محهود جبار جزاك الله كل خير
جزاكم الله خيرا ومشاركه مفيده للجميع ان شاء الله
Al Slam Alekom
It is really very good effort and detailed description for each policy. Many thanks to you and wish from Concerned people to update and revised periodically to keep it as references for others.
ألف شكر للاستاذ محمد , موضوع متكامل و رائع
الله يعطيك العافية على مجهودك
thanks very much for your efforts
المرجو من الإخوة الأعظاء العمل على تنزيل الملفات الخاصة بكل وحدة/ فصل على حدة و بالتتابع، لاني أجد مشكلة بالانترنيت في تنزيلها و لكم مني كل الشكر و التقدير و ربي يحفظكم آمين
شكراً على مشاركتكم لنا بهذه المعلومات القيمة، نفعنا الله وأياكم بها ولك خالص التقدير والاحترام
شكرا لك استاذي الفاضل
وجزاك الله كل خير
وجعله المولى في ميزان حسناتك ان شاء الله
جزاك الله خيرا وبارك الله فيك
مشكور يا باشا على الدليل المحترم هذا
جزاك الله خير على هذا المجهود الرائع ودائماً في تقدم ونرجوا المزيد ... شكراً
lمشكووووووووووووووووووورر ررررر يا استاذ الاجيال وفقك الله وجعلك زخرا لوطنك
عمل و جهد رائعين , تشكر عليهما
و بارك الله فيك استاذنا الفاضل .
شكراً يأستاذنا الفاضل ولى عند حضرتك استفسار :
كيفية تقييم الموظف الادارى وماهى عناصر التقييم مع تطبيق مثال لسهولة فهم النقاط الصعبة فى التقييم
شكرا وجزاك الله خيرا
جميله جدا نشكرك موضوع ده كنت محتجيون كتييييييييييييييييييير
شكرا لكم على المعلومات القيمة
و تشرفت بمراسلتكم اياي
جزاكم الله خيرا
اشكرك اخي الكريم على هذا التوضيح
شكرا سيدي على هذا الاختيار
لكن لدي ملاحظة هي: أن السياسة التي تبنيتها عامة تحتاج الى جزء من التخصيص ذلك أن العلم في هذا الزمان تخصصي لكي يكون أكثر دقة ونتائجه أقرب الى التطبيق
وشكرا ثانية
جزاك الله عنا خيرا وان كنا نطمع بالمزيد لتوسيع الافق ومتابعة كل جديد فى عالم الموارد البشريه افادكم الله وجزاكم عنا خيرا
نرجوا الافادة حول جميع خطوات التامين الاجتماعى والصحى حسب الترتيب والاوراق التى تكون مطلوبه والجهات التى يتم التعامل معها
بشكل مبسط لتكون لنا مرجع فى اعمالنا والمعوقات التى من الممكن ان تقابلنا مع حلولها
thankxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
بسم الله الرحمن الرحيم
والصلاة والسلام على سيدنا محمد و على واصحابه اجمين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
مشكورة جهودكم الجبارة والمميزة والعمل والمتوصل دليل ابداع وتفاني في العمل
وجزاكم الله كل خير في سبيل رفعة الامة العربية والاسلامية
أ. محمد فراس النبي : مدرب معتمد في التنمية البشرية والتفيز الشخصي
لى كل المهتمين بادارة و تسيير الموارد البشرية، اقدم لكم : الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية. المصدر: منشورات المجلس الاعلى للغة العربية 2006. هذا الدليل هو نتاج المجلس الاعلى للغة... (مشاركات: 17)
الدليل المرجـعي : للسياسـات و النظم و الاجراءات الوظيفيةفي ادارة الموارد البشرية الجــزء الثاني د. محمد عبد الرزاق عــرفان سياسة بـدلات السفر و الانتقالات هذه السياسة –... (مشاركات: 23)
: المشـاركـون السادة مديرى ومشرفى إدارة الموارد البشرية ، ومديرى ومشرفى إدارة الأفراد وشئون الموظفين ، ورؤساء أقسام إدارة الأفراد وشئون الموظفين ، وجميع السادة المرشحين لوظيفة مدير موارد بشرية :... (مشاركات: 10)
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار
برنامج متخصص في ممارسة التصنيع الجيد يتناول شرح كامل لممارسات التصنيع الجيد GMP وقواعده ومبادئه التوجيهيه في الاتحاد الاوربي والولايات المتحدة الامريكية وبعض الدول الاخرى حول العالم ثم التطبيق العملي ل GMP والمواد الواردة لإصدار المنتج ثم GMP ونظام إدارة الجودة
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.
البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال