محهود جبار جزاك الله كل خير
جزاكم الله خيرا ومشاركه مفيده للجميع ان شاء الله
Al Slam Alekom
It is really very good effort and detailed description for each policy. Many thanks to you and wish from Concerned people to update and revised periodically to keep it as references for others.
ألف شكر للاستاذ محمد , موضوع متكامل و رائع
الله يعطيك العافية على مجهودك
thanks very much for your efforts
المرجو من الإخوة الأعظاء العمل على تنزيل الملفات الخاصة بكل وحدة/ فصل على حدة و بالتتابع، لاني أجد مشكلة بالانترنيت في تنزيلها و لكم مني كل الشكر و التقدير و ربي يحفظكم آمين
شكراً على مشاركتكم لنا بهذه المعلومات القيمة، نفعنا الله وأياكم بها ولك خالص التقدير والاحترام
شكرا لك استاذي الفاضل
وجزاك الله كل خير
وجعله المولى في ميزان حسناتك ان شاء الله
جزاك الله خيرا وبارك الله فيك
مشكور يا باشا على الدليل المحترم هذا
جزاك الله خير على هذا المجهود الرائع ودائماً في تقدم ونرجوا المزيد ... شكراً
lمشكووووووووووووووووووورر ررررر يا استاذ الاجيال وفقك الله وجعلك زخرا لوطنك
عمل و جهد رائعين , تشكر عليهما
و بارك الله فيك استاذنا الفاضل .
شكراً يأستاذنا الفاضل ولى عند حضرتك استفسار :
كيفية تقييم الموظف الادارى وماهى عناصر التقييم مع تطبيق مثال لسهولة فهم النقاط الصعبة فى التقييم
شكرا وجزاك الله خيرا
جميله جدا نشكرك موضوع ده كنت محتجيون كتييييييييييييييييييير
شكرا لكم على المعلومات القيمة
و تشرفت بمراسلتكم اياي
جزاكم الله خيرا
اشكرك اخي الكريم على هذا التوضيح
شكرا سيدي على هذا الاختيار
لكن لدي ملاحظة هي: أن السياسة التي تبنيتها عامة تحتاج الى جزء من التخصيص ذلك أن العلم في هذا الزمان تخصصي لكي يكون أكثر دقة ونتائجه أقرب الى التطبيق
وشكرا ثانية
جزاك الله عنا خيرا وان كنا نطمع بالمزيد لتوسيع الافق ومتابعة كل جديد فى عالم الموارد البشريه افادكم الله وجزاكم عنا خيرا
نرجوا الافادة حول جميع خطوات التامين الاجتماعى والصحى حسب الترتيب والاوراق التى تكون مطلوبه والجهات التى يتم التعامل معها
بشكل مبسط لتكون لنا مرجع فى اعمالنا والمعوقات التى من الممكن ان تقابلنا مع حلولها
thankxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
بسم الله الرحمن الرحيم
والصلاة والسلام على سيدنا محمد و على واصحابه اجمين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
مشكورة جهودكم الجبارة والمميزة والعمل والمتوصل دليل ابداع وتفاني في العمل
وجزاكم الله كل خير في سبيل رفعة الامة العربية والاسلامية
أ. محمد فراس النبي : مدرب معتمد في التنمية البشرية والتفيز الشخصي
لى كل المهتمين بادارة و تسيير الموارد البشرية، اقدم لكم : الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية. المصدر: منشورات المجلس الاعلى للغة العربية 2006. هذا الدليل هو نتاج المجلس الاعلى للغة... (مشاركات: 17)
الدليل المرجـعي : للسياسـات و النظم و الاجراءات الوظيفيةفي ادارة الموارد البشرية الجــزء الثاني د. محمد عبد الرزاق عــرفان سياسة بـدلات السفر و الانتقالات هذه السياسة –... (مشاركات: 23)
: المشـاركـون السادة مديرى ومشرفى إدارة الموارد البشرية ، ومديرى ومشرفى إدارة الأفراد وشئون الموظفين ، ورؤساء أقسام إدارة الأفراد وشئون الموظفين ، وجميع السادة المرشحين لوظيفة مدير موارد بشرية :... (مشاركات: 10)
في هذا الدبلوم التدريبي سيتم تأهيلك على اكتساب مهارة تصميم الجرافيك منذ البداية حيث يتم شرح الإطار النظري للتصميم الطباعيى ونظرية الالوان ثم الانتقال الى المواقع الإلكترونية مفتوحة المصدر والتي يمكن الإستعانة بها فى الحصول على صور وخلافه للتصميمات ثم استخدام أدوات الإنتاج المجانية عبر الإنترنت ثم التدريب على برنامج الفوتو شوب Photoshop وبرنامج Illustrator وبرنامج InDesign وثم يتم تطبيق ورش عملية لتصميم (logo – Poster – Facebook Cover –Banner – Invoice – Brochure – Flyer – Business Card – Profile – News Papers – Magazine – Web Templates – label T-shirt – Letter head – CD Cover –
تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات
برنامج متخصص في استخدام الادوات الالكترونية وادوات العمل عن بعد يؤهلك للإلمام بأهمية التحول الرقمي وفوائده وأهم أدواته ومعوقاته وإجادة استخدام M. S Word و M. S Power point M. S Excel في إدارة الأعمال ثم الانتقال الى تطبيقات متقدمة في إدارة الأعمال باستخدام M. S Excel ويكسبك هذا البرنامج المهارات اللازمة للتعامل مع تطبيقات Office 365 واستخدام تطبيقات جوجل المجانية ( Drive- Forms- Meet- Calendar) وإدارة الاجتماعات عن بعد باستخدام تطبيق Zoom ثم يختتم البرنامج بعرض ومناقشة مشروعات وورش عمل من جانب المتدربين
تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.
شهادة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل المشاركين على تطبيق الضوابط في العمليات المحاسبية، والتعرف على ادوار ووظائف قسم المحاسبة، كذلك تصميم الدورات المهنية للأعمال المؤسسية لتحقيق ضوابط افضل، وتطبيق تقسيم المهام والضوابط الداخلية في قسم المحاسبة والعمليات المتعلقة بها، بالاضافة الى تدريب المشاركين على تقليل احتمالية التعرض للاحتيال في المؤسسة والامتثال لمتطلبات اعداد التقارير الخارجية للسلطات الحكومية وشبه الحكومية.