرة قدم طبقا لمتطلبات الاتحاد الدولي لكرة القدم - فيفا.
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين على احتراف إدارة المشاريع وتعلم كيفية اجتياز امتحان شهادة PMP ويغطي الموضوعات الخمسة التي اقرها معهد إدارة المشاريع PMI وهي إنشاء فريق ذو أداء رفيع المستوى وبدء المشروع وإنجاز العمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح والتركيز على الأعمال، هذه الدورة تم تصميمها بناءً على التحديث الأخير في 2021.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.